Приложение 4. Показатели эффективности деятельности областного казенного учреждения "Центр занятости населения Липецкой области", критерии оценки эффективности и результативности его руководителя

Приложение 4
к приказу
управления социальной
политики Липецкой области
"Об утверждении показателей
эффективности деятельности
областных государственных
учреждений, подведомственных
управлению социальной политики
Липецкой области, и их
руководителей и о признании
утратившими силу некоторых
приказов управления социальной
политики Липецкой"

Показатели
эффективности деятельности областного казенного учреждения "Центр занятости населения Липецкой области", критерии оценки эффективности и результативности его руководителя

Таблица 4

N п/п	Наименование показателя	Методика расчета	Ед. изм.	План на квартал	Весовой коэффициент показателя	План год	Весовой коэффициент показателя	Отдел управления социальной политики области, осуществляющий контроль исполнения показателя
1	I. Основная деятельность учреждения
2	Выполнение государственного задания (учитываются совокупно все показатели, кроме пунктов 3, 5 и 6)	Факт отчетного периода (нарастающим итогом) / План отчетного периода (нарастающим итогом)	%	1 кв. - 25, 2 кв. - 50, 3 кв. - 75	10	100	10	Отдел трудоустройства и программ занятости Отдел профессионального обучения и реализации национальных проектов
3	Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	Факт отчетного периода (нарастающим итогом) / План отчетного периода (нарастающим итогом)	%	1 кв. - не оценивается, 2 кв. - 50, 3 кв. - 80	10	100	10	Отдел трудоустройства и программ занятости
4	II. Выполнение прогнозных и ключевых показателей эффективности в области содействия занятости населения
5	Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	Отношение численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и доп. проф. образованию (нарастающим итогом), к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан (нарастающим итогом)	%	1 кв. - 12, 2 кв. - 12, 3 кв. - 12	10	12	10	Отдел профессионального обучения и реализации национальных проектов
6	Отношение численности граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде	Отношение численности граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации (нарастающим итогом) к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде (нарастающим итогом)	%	1 кв. - 65, 2 кв. - 65, 3 кв. - 65	10	65	10	Отдел профессионального обучения и реализации национальных проектов
7	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	Факт отчетного периода (нарастающим итогом) / План отчетного периода (нарастающим итогом)	%	1 кв. - 55, 2 кв. - 60, 3 кв. - 70	20	100	10	Отдел трудоустройства и программ занятости
8	Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления государственных услуг	Доля обоснованных жалоб от общего количества граждан, обратившихся в учреждение в отчетном периоде	%	1 кв. - 0,3, 2 кв. - 0,3, 3 кв. - 0,3	10	0,3	5	Отдел трудоустройства и программ занятости Отдел профессионального обучения и реализации национальных проектов
9	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)	%	-	-	100	5	Организационно-финансовый отдел
10	Обеспечение исполнения сроков выполнения мероприятий в рамках осуществления реконструкции, капитального ремонта, закупки оборудования согласно утвержденному плану	Доля мероприятий, осуществленных в соответствии с установленными сроками, к общему количеству мероприятий, планируемых в рамках освоения денежных средств на проведение реконструкции, капитального ремонта, закупки оборудования	%	1 кв. - 100, 2 кв. - 100, 3 кв. - 100	20	100	5	Отдел материально-технического обеспечения
11	III. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
12	Оценка качества планирования бюджетных ассигнований в части внесения изменений в бюджетную смету учреждения (без учета изменений, связанных с внесением изменений в областной бюджет)	Количество изменений в бюджетную смету учреждения в год	шт.	-	-	12	5	Организационно-финансовый отдел
13	Увеличение объема доходов от приносящей доход деятельности	Выполнение плана в отношении суммы полученного дохода	тыс. руб.	1 кв. - 0, 2 кв. - 100, 3 кв. - 200	10	500	10	Отдел трудоустройства и программ занятости
14	Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания	Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания	%	-	-	100	5	Организационно-финансовый отдел
15	Просроченная дебиторская и кредиторская задолженности	Просроченная задолженность	тыс. руб.	-	-	0	10	Организационно-финансовый отдел
16	IV. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
17	Среднемесячная укомплектованность кадрами	% укомплектованности кадрами	%	1 кв. - 95, 2 кв. - 95, 3 кв. - 95	10	95	10	Отдел государственной службы и кадровой работы
18	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)	%	-	-	40	5	Организационно-финансовый отдел
19	ИТОГО сумма весовых коэффициентов:				100		100