Рассмотрев проект решения Думы Талицкого городского округа "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Талицкого городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Управлением образования Администрации Талицкого городского округа", внесенный Администрацией Талицкого городского округа 5 августа 2019 года (вх. N 216), с изменениями от 23 августа 2019 года, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018, протокол N 12, Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций (письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.12.2017 N ВП-1992/02), Уставом Талицкого городского округа, Положением об Управлении образования Администрации Талицкого городского округа, утвержденным решением Думы Талицкого городского округа от 24.11.2016 N 18, Дума Талицкого городского округа решила:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Талицкого городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Управлением образования Администрации Талицкого городского округа, утвержденное решением Думы Талицкого городского округа от 30.08.2018 N 67 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Талицкого городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Управлением образования Администрации Талицкого городского округа" (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1.1. В абзацах первом, втором пункта 24 Примерного положения, наименовании приложения N 1 и пункте 1 примечания в приложении N 1 слова "в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа)" заменить словами "в сельских населенных пунктах";
1.2. Пункт 40 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"40. Размеры окладов рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС на основе отнесения к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
По профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов.";
1.3. Пункт 67 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"67. Педагогическим работникам образовательных организаций за выполнение работ в других условиях, отличающихся от нормальных (помимо указанных в пунктах 61 - 64, 66 настоящего Примерного положения), устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы.
Указанные доплаты, а также перечень таких работников устанавливаются в соответствии с локальным нормативным актом образовательной организации.
Доплаты за выполнение работ в других условиях, отличающихся от нормальных, устанавливаются в следующих размерах от установленных должностных окладов, ставок заработной платы и случаях:
1) 20 процентов - педагогическим работникам:
- реализующим адаптированные основные общеобразовательные программы (образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования) в общеобразовательных организациях, имеющих в своей структуре отдельные классы для детей с ограниченными возможностями здоровья, в дошкольных образовательных организациях, имеющих в своей структуре группы компенсирующей или комбинированной направленности;
- реализующим адаптированные дополнительные общеобразовательные программы (дополнительные общеразвивающие программы) в организациях дополнительного образования, имеющих в своей структуре отдельные классы, группы для детей с ограниченными возможностями здоровья.
Конкретный перечень педагогических работников, которым устанавливаются доплаты к должностным окладам, ставкам заработной платы согласно данному подпункту, определяется руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников;
2) 5 - 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, в которых ребенок с ограниченными возможностями здоровья обучается совместно с обучающимися без нарушений здоровья по индивидуальной адаптированной образовательной программе.
Конкретный перечень педагогических работников, которым устанавливаются доплаты к должностным окладам, ставкам заработной платы согласно данному подпункту, определяется руководителем образовательной организации в зависимости от количества детей с ограниченными возможностями здоровья в группе, классе и по согласованию с представительным органом работников;
3) 20 процентов - за обучение по основным общеобразовательным программам детей, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов на дому на основании заключения медицинской организации;
4) 10 процентов - за обучение по дополнительным общеразвивающим программам детей-инвалидов на дому на основании заключения медицинской организации.
Компенсационные выплаты, указанные в подпунктах 3 и 4 части третьей настоящего пункта, не производятся руководителю образовательной организации, его заместителям в случае замещения ими должностей педагогических работников.";
1.4. Приложение N 5 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению;
1.5. Приложение N 10 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу с 01 сентября 2019 года.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Сельская новь" и разместить на официальном сайте Думы Талицкого городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, финансам и налогам (Земеров А.С.).
Председатель Думы Талицкого городского округа |
Е.Г. Забанных |
Глава Талицкого городского округа |
А.Г. Толкачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Талицкого городского округа Свердловской области от 29 августа 2019 г. N 64 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Талицкого городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Управлением образования Администрации Талицкого городского округа"
Вступает в силу с 1 сентября 2019 г.
Опубликование:
официальный сайт Думы Талицкого городского округа Свердловской области (http://talduma.ru)