Постановление Администрации городского округа Серпухов Московской области от 17 апреля 2023 г. N 2067-П "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа Серпухов Московской области" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Серпухов Московской области от 17 апреля 2023 г. N 2067-П
"Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа Серпухов Московской области"

В соответствии со статьями 97, 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Городской округ Серпухов Московской области",

постановляю:

1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа Серпухов Московской области (прилагается).

2. Руководителям муниципальных учреждений городского округа Серпухов Московской области обеспечить внесение соответствующих изменений в действующие локальные нормативные акты муниципальных учреждений городского округа Серпухов Московской области.

3. Заместителю главы администрации Орловой Т.А. опубликовать (обнародовать) настоящее постановление.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации - председателя Комитета по финансам и налоговой политике Администрации городского округа Серпухов О.В. Киселева.

Глава городского округа

С.Н. Никитенко

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа Серпухов
Московской области
от 17.04.2023 N 2067-П

Порядок
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа Серпухов Московской области

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - отпуск за ненормированный рабочий день) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений городского округа Серпухов Московской области (далее - муниципальное учреждение), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на отпуск за ненормированный рабочий день, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым муниципальным учреждением с учетом мнения представительного органа работников.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем могут включаться руководители, специалисты и иные работники муниципальных учреждений.

Работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени, отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется только в том случае, если соглашением сторон трудового договора работнику установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

3. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день по каждой должности определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения в зависимости от объема работ, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и не может быть менее 3 календарных дней.

4. Право на отпуск за ненормированный рабочий день возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

В случае переноса либо неиспользования отпуска за ненормированный рабочий день, а также увольнения работника право на отпуск за ненормированный рабочий день реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

5. Оплата отпуска за ненормированный рабочий день производится в пределах фонда оплаты труда муниципального учреждения.