Правительство Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Новгородской области от 13.04.2021 N 92 "О проведении ежегодного областного конкурса "Лучшие практики наставничества Новгородской области":
1.1. В Порядке проведения ежегодного областного конкурса "Лучшие практики наставничества Новгородской области", утвержденном названным постановлением (далее Порядок):
1.1.1. Изложить пункты 1.2, 1.4 в редакции:
"1.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1 - "Прорывные технологии повышения производительности труда". Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии-участнике разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия-участника, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
2 - "Профессиональное развитие молодежи". Реализация практик, направленных на принятие студентами высших учебных заведений, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути благодаря разработанной предприятием-участником практике профессиональной ориентации, сопровождаемой определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии, приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия-участника для дальнейшего трудоустройства кандидата.
3 - "Цифровые инновации на предприятии". Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями, с целью повышения производительности труда.
4 - "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда". Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. В данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегического мышления.
5 - "Наставничество в социальной сфере". Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.";
"1.4. Организатором проведения конкурса является министерство промышленности и торговли Новгородской области (далее организатор конкурса).";
1.1.2. Заменить в пункте 2.1 слово "Правительства" на слова "министерства промышленности и торговли";
1.1.3. Изложить пункты 2.3, 2.5, 2.9, 3.9, 4.2 в редакции:
"2.3. К участию в конкурсе в номинациях 1, 2, 3 допускаются предприятия-участники национального проекта "Производительность труда" (далее национальный проект) независимо от формы собственности, с которыми организатором конкурса заключено соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта, к участию в конкурсе в номинациях 4, 5 допускаются предприятия, не являющиеся участниками национального проекта, независимо от формы собственности (далее участник).";
"2.5. Организатор конкурса в день приема конкурсных документов регистрирует заявки на участие в конкурсе (далее заявка) посредством системы электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области.";
"2.9. Организатор конкурса в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о допуске участника к участию в конкурсе направляет участнику уведомление о принятом решении любым доступным способом, позволяющим подтвердить получение уведомления. В случае отказа в допуске участника к участию в конкурсе направляет уведомление об отказе в участии в конкурсе и возвращает конкурсные документы любым доступным способом, позволяющим подтвердить получение документов.";
"3.9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена экспертного совета, которая может привести к конфликту интересов при проведении заседания экспертного совета, он обязан до начала заседания заявить об этом председателю экспертного совета, а в случае его отсутствия - заместителю председателя экспертного совета. В таком случае соответствующий член экспертного совета не принимает участие в заседании экспертного совета.
В целях настоящего Порядка понятия личной заинтересованности и конфликта интересов используются в значении, приведенном в Федеральном законе от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
"4.2. Оценка конкурсных документов осуществляется каждым членом экспертного совета по шкале от 1 до 10 баллов по критериям, приведенным в приложении N 5 к настоящему Порядку.";
1.1.4. Заменить в пункте 5.1 слово "Правительства" на слова "министерства промышленности и торговли";
1.1.5. Изложить в приложении N 1 к Порядку строку 5 в редакции:
N |
Раздел |
Комментарии |
"5. |
Номинация конкурса |
выберите один из предложенных ниже вариантов |
"Прорывные технологии повышения производительности труда" |
|
|
"Профессиональное развитие молодежи" |
|
|
"Цифровые инновации на предприятии" |
|
|
"Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" |
|
|
"Наставничество в социальной сфере" |
|
";
1.1.6. Изложить приложение N 3 к Порядку в прилагаемой редакции (приложение N 1 к постановлению);
1.1.7. Дополнить приложением N 5 к Порядку в прилагаемой редакции (приложение N 2 к постановлению);
1.2. Изложить состав экспертного совета по проведению ежегодного областного конкурса "Лучшие практики наставничества Новгородской области", утвержденный названным постановлением, в редакции:
"Утвержден
постановлением Правительства
Новгородской области
от 13.04.2021 N 92
Состав
экспертного совета по проведению ежегодного областного конкурса "Лучшие практики наставничества Новгородской области"
Чекмарев И.В. |
- министр промышленности и торговли Новгородской области, председатель экспертного совета |
Васин М.М. |
- заместитель министра - директор департамента промышленности и стратегических проектов министерства промышленности и торговли Новгородской области, заместитель председателя экспертного совета |
Скачков В.В. |
- заместитель директора департамента промышленности и стратегических проектов министерства промышленности и торговли Новгородской области, секретарь экспертного совета |
Члены экспертного совета: | |
Бомбин М.Е. |
- исполнительный директор регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" (по согласованию) |
Весельев Ю.М. |
- председатель Новгородского регионального отделения Общероссийской общественной организации "Деловая Россия" (по согласованию) |
Голощанов А.Э. |
- председатель Новгородского отделения Общероссийской общественной организации "Опора России" (по согласованию) |
Григорьев А.Н. |
- президент Союза "Новгородская торгово-промышленная палата" (по согласованию) |
Иванов В.А. |
- генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Механикз" (по согласованию) |
Михайлов Ю.В. |
- Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области (по согласованию) |
Федотова И.К. |
- заместитель генерального директора по сбыту общества с ограниченной ответственностью "Тепловая Компания Новгородская" (по согласованию) |
Харламов К.Н. |
- проректор по инновационному развитию федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" (по согласованию)". |
2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Первый заместитель Губернатора Новгородской области |
А.В. Дронов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, конкурс проводится по следующим номинациям:
1) "Прорывные технологии повышения производительности труда";
2) "Профессиональное развитие молодежи";
3) "Цифровые инновации на предприятии";
4) "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда";
5) "Наставничество в социальной сфере".
Организатором конкурса является министерство промышленности и торговли Новгородской области.
Постановление Правительства Новгородской области от 25 апреля 2023 г. N 168 "О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 13.04.2021 N 92"
Вступает в силу с 27 апреля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 26 апреля 2023 г. N 5300202304260003