Постановление Правительства Новгородской области от 25 апреля 2023 г. N 168 "О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 13.04.2021 N 92"

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Новгородской области от 13.04.2021 N 92 "О проведении ежегодного областного конкурса "Лучшие практики наставничества Новгородской области":

1.1. В Порядке проведения ежегодного областного конкурса "Лучшие практики наставничества Новгородской области", утвержденном названным постановлением (далее Порядок):

1.1.1. Изложить пункты 1.2, 1.4 в редакции:

"1.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1 - "Прорывные технологии повышения производительности труда". Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии-участнике разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия-участника, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.

2 - "Профессиональное развитие молодежи". Реализация практик, направленных на принятие студентами высших учебных заведений, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути благодаря разработанной предприятием-участником практике профессиональной ориентации, сопровождаемой определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии, приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия-участника для дальнейшего трудоустройства кандидата.

3 - "Цифровые инновации на предприятии". Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями, с целью повышения производительности труда.

4 - "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда". Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. В данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегического мышления.

5 - "Наставничество в социальной сфере". Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.";

"1.4. Организатором проведения конкурса является министерство промышленности и торговли Новгородской области (далее организатор конкурса).";

1.1.2. Заменить в пункте 2.1 слово "Правительства" на слова "министерства промышленности и торговли";

1.1.3. Изложить пункты 2.3, 2.5, 2.9, 3.9, 4.2 в редакции:

"2.3. К участию в конкурсе в номинациях 1, 2, 3 допускаются предприятия-участники национального проекта "Производительность труда" (далее национальный проект) независимо от формы собственности, с которыми организатором конкурса заключено соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта, к участию в конкурсе в номинациях 4, 5 допускаются предприятия, не являющиеся участниками национального проекта, независимо от формы собственности (далее участник).";

"2.5. Организатор конкурса в день приема конкурсных документов регистрирует заявки на участие в конкурсе (далее заявка) посредством системы электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области.";

"2.9. Организатор конкурса в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о допуске участника к участию в конкурсе направляет участнику уведомление о принятом решении любым доступным способом, позволяющим подтвердить получение уведомления. В случае отказа в допуске участника к участию в конкурсе направляет уведомление об отказе в участии в конкурсе и возвращает конкурсные документы любым доступным способом, позволяющим подтвердить получение документов.";

"3.9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена экспертного совета, которая может привести к конфликту интересов при проведении заседания экспертного совета, он обязан до начала заседания заявить об этом председателю экспертного совета, а в случае его отсутствия - заместителю председателя экспертного совета. В таком случае соответствующий член экспертного совета не принимает участие в заседании экспертного совета.

В целях настоящего Порядка понятия личной заинтересованности и конфликта интересов используются в значении, приведенном в Федеральном законе от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

"4.2. Оценка конкурсных документов осуществляется каждым членом экспертного совета по шкале от 1 до 10 баллов по критериям, приведенным в приложении N 5 к настоящему Порядку.";

1.1.4. Заменить в пункте 5.1 слово "Правительства" на слова "министерства промышленности и торговли";

1.1.5. Изложить в приложении N 1 к Порядку строку 5 в редакции:

N п/п	Раздел	Комментарии
"5.	Номинация конкурса	выберите один из предложенных ниже вариантов
	"Прорывные технологии повышения производительности труда"
	"Профессиональное разв