Приложение 2. Критерии оценки эффективности деятельности государственного автономного учреждения Пермского края "Краевой центр закупок", подведомственного Министерству по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края

Приложение 2
к приказу
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края
от 22.12.2022 N 32-01-04-233

Критерии
оценки эффективности деятельности государственного автономного учреждения Пермского края "Краевой центр закупок", подведомственного Министерству по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края

N	Показатели эффективности	Критерии оценки	Отчетный период
1	Целевое расходование средств бюджета	10 (отсутствие нецелевого расходования средств бюджета = 10 баллов; наличие нецелевого расходования средств бюджета = 0 баллов)	квартал
2	Обеспечение сохранности государственного имущества, находящегося на балансе учреждения	10 (сохранность государственного имущества, находящегося на балансе учреждения, обеспечена = 10 баллов; сохранность государственного имущества, находящегося на балансе учреждения, не обеспечена = 0 баллов)	квартал
3	Обеспечение своевременного предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности, полнота и качество представляемой отчетности	10 (отсутствие нарушений сроков и порядка предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности = 10 баллов; наличие нарушений сроков и порядка предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности = 0 баллов)	квартал (без учета 4 квартала)
4	Отсутствие нарушений в текущей деятельности, выявленных проверяющими органами и повлекших наложение административных штрафов на учреждение *	10 (0 нарушений = 10 баллов; 1 - 2 нарушения = 5 баллов; 3 и более нарушений = 0 баллов)	квартал
5	Обеспечение своевременной уплаты учреждением налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды	10 (отсутствие просроченной задолженности = 10 баллов; наличие просроченной задолженности = 0 баллов)	квартал (без учета 4 квартала)
6	Выполнение учреждением государственного задания на оказание услуг (выполнение работ)	95% и более = 10 баллов; менее 95% = 0 баллов	Учитывается при оценке за 4 квартал
7	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	10 (квота по приему на работу инвалидов выполнена = 10 баллов; квота приему на работу инвалидов не выполнена по = 0 баллов)	год
8	Соблюдение исполнительской дисциплины (письменных поручений, приказов, ответов на запросы, письма, обращения,