Приложение. Положение о порядке рассмотрения и учета микроповреждений (микротравм) работников Администрации Седельниковского муниципального района Омской области

Приложение
к постановлению Администрации
Седельниковского муниципального района
от 18.04.2023 N 63

Положение
о порядке рассмотрения и учета микроповреждений (микротравм) работников Администрации Седельниковского муниципального района Омской области

1. Общие положения

1. Положение о порядке рассмотрения и учета микроповреждений (микротравм) работников Администрации Седельниковского муниципального района Омской области (далее - Положение, Администрация) разработано в соответствии с требованиями статей 214, 216, 226 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.09.2021 N 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.2. В Положении использованы следующие основные термины и определения:

1) микроповреждение (микротравма) - ссадина, кровоподтек, ушиб мягких тканей, поверхностная рана и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в ч. 2 ст. 227 ТК РФ, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности;

2) профессиональный риск - вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья;

3) управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

2. Цели и задачи расследования микроповреждений (микротравм)

2.1. Мониторинг микроповреждений (микротравм) является одним из средств анализа и предупреждения несчастных случаев и аварийных ситуаций на производстве, а также выявления, оценки и в дальнейшем управления профессиональными рисками с конкретной выработкой мер по обеспечению требований охраны труда.

2.2. Целью настоящего Положения является предупреждение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний с последующим анализом полученной информации, оценкой профессиональных рисков и выработкой мер по устранению выявленных нарушений.

2.3. Задачей настоящего Положения является создание базы данных об имеющихся в Администрации и ее структурных подразделениях опасностях с оценкой выявленных профессиональных рисков и подготовкой корректирующих мероприятий, направленных на их минимизацию.

3. Общие положения об учете микроповреждений (микротравм)

3.1. Учет микроповреждений (микротравм) работников Администрации осуществляется путем сбора и регистрации информации о микроповреждениях (микротравмах).

3.2. Работодатель в целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, а также в целях предупреждения производственного травматизма:

1) организует информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы);

2) организует рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников;

3) организует фиксацию результатов рассмотрения в справке о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника (далее - Справка) согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

4) обеспечивает доступность бланка Справки в электронном виде и на бумажном носителе для всех работников Администрации;

5) организует регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в журнале учета микроповреждений (микротравм) работников Администрации (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.3. Справки и Журнал оформляются на бумажном носителе.

3.4. Заполненные Справки и Журнал хранятся у Управляющего делами Администрации. Срок хранения указанных документов составляет 1 год.

4. Организация учета микроповреждений (микротравм) работников

4.1. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к непосредственному руководителю (далее - Оповещаемое лицо).

4.2. Оповещаемое лицо после получения информации о микроповреждении (микротравме) работника должно убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.

4.3. Оповещаемое лицо незамедлительно уведомляет Уполномоченное лицо о микроповреждении (микротравме) работника в устной форме по телефону или в письменной форме путем направления письма на электронную почту.

При уведомлении Уполномоченного лица Оповещаемое лицо должно сообщить:

1) фамилию, имя, отчество (при наличии) пострадавшего работника, его должность, структурное подразделение;

2) место, дату и время получения работником микроповреждения (микротравмы);

3) характер (описание) микротравмы;

4) краткую информацию об обстоятельствах получения работником микроповреждения (микротравмы).

4.4. При поступлении информации о получении работником микроповреждения (микротравмы), Уполномоченное лицо, в срок, не превышающий 3 календарных дней, рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению.

При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению рассмотрения в указанный срок, в том числе, если отсутствуют объяснения пострадавшего работника, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 2 календарных дня.

4.5. Уполномоченное лицо запрашивает письменное объяснение у пострадавшего работника об обстоятельствах, при которых было получено микроповреждение (микротравма), а также проводит осмотр места происшествия.

При необходимости Уполномоченное лицо имеет право привлекать к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника, Оповещаемое лицо, а также проводить опрос очевидцев.

4.6. Пострадавший работник имеет право на участие в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению у него микроповреждений (микротравм) лично или через своих представителей, включая представителей выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии), подать соответствующее заявление согласно приложению N 3 к настоящему Положению на имя Оповещаемого лица.

4.7. Уполномоченное лицо по результатам рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) заполняет бланк Справки и знакомит пострадавшего работника с ней.

4.8. Уполномоченное лицо регистрирует получение микроповреждения (микротравмы) в Журнале, а также совместно с Оповещаемым лицом пострадавшего работника организует мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

4.9. При подготовке перечня соответствующих мероприятий Уполномоченное лицо должно учитывать:

1) обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах;

2) организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда;

3) физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы);

4) меры по контролю;

5) механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.