Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 мая 2023 г. N 1859 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар с ненормированным рабочим днём"

В соответствии со статьями 101, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар с ненормированным рабочим днём постановляю:

1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар с ненормированным рабочим днём (прилагается).

2. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар обеспечить внесение соответствующих изменений в действующие локальные нормативные акты.

3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 06.08.2015 N 5606 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар с ненормированным рабочим днём".

4. Департаменту информационной политики администрации муниципального образования город Краснодар (Лаврентьев) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар И.К. Павлова.

Глава муниципального образования город Краснодар

Е.М. Наумов

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 02.05.2023 N 1859

Порядок и условия
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар с ненормированным рабочим днём

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар (далее - работники), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддаётся точному учёту, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределённой продолжительности.

3. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения муниципального образования город Краснодар с учётом характера выполняемой работы, её объёма и сложности, степени напряжённости труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени и не может быть менее трёх календарных дней.

Работодатель ведёт учёт времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днём, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

6. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего муниципального учреждения муниципального образования город Краснодар.

Директор правового департамента администрации муниципального образования город Краснодар

Р.С. Козка