Приложение N 1. Положение о проведении ежегодного конкурса в области содействия занятости населения в номинации "Лучший специалист в сфере содействия занятости населения"

Приложение N 1
к приказу начальника Департамента
государственной службы занятости
населения Смоленской области
от 17 мая 2023 г. N 73-ОД

Положение
о проведении ежегодного конкурса в области содействия занятости населения в номинации "Лучший специалист в сфере содействия занятости населения"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения ежегодного конкурса в номинации "Лучший специалист в сфере содействия занятости населения" (далее также - Конкурс "Лучший специалист") среди работников смоленских областных государственных казенных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) (далее - ЦЗН), оказывающих государственные услуги в области содействия занятости населения в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.03.2023 N 155 "Об утверждении положения о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Инициатором проведения Конкурса "Лучший специалист" является Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области (далее - Департамент).

2. Цели и задачи Конкурса "Лучший специалист"

2.1. Целью проведения Конкурса "Лучший специалист" является выявление работников по оказанию государственных услуг ЦЗН, достигнувших наилучших результатов при организации работы в сфере содействия занятости, и тиражирование наиболее успешных методов, форм и приемов работы среди работников ЦЗН.

2.2. Задачами Конкурса "Лучший специалист" являются:

- выявление лучших специалистов в сфере занятости населения в интересах граждан, работодателей и повышение мотивации работников ЦЗН;

- определение личностно-деловых и профессиональных компетенций работников ЦЗН для участия во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинации "Лучший специалист".

3. Порядок и условия организации и проведения Конкурса "Лучший специалист"

3.1. К участию в Конкурсе "Лучший специалист" допускаются работники ЦЗН, оказывающие государственные услуги по содействию работодателям в подборе и привлечении работников (кадровый консультант), гражданам по содействию в трудоустройстве (карьерный консультант), по профессиональной ориентации, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, психологической поддержке безработных граждан (профконсультант) и имеющие стаж работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения не менее одного года на дату подачи заявки на участие в Конкурсе "Лучший специалист".

3.2. Победители и призеры Конкурса "Лучший специалист" определяются в рамках следующих категорий:

"Лучший кадровый консультант";

"Лучший карьерный консультант";

"Лучший профконсультант".

3.3. Количество призовых мест и победителей Конкурса "Лучший специалист" в каждой категории составляет не более одного победителя и двух призеров.

3.4. Определение победителей и призеров Конкурса "Лучший специалист" осуществляет Комиссия по организации и проведению ежегодного конкурса в области содействия занятости населения в номинации "Лучший специалист в сфере содействия занятости населения" (далее - Комиссия).

Комиссия включает в себя представителей ЦЗН, Департамента, иных заинтересованных органов и организаций. Комиссия (по согласованию) может привлечь к работе экспертов в сфере карьерного, кадрового консультирования, а также представителей работодателей.

Состав Комиссии утверждается приказом начальника Департамента.

3.5. Для участия в Конкурсе "Лучший специалист" участник направляет в электронном виде в Департамент, путем размещения на ftp-cepbep/DEPARTAMENT/КОНКУРС папки "ФИО участника", следующие документы:

- заявку-анкету по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- согласие на обработку персональных данных, подписанное участником Конкурса "Лучший специалист" согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- характеристику участника Конкурса "Лучший специалист", подписанную директором ЦЗН, работником которого является участник Конкурса "Лучший специалист";

- видеообращение - видеоролик, созданный в формате "mkv", "avi", "тр4", "mpeg2", "mpeg4" продолжительностью не более 2 минут, который может содержать следующую информацию:

- рассказ участника Конкурса "Лучший специалист" о своих профессиональных качествах, званиях, навыках, интересах, наиболее интересном и сложном случае из практики;

- отзывы клиентов участника Конкурса "Лучший специалист" о процессе и резу