Постановление Администрации муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области от 28 мая 2021 г. N 369
"Об утверждении положения о порядке сообщения лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального района
от 28.05.2021 N 369
Положение
о порядке сообщения лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
С изменениями и дополнениями от:
14 июля 2022 г.
1. Настоящее Положение о порядке сообщения лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение) устанавливает процедуру уведомления учредителя муниципального учреждения, представителя учредителя муниципального учреждения (работодателя) руководителями муниципальных учреждений Ленинского муниципального района Еврейской автономной области (далее - руководитель муниципального учреждения) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также регистрации таких уведомлений.
2. Порядок распространяется на руководителей муниципальных учреждений, при назначении на которые граждане и при замещении которых руководители муниципальных учреждений в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 15 июля 2022 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области от 14 июля 2022 г. N 292
См. предыдущую редакцию
3. Руководитель муниципального учреждения обязан незамедлительно уведомить учредителя муниципального учреждения, представителя учредителя муниципального учреждения (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов не позднее дня, следующего за днем, когда руководителю муниципального учреждения стало известно о возникновении личной заинтересованности. К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении руководителя муниципального учреждения материалы, подтверждающие изложенные в нем факты относительно имеющейся личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В случае нахождения руководителя муниципального учреждения вне места работы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) он обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее дня, следующего за днем, когда руководителю муниципального учреждения стало известно о возникновении личной заинтересованности с помощью любых доступных средств связи, а по прибытии к месту работы - оформить уведомление.
4. Учредитель муниципального учреждения, представитель учредителя муниципального учреждения (работодатель) (далее - работодатель) для рассмотрения уведомления направляет его должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений:
- по муниципальным учреждениям, подведомственным отделу образования администрации муниципального района (далее - отдел образования) - в отдел образования;
- по муниципальным учреждениям, подведомственным отделу культуры администрации муниципального района (далее - отдел культуры) - в отдел культуры;
- по муниципальному казенному учреждению дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа" муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области, муниципальному автономному учреждению "Газета "Амурская нива" муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области - в отдел муниципальной службы администрации муниципального района (далее - отдел муниципальной службы).
5. Уведомление составляется в письменном виде в свободной форме либо по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и направляется соответственно в отдел образования, отдел культуры, отдел муниципальной службы.
6. Уведомление должно содержать:
а) должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
б) фамилию, имя, отчество (при наличии), должность, возглавляемое учреждение, контактную информацию руководителя муниципального учреждения;
в) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
г) описание обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
д) дополнительные сведения (при наличии).
7. Уведомление должно быть подписано руководителем муниципального учреждения лично с указанием даты его составления. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, либо их копии.
Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
8. Отдел образования, отдел культуры, отдел муниципальной службы соответственно осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
Информация об изменениях:
Пункт 9 изменен с 15 июля 2022 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области от 14 июля 2022 г. N 292
См. предыдущую редакцию
9. Уведомление в день его поступления подлежит обязательной регистрации должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в журнале регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати.
В случае поступления уведомления по почте срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента поступления уведомления.
10. На уведомлении указываются дата, регистрационный номер, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
11. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю муниципального учреждения или направляется по почте с уведомлением о вручении.
12. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача (не направление) копии уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
13. После регистрации уведомления отдел образования, отдел культуры, отдел муниципальной службы осуществляет его рассмотрение и подготовку мотивированного заключения по результатам его рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела образования, отдела культуры, отдела муниципальной службы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются работодателю. В случае направления запросов, указанных в настоящем пункте, уведомление, а также заключение и другие материалы представляются работодателю в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен работодателем,
