Постановление Администрации Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 декабря 2022 г. N 1593 "Об утверждении порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 декабря 2022 г. N 1593
"Об утверждении порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан"

В соответствии со статьёй 9 решения Думы Ямальского района от 27 декабря 2021 года N 9 "Об утверждении положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа и проживающих на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь частью 3 статьи 36, пунктом 5 части 1 статьи 52 Устава муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, распоряжением Главы Ямальского района от 23 декабря 2022 года N 1408-к "О возложении исполнения обязанностей", Администрация Ямальского района постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан (далее - Порядок).

2. Рекомендовать:

1) представителям нанимателя (работодателям) лиц, осуществляющих профессиональную служебную (трудовую) деятельность в органах местного самоуправления муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных учреждениях, автономных некоммерческих организациях, фондах, партнерствах, созданных от имени муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Администрация Ямальского района, с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приостановлен трудовой договор, организовать получение документа, указанного в пункте 3 Порядка (при необходимости) от вышеуказанных лиц, до принятия настоящего постановления;

2) Военному комиссару Ямальского района при наличии актуальных сведений представлять Главе Ямальского района список лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в случаях невыполнения ими условий контракта либо досрочном расторжении (прекращении) контракта о прохождении военной службы (смерти, либо объявлении их пропавшими без вести и в иных установленных законодательством случаях).

3. Отделу документационного обеспечения Управления делами Администрации Ямальского района обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете "Время Ямала" и размещение на официальном сайте муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно телекоммуникационной сети "Интернет" (https://yam.yanao.ru/).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Ямальского района по формированию и реализации единой социальной политики.

Заместитель Главы Администрации Ямальского района

М.И. Карелин

Утвержден
постановлением
Администрации Ямальского района
от 27 декабря 2022 года N 1593

Порядок
предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан

1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия предоставления меры социальной поддержки, лицам, осуществляющим профессиональную служебную (трудовую) деятельность в органах местного самоуправления муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных учреждениях, автономных некоммерческих организациях, фондах, партнерствах, созданных от имени муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Администрация Ямальского района, с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приостановлен служебный контракт (трудовой договор).

2. Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере месячного денежного содержания (месячной заработной платы) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях граждан, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - граждане), установленных на дату принятия приказа (распоряжения) о приостановлении действия служебного контракта (трудового договора).

Ежемесячная денежная выплата осуществляется с даты приостановления действия служебного контракта (трудового договора) до даты возобновления действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжения служебного контракта (трудового договора).

Размер месячного денежного содержания (месячной заработной платы) за первый месяц определяется пропорционально периоду приостановления действия служебного контракта (трудового договора) в соответствующем месяце.

3. Для предоставления ежемесячной денежной выплаты гражданин в случае отсутствия у представителя нанимателя (работодателя) согласия на обработку его персональных данных, содержащего информацию о возможности передачи персональных данных в Департамент социальной защиты населения Администрации Ямальского района (далее - департамент), представляет представителю нанимателя (работодателю) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - согласие).

4. Сведения о гражданах направляются представителем нанимателя (работодателем) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - сведения) в департамент в течение 3 рабочих дней со дня представления согласия, в указанных в пункте 3 настоящего Порядка случаях, или со дня принятия приказа о приостановлении действия служебного контракта (трудового договора) в случае наличия у представителя нанимателя (работодателя) согласия на обработку персональных данных, содержащего информацию о возможности передачи персональных данных в департамент.

Представитель нанимателя (работодатель) несет ответственность за полноту и достоверность представляемых сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. В случае установления департаментом факта наличия в сведениях, представляемых представителем нанимателя (работодателем), недостоверной и (или) неполной информации департамент в течение 3 рабочих дней со дня поступления сведений уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о необходимости доработки с указанием информации, подлежащей корректировке. Доработанные сведения представляются представителем нанимателя (работодателем) в департамент в течение 1 рабочего дня со дня возврата сведений на доработку.

6. Перечисление ежемесячной денежной выплаты осуществляется департаментом ежемесячно на основании сведений не позднее 25 числа за предыдущий месяц. Первая ежемесячная денежная выплата осуществляется не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления сведений.

7. В случае возобновления действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжения служебного контракта (трудового договора) представитель нанимателя (работодатель) представляет в течение 1 рабочего дня информацию о возобновлении действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжении служебного контракта (трудового договора) в департамент с указанием размера ежемесячной денежной выплаты за последний месяц приостановления действия служебного контракта (трудового договора).

Размер ежемесячной денежной выплаты за последний месяц определяется пропорционально периоду приостановления действия служебного контракта (трудового договора) в соответствующем месяце.

На основании информации о возобновлении действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжении служебного контракта (трудового договора) департамент прекращает осуществлять ежемесячную денежную выплату.

Приложение 1
к Порядку предоставления
ежемесячной денежной выплаты
отдельным категориям граждан

                             Форма согласия

                                         Руководителю

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         (наименование юридического лица)

                                         ________________________________

                                                     (Ф.И.О.)

                                Согласие

                    на обработку персональных данных

     Я, ________________________________________________________________,

проживающий (ая) по адресу: ____________________________________________,

паспорт: паспорт гражданина РФ, серия _____________ N __________________,

выдан ________________________________________________________________ г.

кем ____________________________________________________________________,

в   соответствии   с   Федеральным   законом   от   27.07.2006  N  152-ФЗ

"О персональных данных" даю согласие ____________________________________

________________________________________________________________________,

                       (наименование организации)

расположенной по адресу: ________________________________________________

________________________________________________________________________,

     на  обработку  моих  персональных  данных  (фамилия,  имя, отчество;

дата рождения; паспортные  данные;  место  жительства;  место пребывания;

профессия;   место работы;  сведения о доходах;  номера  лицевых  счетов;

страховой номер индивидуального  лицевого  счета; идентификационный номер

налогоплательщика), а   также    иных   данных,  которые  необходимы  для

предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан.

     Перечень  действий,  которые  совершаются  с  персональными данными:

сбор,    запись,    систематизация,    накопление,   хранение,  уточнение

(обновление,  изменение),  извлечение,  использование, распространение (в

том   числе передача    в    Департамент    социальной  защиты  населения

Администрации  Ямальского района), предоставление, доступ, обезличивание,

блокирование, удаление, использование, уничтожение персональных данных.

     Способ    обработки:   исключительно  автоматизированная  обработка,

неавтоматизированная        или        сочетание       автоматизированной

или неавтоматизированной обработки персональных данных.

     Согласие  вступает  в  силу  со  дня  его  подписания и действует до

возобновления либо расторжения служебного контракта (трудового договора).

     Согласие  может  быть  отозвано  мною  в  любое  время  на основании

моего письменного заявления.

_______________ 20___ г.  ________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_______________ 20___ г.  ________________ ______________________________

(Ф.И.О. и подпись специалиста, принявшего согласие)

Приложение 2
к Порядку предоставления
ежемесячной денежной выплаты
отдельным категориям граждан

                             Форма сведений

                                Сведения

о лицах, осуществляющих профессиональную служебную

(трудовую) деятельность в органах местного самоуправления муниципального

округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных

      учреждениях, автономных некоммерческих организациях, фондах,

    партнерствах, созданных от имени муниципального округа Ямальский

     район Ямало-Ненецкого автономного округа, функции и полномочия

    учредителя которых осуществляет Администрация Ямальского района,

      с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса

       Российско Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27

      июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

         Российской Федерации" приостановлен служебный контракт

                           (трудовой договор)

N п/п	Ф.И.О.	Паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи, код подразделения) с указанием адреса проживания (регистрации)	СНИЛС	ИНН	Место работы, должность	Размер месячного денежного содержания (месячной заработной платы) за первый месяц приостановления действия служебного контракта (трудового договора)	Размер месячного денежного содержания (месячной заработной платы) указывается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Реквизиты банковского счета (наименование кредитной организации, БИК, КПП, номер счета)	Дата приостановления служебного контракта (трудового договора)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10