Приложение. Порядок поступления обращений и заявлений, являющихся основаниями для заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Шурышкарского района и урегулированию конфликта интересов

Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации Шурышкарского района
от 31 марта 2023 г. N 338-а

Порядок
поступления обращений и заявлений, являющихся основаниями для заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Шурышкарского района и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру поступления в управление кадров Администрации Шурышкарского района (далее - управление кадров):

а) обращений граждан, замещавших в Администрации Шурышкарского района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации Шурышкарского района, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение гражданина);

б) заявлений муниципальных служащих Администрации Шурышкарского района (далее - муниципальные служащие) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения).

2. Обращение гражданина представляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Обращение гражданина может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы.

3. Заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения представляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

4. Обращение гражданина или заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения направляются в управление кадров.

5. Обращение гражданина, заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения регистрируются управлением кадров в течение 1 рабочего дня со дня поступления в журнале регистрации обращений и заявлений, являющихся основаниями для заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Шурышкарского района и урегулированию конфликта интересов (далее - журнал регистрации), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью управления кадров.

6. Управление кадров осуществляет предварительное рассмотрение обращения гражданина, заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения.

В ходе предварительного рассмотрения должностные лица управления кадров имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших обращение гражданина, заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения обращения гражданина, заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения управлением кадров подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в обращении гражданина, заявлении муниципального служащего о невозможности представить сведения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения гражданина, заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Шурышкарского района и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение, комиссия).

8. Управлением кадров обращение гражданина, заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии.

В случае направления запросов обращение гражданина, заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Рассмотрение обращения гражданина, заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения осуществляется в порядке, предусмотренном Положением о комиссии.