Приложение N 2. Комплекс мер ("дорожная карта") по созданию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Кировской области

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕН
распоряжением
министерства образования
Кировской области
от 31.05.2023 N 639

Комплекс мер
("дорожная карта") по созданию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Кировской области

N п/п	Наименование системообразующего мероприятия регионального уровня	Наименование мероприятия	Ответственный субъект РС НМС	Ответственный исполнитель (соисполнители)	Срок	Результат выполнения мероприятия
Направление 1 "Управление системой научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров"
1.1	Сопровождение разработки и внедрения документации, сопровождающей функционирование региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров (далее - РС НМС)	разработка Положение о РС НМС	министерство образования Кировской области	КОГОАУ ДПО "Институт развития образования Кировской области" (далее - ИРО Кировской области)	май 2023 года	утверждено Положение о РС НМС
		разработка комплекса мер ("дорожной карты") по функционированию РС НМС на период до 2024 года	министерство образования Кировской области	ИРО Кировской области	май 2023 года	утвержден комплекс мер ("дорожная карта") по функционированию РС НМС на период до 2024 года
		заключение соглашений (договоров) о совместной деятельности, в том числе с научно-методическими центрами сопровождения педагогических работников	министерство образования Кировской области	ИРО Кировской области	в течение 2023, 2024 годов	заключено не менее 5 соглашений о сотрудничестве
1.2	Формирование и организация деятельности регионального методического актива	разработка Положения о региональном методическом активе	министерство образования Кировской области	ИРО Кировской области	июнь 2023 года	разработано Положение о региональном методическом активе
		рабочее совещание с представителями регионального методического актива	ИРО Кировской области	центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (далее - ЦНППМ)	июнь, ежегодно	ежегодно организуются совещания с представителями регионального методического актива
1.3	Разработка критериев и индикаторов эффективности функционирования РС НМС, отдельных субъектов РС НМС	разработка критериев эффективности функционирования РС НМС	министерство образования Кировской области	ИРО Кировской области	июнь 2023 года	разработаны критерии эффективности функционирования РС НМС
		мониторинг эффективности функционирования РС НМС	министерство образования Кировской области	ИРО Кировской области	май, ноябрь ежегодно	проведены мониторинги эффективности функционирования РС НМС (два раза в год)
Направление 2 "Непрерывное повышение профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров"
2.1	Повышение квалификации педагогических работников и управленческих кадров с учетом выявленных профессиональных дефицитов	организация диагностики уровня профессиональных компетенций педагогических работников по категориям	ИРО Кировской области	ИРО Кировской области	февраль - март, сентябрь - ноябрь ежегодно	доля педагогических работников и управленческих кадров, прошедших диагностику профессиональных дефицитов в ЦНППМ, не менее 10% ежегодно
		построение индивидуальных образовательных маршрутов непрерывного профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров на основе диагностики профессиональных компетенций	ИРО Кировской области	ЦНППМ	февраль - март, сентябрь - ноябрь ежегодно	доля педагогических работников и управленческих кадров, для которых разработаны индивидуальные образовательные маршруты на основе результатов диагностики профессиональных дефицитов в ЦНППМ, не менее 10% ежегодно
		организация прохождения педагогами курсов повышения квалификации на базе ИРО Кировской области, в том числе из Федерального реестра	ИРО Кировской области	ЦНППМ, кафедры и центры ИРО Кировской области	по графику курсовой подготовки ИРО Кировской области ежегодно	доля педагогических работников, освоивших программы ДПО, вошедшие в Федеральный реестр и подобранные с учетом диагностики профессиональных компетенций, к 2024 году - не менее 30%
		организация прохождения педагогами курсов повышения квалификации на базе Академии Минпросвещения России	ИРО Кировской области	ЦНППМ	в сроки, определенные Академией Минпросвещения России
2.2	Организация деятельности по совершенствованию профессиональных компетенций педагогических работников	организация мероприятий по "горизонтальному обучению" и взаимообучению педагогов, в том числе посткурсовое сопровождение программ дополнительного профессионального образования	ИРО Кировской области	ЦНППМ, региональный методический актив	по плану мероприятий ИРО Кировской области. По планам областных, окружных, муниципальных методических объединений	организовано взаимодействие и взаимообучение педагогов региональным методическим активом, в том числе при реализации индивидуальных образовательных маршрутов, проведение стажировок педагогических работников и управленческих кадров, профилактика профессионального выгорания педагогов
		организация стажировок (в том числе на базе высокотехнологичной инфраструктуры, созданной в рамках национального проекта "Образование")	ИРО Кировской области	ИРО Кировской области	по графику курсовой подготовки ИРО Кировской области ежегодно
		осуществление профилактики профессионального выгорания педагогических работников	ИРО Кировской области	ИРО Кировской области	ежегодно
2.3	Организация деятельности единой региональной методической службы	проведение заседаний областных методических объединений	ИРО Кировской области	ЦНППМ, региональный методический актив	по плану мероприятий ИРО Кировской области. По планам областных, окружных, муниципальных методических объединений	на областном, окружном, муниципальном уровнях действует система методических объединений, разработаны планы работы, проводятся методические мероприятия
2.4	Внедрение и реализация целевой модели наставничества	разработка и внедрение различных форм адресной поддержки педагогических работников в возрасте до 35 лет в первые 3 года работы	ИРО Кировской области	ЦНППМ, региональный методический актив	ежегодно	доля педагогических работников в возрасте до 35 лет, участвующих в различных формах поддержки и сопровождения в первые три года работы (к 2024 году - не менее 70%)
		адресна