Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу
управления культуры и туризма
Липецкой области "Об утверждении
показателей эффективности деятельности
учреждений, подведомственных
управлению культуры и туризма
Липецкой области, и их руководителей"
Показатели
эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и туризма липецкой области, и их руководителей для установления размера премии по итогам работы за квартал
Показатели эффективности деятельности учреждения, реализующего образовательные программы (дополнительные, профессиональные образовательные программы и повышение квалификации), и его руководителя для установления размера премии по итогам работы за квартал
Таблица 1
N п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя |
Единица измерения |
Расчет показателя |
Значение показателя |
Количество баллов |
1 |
|
руб. |
|
|
10 |
|
|
0 |
|||
2 |
|
% |
|
|
10 |
|
|
5 |
|||
|
|
0 |
|||
3 |
ИП - Своевременное исполнение поручений управления культуры и туризма Липецкой области |
|
|
Поручения исполнены: |
|
ИП - в срок |
10 |
||||
ИП - с нарушением срока |
5 |
||||
ИП - не исполнены |
0 |
||||
4 |
Итого баллов (максимум) |
|
|
|
30 |
Показатели эффективности деятельности учреждения культуры и его руководителя для установления размера премии по итогам работы за квартал
Таблица 2
N п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя |
Единица измерения |
Расчет показателя |
Значение показателя |
Количество баллов |
1 |
|
руб. |
|
|
10 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.