В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация Городецкого муниципального округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Начальнику отдела муниципальной службы и кадровой работы управления делами и кадровой работы Тонюшкиной Ю.А., руководителям территориального управления г. Заволжья, отраслевых (функциональных) органов администрации Городецкого муниципального округа ознакомить муниципальных служащих под роспись с настоящим постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области от 24.08.2012 N 2361 "Об утверждении положения о порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином".
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
5. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Городецкого муниципального округа Нижегородской области.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального округа Вытникова И.В.
Глава местного самоуправления |
А.Ю. Мудров |
Утверждено
постановлением администрации
Городецкого муниципального округа
от 27.04.2023 N 1740
Положение
о порядке проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(далее - Положение)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Городецкого муниципального округа, территориальном управлении, отраслевом (функциональном) органе администрации Городецкого муниципального округа (далее - администрация Городецкого муниципального округа), включенную в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Городецкого муниципального округа (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Городецкого муниципального округа (далее - Комиссия).
1.2. Соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.
2. Основаниями для осуществления проверки являются:
2.1. Поступление в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) в администрацию Городецкого муниципального округа уведомления организации о заключении с гражданином, указанным в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
2.2. Непоступление в течение десяти дней с даты заключения трудового договора или гражданско-правового договора уведомления организации о заключении с гражданином, указанным в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, трудового договора или гражданско-правового договора при наличии решения Комиссии о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.
2.3. Письменная информация, представленная правоохранительными органами, государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию).
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, и информирование о ее результатах осуществляется подразделением кадровой службы администрации Городецкого муниципального округа, специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, территориального управления, отраслевого (функционального) органа администрации Городецкого муниципального округа (далее - подразделением, специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в течение 7 рабочих дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения. Срок проведения проверки может быть продлен.
5. При поступлении в отношении гражданина, указанного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, уведомления, предусмотренного пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется проверка:
5.1. Замещения гражданином должности муниципальной службы, включенной в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Городецкого муниципального округа.
5.2. Истечения (неистечения) 2-летнего срока со дня увольнения такого гражданина с муниципальной службы и до дня заключения с ним трудового или гражданско-правового договора, указанного в пункте 1 настоящего Положения.
5.3. Должностных (служебных) обязанностей по замещаемой им ранее должности муниципальной службы на предмет наличия в них отдельных функций муниципального управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения.
5.4. Наличия (отсутствия) решения Комиссии о даче согласия (об отказе в даче согласия) гражданину, указанному в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (далее - решение Комиссии о даче согласия (об отказе в даче согласия) на замещение должности в организации).
6. При поступлении информации в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Положения также осуществляется проверка наличия уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, указанным в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
7. В результате проверки соблюдения гражданином, заключившим трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения, запрета, указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ, устанавливается:
7.1. Соблюдение требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ при наличии обращения гражданина в комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и наличии решения Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации.
7.2. Несоблюдение требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ при отсутствии обращения гражданина в комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, или при наличии решения Комиссии об отказе в даче согласия на замещение должности в организации.
8. Сведения о результатах проверки соблюдения гражданином, указанным в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, отражаются в мотивированном заключении, подготавливаемом подразделением, специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с положением о порядке работы Комиссии.
9. В случае если Комиссией будет установлено, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение им в организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ, Комиссия рекомендует главе местного самоуправления, руководителю территориального управления, отраслевого (функционального) органа администрации Городецкого муниципального округа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
10. В результате проверки соблюдения организацией, заключившей трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения, обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ, устанавливается:
10.1. Соблюдение требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ при направлении уведомления, предусмотренного подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Положения.
10.2. Несоблюдение требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ при отсутствии уведомления, предусмотренного подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Положения, и наличии решения Комиссии о даче согласия (об отказе в даче согласия) гражданину на замещение должности в организации.
11. В случае непоступления уведомления, предусмотренного подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Положения, органы прокуратуры информируются о несоблюдении организацией, заключившей трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения, обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.
12. Результаты проверки, проведенной на основании подпункта 2.3 пункта 2 настоящего Положения, доводятся подразделением, специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение семи рабочих дней со дня поступления информации, послужившей основанием для проведения проверки, до сведения лиц, направивших информацию. При выявлении в результате такой проверки несоблюдения требований Федерального закона N 273-ФЗ об этом информируются также органы прокуратуры.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Городецкого муниципального округа Нижегородской области от 27 апреля 2023 г. N 1740 "Об утверждении Положения о порядке проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Текст постановления опубликован не был