Приложение. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачам-специалистам, впервые трудоустроенным в государственные учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории Богородского городского округа

Приложение
к постановлению администрации
Богородского городского округа
Московской области
от 23.06.2023 N 2809

Порядок
предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачам-специалистам, впервые трудоустроенным в государственные учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории Богородского городского округа

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия назначения и предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачам-специалистам, (далее - дополнительные меры социальной поддержки, врачи-специалисты), впервые трудоустроенным в государственные учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории Богородского городского округа (далее - учреждение здравоохранения), установленные решением Совета депутатов Богородского городского округа от 20.06.2023 N 814 "Об утверждении дополнительных мер социальной поддержки врачей-специалистов, впервые трудоустроенных в государственные учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории Богородского городского округа".

1.2. Право на получение дополнительных мер социальной поддержки предоставляется врачам-специалистам, оформившим трудовые отношения с учреждением здравоохранения по основному месту работы не менее чем на 1,0 полную ставку.

1.3. Перечень категорий и количество врачей-специалистов, имеющих право на получение дополнительных мер социальной поддержки, наиболее востребованных специальностей в учреждении здравоохранения на соответствующий календарный год, устанавливаются постановлением администрации Богородского городского округа (далее - администрация) ежегодно до 1 января очередного финансового года на основании сведений, предоставленных главным врачом учреждения здравоохранения.

2. Порядок назначения дополнительных мер социальной поддержки

2.1. Для утверждения перечня категорий и количества врачей-специалистов, которым будут предоставляться дополнительные меры социальной поддержки, главным врачом учреждения здравоохранения до 5 числа каждого месяца, направляется ходатайство в свободной письменной форме на имя главы Богородского городского округа со списком врачей-специалистов с указанием ФИО, должности, даты принятия на работу.

2.2. В отдел бухгалтерского учета и отчетности Управления делами администрации (далее - бухгалтерия администрации) отделом кадров учреждения здравоохранения представляются следующие документы, подтверждающие право на получение дополнительных мер социальной поддержки врачами-специалистами:

- личное заявление врача-специалиста на имя главы Богородского городского округа по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с указанием реквизитов банковского счета для перечисления денежных средств (один раз при назначении дополнительных мер социальной поддержки) и приложением к нему оригиналов и копий документов:

- согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- паспорта гражданина Российской Федерации;

- страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

- свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН);

- заверенных копий трудового договора и трудовой книжки;

- выписки из банка с указанием реквизитов;

- копии приказа об увольнении врача-специалиста - не позднее 3 рабочих дней со дня увольнения.

Указанный комплект документов перед направлением в бухгалтерию администрации подлежит согласованию в отделе по социальным вопросам муниципального казенного учреждения "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Богородского городского округа Московской области" (далее - отдел по социальным вопросам).

2.3. Формирование перечня граждан, которым будут предоставляться меры социальной поддержки, осуществляет отдел по социальным вопросам с первого по пятое число месяца следующего за месяцем принятия комплектов документов от отдела кадров учреждения здравоохранения и оформляется постановлением администрации.

2.4. Бухгалтерия администрации осуществляет выплату денежных средств (сумма дополнительных мер социальной поддержки) путем перечисления на банковский счет врача-специалиста по реквизитам, указанным в личном заявлении.

2.5. Ежегодно до 1 сентября текущего финансового года при составлении проекта бюджета Богородского городского округа на очередной финансовый год и плановый период отдел по социальным вопросам представляет в финансово-казначейское управление администрации расчет и обоснование расходов, связанных с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки врачам-специалистам, установленных настоящим порядком.

3. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки

3.1. Единовременная выплата осуществляется по безналичному расчету через отделения (филиалы) Банков Российской Федерации один раз при обращении, до 30 числа месяца, следующего за месяцем приема комплекта документов от заявителя, указанных в пункте 2.2.

3.2. Выплата ежемесячной материальной помощи осуществляется по безналичному расчету через отделения (филиалы) Банков Российской Федерации до 30 числа месяца, следующего за месяцем приема комплекта документов от заявителя, указанных в пункте 2.2.

3.3. Право на дополнительные меры социальной поддержки возникает с момента подачи комплекта документов, указанного в пункте 2.2 настоящего порядка, и действует в течение трехлетнего периода с момента приема на работу врача-специалиста в учреждение здравоохранения.

4. Заключительные положения

4.1. Врачи-специалисты и/или учреждение здравоохранения несут ответственность, в соответствии с действующим законодательством, за достоверность сведений и документов, представленных к оплате.

4.2. Выплаты ежемесячной материальной помощи прекращаются в случае увольнения врача-специалиста, и/или изменения существенных условий трудового договора (перевод на должность по иной врачебной специальности), исключающих выплату дополнительных мер социальной поддержки. В случае расторжения трудового договора с врачом-специалистом, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в учреждение здравоохранения, полученная единовременная выплата подлежит возврату в бюджет Богородского городского округа в размере 100% полученной единовременной выплаты. Врачи-специалисты и/или учреждение здравоохранения, при возникновении обстоятельств, исключающих предоставление дополнительных мер социальной поддержки, обязаны незамедлительно письменно уведомить о них администрацию. В случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока по инициативе главного врача учреждения здравоохранения по основаниям, установленным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, врач-специалист возвращает в бюджет Богородского городского округа полученную им единовременную выплату в размере 100%.

4.3. При неосуществлении врачами-специалистами возврата денежных средств в добровольном порядке, учреждение здравоохранения обеспечивает возврат в бюджет Богородского городского округа единовременной выплаты, полученной медицинским работником за период, в котором наступило одно из обстоятельств, указанных в п. 4.2 настоящего Положения, с последующим взыскивает их в судебном порядке.

Заместитель главы администрации Богородского городского округа

О.М. Шойко