Решение Думы Муниципального образования город Алапаевск Свердловской области от 29 июня 2023 г. N 41-НПА "О внесении изменений в Положение "О порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании город Алапаевск"

Рассмотрев и обсудив проект Нормативного правового акта "О внесении изменений в Положение "О порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании город Алапаевск", внесенный исполняющим обязанности главы Муниципального образования город Алапаевск Толмачевым Д.А. 18 мая 2022 года за N 2343, руководствуясь Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 6, 7, 27, 34, 55, 58 Устава Муниципального образования город Алапаевск, статьями 68, 69, 83 Регламента Думы, учитывая заключение комиссии по местному самоуправлению, муниципальной собственности и правоохранительной деятельности от 22 июня 2023 года N 28, Дума решила:

1. Принять Нормативный правовой акт "О внесении изменений в Положение "О порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании город Алапаевск" (прилагается).

2. Настоящее Решение с Нормативным правовым актом опубликовать в "Алапаевской газете".

3. Главе Муниципального образования город Алапаевск настоящее Решение с Нормативным правовым актом обнародовать, путем размещения на официальном сайте Муниципального образования город Алапаевск.

Председатель Думы Муниципального образования город Алапаевск

Н.А. Рачева

Нормативный правовой акт
муниципального образования город Алапаевск "О внесении изменений в Положение "О порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании город Алапаевск"

Принят Думой Муниципального образования город Алапаевск 29 июня 2023 года

Статья 1.

В Положение "О порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании город Алапаевск", принятое Решением Думы Муниципального образования город Алапаевск от 21 февраля 2023 года N 8-НПА внести следующие изменения:

1. в части 3 статьи 1 слова "лицами, соответствующими, квалификационным" заменить словами "лицами, соответствующими квалификационным";

2. часть 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"1. Деятельность по формированию кадрового резерва и работе с кадровым резервом осуществляется отделом муниципальной службы и кадров Администрации Муниципального образования город Алапаевск (далее - кадровая служба).".

3. часть 6 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"6. В кадровый резерв не может быть включен муниципальный служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 27 либо частью 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4. часть 10 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"10. Основаниями исключения из кадрового резерва лиц, включенных в него, являются:

1) личное заявление гражданина об исключении из кадрового резерва;

2) назначение его на соответствующую должность муниципальной службы или равнозначную, или вышестоящую по отношению к ней должность;

3) достижение им предельного возраста для пребывания на муниципальной службе;

4) истечение трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности;

5) смерть муниципального служащего (гражданина) либо признание безвестно отсутствующим, или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

6) освобождение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы и увольнение его с муниципальной службы по инициативе представителя нанимателя;

7) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

8) осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

9) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

10) наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

11) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

12) прекращение гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципально