Распоряжение Администрации города Мариуполя Донецкой Народной Республики от 21 февраля 2023 г. N 51 "Об установлении дополнительного вознаграждения за труд работникам администрации города Мариуполя"

В связи с изменением минимального размера оплаты труда, в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений", руководствуясь Федеральным конституционным законом от 04.10.2022 N 5-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики", статьей 130 Конституции Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 N 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым-шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", частью 3 статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 8, частью 2 статьи 76 Конституции Донецкой Народной Республики, Федеральным законом от 21.12.2021 N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19.01.2015 N 13 "О принятии Временного (типового) положения о местных администрациях Донецкой Народной Республики" (с изменениями), руководствуясь Положением об администрации города Мариуполя, утвержденным распоряжением главы администрации города Мариуполя от 07.04.2022 N 1 (с изменениями), распоряжаюсь:

1. Установить с 01 января 2023 года дополнительное вознаграждение за труд работникам администрации города Мариуполя в размере, равной разнице между минимальным размером заработной платы (далее - МРОТ) 16242 рос. рублей и заработной платой.

2. Отделу учета и отчетности администрации города Мариуполя (Болотнюк), руководителям структурных подразделений и территориальных органов администрации города Мариуполя, с правом юридического лица, установить что, в январе 2023 года и в последующие периоды времени месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, без учета выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, совмещение профессий (должностей), должна быть не ниже МРОТ.

3. Соответствующая норма применяется до введения в бюджетной сфере новых систем оплаты труда, учитывая требования законодательства Российской Федерации.

4. Контроль выполнения настоящего распоряжения возложить на начальника управления финансов администрации города Мариуполя В.А. Истратова.

Глава администрации города Мариуполя

О.В. Моргун