Приложение. Комплексная муниципальная программа "Привлечение и закрепление медицинских кадров на территории Асбестовского городского округа до 2030 года"

Информация об изменениях:

Приложение изменено. - Постановление Администрации Асбестовского городского округа Свердловской области от 9 октября 2023 г. N 442-ПА

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению администрации
Асбестовского городского округа
от 13.09.2023 N 404-ПА
(с изменениями от 9 октября 2023 г.)

Паспорт Комплексной муниципальной программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров на территории Асбестовского городского округа до 2030 года"

Наименование Комплексной муниципальной программы	"Комплексная муниципальная программа "Привлечение и закрепление медицинских кадров на территории Асбестовского городского округа до 2030 года" (далее по тексту - Комплексная программа)
Ответственный исполнитель Комплексной муниципальной программы	1. Заместитель главы Асбестовского городского округа И.В. Епимахов. 2. Общий отдел администрации Асбестовского городского округа; 3. Отдел жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи и жилищной политики администрации Асбестовского городского округа; 4. Управление архитектуры и градостроительства администрации Асбестовского городского округа; 5. Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации Асбестовского городского округа; 6. Управление образованием Асбестовского городского округа
Участники Комплексной муниципальной программы	1. Администрация Асбестовского городского округа. 2. Государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории Асбестовского городского округа
Сроки реализации	2023 - 2030 годы
Цели и задачи Комплексной муниципальной адресной программы	Цель Комплексной муниципальной программы: Создание условий для привлечения и закрепления в Асбестовском городском округе специалистов для работы в учреждениях здравоохранения. Задачи Комплексной муниципальной программы: 1. Повышение престижа и популяризация профессии медицинского работника. 2. Обеспечение жильем специализированного жилищного фонда по договору служебного найма медицинских кадров в государственных учреждениях здравоохранения Асбестовского городского округа
Целевые показатели Комплексной муниципальной программы	1. Количество организованных мероприятий, направленных на повышение престижа и популяризацию профессии медицинского работника. 2. Количество приобретенных жилых помещений по целевому предоставлению на условиях специализированного найма для предоставления квалифицированным медицинским кадрам в государственных учреждениях здравоохранения Асбестовского городского округа. 3. Количество обеспеченных специализированным (служебным) жильем квалифицированных медицинских кадров в государственных учреждениях здравоохранения Асбестовского городского округа в отчетном периоде. 4. Доля квалифицированных медицинских кадров, обеспеченных специализированным (служебным) жильем от количества запланированных в отчетном периоде
Перечень муниципальных/государственных программ, связанных с комплексной муниципаль