Приложение. Положение о городском профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Новосибирска"

Приложение
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 18.09.2023 N 4923

Положение
о городском профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Новосибирска"

1. Общие положения

1.1. Положение о городском профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Новосибирска" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации", от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом министерства образования Новосибирской области от 22.02.2018 N 404 "Об утверждении положения о региональном профессиональном конкурсе "Воспитатель года Новосибирской области", Уставом города Новосибирска.

1.2. Положение определяет цели, принципы, задачи, порядок организации, проведения, подведения итогов и награждения победителей городского профессионального конкурса "Воспитатель года города Новосибирска" (далее - конкурс).

1.3. Конкурс проводится в целях:

повышения престижа профессии педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, независимо от их организационно-правовых форм, и осуществляющих свою деятельность на территории города Новосибирска (далее - образовательные организации);

профессионального и личностного развития педагогических работников образовательных организаций (далее - воспитатели);

выявления и поддержки наиболее талантливых воспитателей, распространения их передового опыта на территории города Новосибирска;

привлечения внимания органов государственной власти и органов местного самоуправления, широкой научной и педагогической общественности, средств массовой информации к важности решения проблем дошкольного образования.

1.4. Основными принципами конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для всех его участников.

1.5. Задачами конкурса являются:

формирование позитивного образа воспитателя в обществе;

совершенствование образовательных программ, методов и средств дошкольного образования, содействие их широкому распространению в образовательной среде;

развитие творческой инициативы воспитателей, повышение их профессионального мастерства;

повышение интереса воспитателей, участвующих в конкурсе (далее - участники конкурса), к профессиональному образованию, творческому развитию и интеллектуальной деятельности в профессиональных сообществах и обществе в целом;

повышение престижа труда воспитателей;

выявление талантливых воспитателей;

распространение лучших образцов профессионального опыта воспитателей, в том числе инклюзивного дошкольного образования, практик в области педагогической диагностики, организации развивающей предметно-пространственной среды;

создание информационной медиасреды, благоприятной для темы дошкольного образования, привлечение представителей средств массовой информации к тематике российского дошкольного образования;

популяризация и освещение историй успеха воспитателей.

1.6. Организатором конкурса является департамент образования мэрии города Новосибирска (далее - департамент).

1.7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с организацией и проведением конкурса, осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на календарный год по заявкам главного распорядителя бюджетных средств - департамента.

2. Условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится на территории города Новосибирска в течение учебного года в четыре тура (заочный тур и три очных тура).

Победителей и лауреатов конкурса определяет жюри конкурса. Состав жюри конкурса и регламент его работы утверждаются организационным комитетом по подготовке и проведению конкурса (далее - организационный комитет).

2.2. Сроки проведения конкурса, в том числе приема и рассмотрения документов и материалов для участия в конкурсе, определяются постановлением мэрии города Новосибирска не позднее 15 декабря текущего года.

2.3. Объявление о проведении конкурса размещается на пунктом 3.3 Положения, и содержит информацию об условиях, порядке, месте и сроках проведения конкурса, перечень необходимых документов и материалов, представляемых для участия в конкурсе.

2.4. Право участия в конкурсе предоставляется воспитателям, являющимся гражданами Российской Федерации, непрерывный стаж педагогической работы которых на 1 сентября текущего года составляет не менее трех лет.

2.5. Возраст участников конкурса не ограничивается.

2.6. Участие в конкурсе является добровольным.

2.7. Участник конкурса, занявший первое место, направляется для участия в региональном профессиональном конкурсе "Воспитатель года Новосибирской области", а в случае невозможности его участия - участник конкурса, занявший второе место в конкурсе.

2.8. Участник конкурса, направляемый для участия в региональном профессиональном конкурсе "Воспитатель года Новосибирской области", в течение пяти последующих лет участие в конкурсе не принимает.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Для организации и проведения конкурса создается организационный комитет, состав которого утверждается постановлением мэрии города Новосибирска.

3.2 Организационный комитет:

организует проведение конкурса;

проводит экспертизу документов и материалов, поступивших в соответствии с пунктом 3.3 Положения;

утверждает списки участников конкурса;

утверждает состав жюри конкурса и регламент его работы;

определяет место и дату проведения конкурса, церемонии подведения итогов конкурса и награждения победителей конкурса;

организует торжественную церемонию подведения итогов конкурса и награждения победителей конкурса.

3.3. Для участия в конкурсе воспитатели направляют в организационный комитет, расположенный по адресу: Российская Федерация, Новосибирская область, город Новосибирск, ул. Ядринцевская, 16, кабинет 3, почтовый индекс 630099, в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса, следующие документы и материалы:

3.3.1. Копия документа, удостоверяющего личность воспитателя, заверенная подписью руководителя образовательной организации.

3.3.2. Копия трудовой книжки воспитателя, заверенная подписью руководителя образовательной организации, или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.11.2022 N 713н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения".

3.3.3. Копия документа об образовании воспитателя, заверенная подписью руководителя образовательной организации.

3.3.4. Заявление о согласии участвовать в конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению.

3.3.5. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к Положению.

3.3.6. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, по форме согласно приложению 3 к Положению.

3.3.7. Представление для участия конкурсе по форме согласно приложению 4 к Положению.

3.3.8. Выписка из протокола педагогического совета образовательной организации по форме согласно приложению 5 к Положению.

3.3.9. Информационная карта участника конкурса по форме согласно приложению 6 к Положению.

3.3.10. Портретная фотография воспитателя (в формате PNG или JPEG с разрешением 300 точек на дюйм без уменьшения исходного размера).

3.4. Организационный комитет проводит экспертизу документов и материалов, поступивших в соответствии с пунктом 3.3 Положения, и направляет воспитателю уведомление о его допуске к участию в конкурсе либо уведомление об отказе в допуске к участию в конкурсе по основаниям, предусмотренным пунктом 3.5 Положения. Уведомление о допуске к участию в конкурсе либо об отказе в допуске к участию в конкурсе направляется воспитателю по электронной почте, указанной в информационной карте участника конкурса.

3.5. Воспитатель не допускается к участию в конкурсе по следующим основаниям:

3.5.1. Воспитатель не соответствует требованиям, предусмотренным пунктом 2.4 Положения.

3.5.2. Документы и материалы не соответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 3.3 Положения.

3.5.3. Воспитатель направлялся для участия в региональном профессиональном конкурсе "Воспитатель года Новосибирской области", и с момента его направления не прошло пять лет.

3.6. Порядок проведения заочного тура конкурса:

3.6.1. Заочный тур конкурса включает два конкурсных задания:

"Интернет-портфолио";

"Визитная карточка "Я - педагог".

3.6.2. Первое задание "Интернет-портфолио" - участники конкурса демонстрируют различные аспекты профессиональной деятельности с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Интернет-ресурс участника конкурса размещается на странице официального сайта образовательной организации или на личном сайте (блоге, аккаунте в социальной сети), на котором представлены методические разработки, материалы, отражающие опыт и специфику профессиональной деятельности, фото и видеоматериалы. Адрес интернет-ресурса вносится в информационную карту участника конкурса. Интернет-адрес может быть только один и должен быть активным при открытии посредством входа через любой браузер.

Критерии оценки первого задания "Интернет-портфолио" определены в приложении 7 к Положению.

3.6.3. Второе задание "Визитная карточка" - участники конкурса демонстрируют профессиональные достижения с использованием информационных технологий (видеоролика).

Видеоролик (возможность просмотра в режимах онлайн и офлайн; разрешение 1920х1080 (16:9); частота кадров - 25 к/с; скорость потока не менее 13,0 Мбит/с; кодировка - AVC; формат файла - mpg 4, продолжительность - не более трех минут) должен содержать информационную заставку с указанием образовательной организации, фамилии, имени, отчества (при наличии) воспитателя, информацию о достижениях воспитателя в профессиональной и общественной деятельности, отражать его профессиональную культуру, демонстрировать способы педагогической деятельности. Видеоролик размещается в облачном хранилище ("Яндекс.Диск", "Облако Mail.RU" и другие), ссылка на облачное хранилище представляется в информационной карте участника.

Критерии оценки второго задания "Визитная карточка" определены в приложении 8 к Положению.

3.7. Порядок проведения первого очного тура:

3.7.1. Первый очный тур включает два конкурсных задания:

"Моя педагогическая находка";

"Педагогическое мероприятие с детьми".

3.7.2. Первое задание "Моя педагогическая находка" - участники конкурса демонстрируют способ, метод или прием обучения, воспитания и развития детей дошкольного возраста, наиболее значимый в его педагогической деятельности (продолжительность до 20 минут: 10 минут - выступление, 10 минут - ответы на вопросы жюри). Выступление может сопровождаться презентацией и (или) видеофрагментами.

Критерии оценки первого задания "Моя педагогическая находка" определены в приложении 9 к Положению.

3.7.3. Второе задание "Педагогическое мероприятие с детьми" - участники конкурса демонстрируют фрагмент практического опыта по организации образовательной деятельности обучающихся в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и федеральной образовательной программой дошкольного образования.

Критерии оценки второго задания "Педагогическое мероприятие с детьми" определены в приложении 10 к Положению.

3.7.4. Итоговый показатель определяется суммированием. По результатам первого очного тура 15 участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов, выходят во второй очный тур конкурса.

3.8. Порядок проведения второго очного тура:

3.8.1. Второй очный тур конкурса включает задание "Мастерская педагога" (продолжительность до 20 минут: 10 минут - выступление, самоанализ до пяти минут; ответы на вопросы).

Участники конкурса демонстрируют собственную педагогическую разработку (технологию, метод, способ, прием или средство), используемые в профессиональной деятельности, а также компетенции в области презентации и передачу личного педагогического опыта.

Участники конкурса обсуждают проблемные задачи, тенденции и стратегические направления развития дошкольного образования (список проблем объявляется при подведении итогов первого очного тура), демонстрируя собственное видение конструктивных решений существующих проблем, профессиональный кругозор и навыки публичного выступления, умения грамотно, аргументированно и содержательно вести конструктивный диалог в ситуации профессионального общения.

Содержание, тему, форму проведения мастер-класса (тренинговое занятие, деловая имитационная игра, моделирование, мастерская, творческая лаборатория, мастер-класс и другие), наличие фокус-группы и ее количественный состав конкурсанты определяют самостоятельно. Допускается использование необходимых и целесообразных аудиовизуальных, наглядных, презентационных, информационно-коммуникационных средств для достижения целей мастер-класса.

Критерии оценки задания "Мастерская педагога" определены в приложении 11 к Положению.

3.8.2. Итоговый показатель определяется суммированием. Пять участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов, становятся лауреатами и выходят в третий очный тур конкурса.

3.9. Порядок проведения третьего очного тура:

3.9.1. Третий очный тур включает задание "Педагогические дебаты" (продолжительность - 90 минут).

Участники конкурса обсуждают с участием модератора проблемные задачи, тенденции и стратегические направления развития дошкольного образования, демонстрируют профессиональный кругозор и навыки публичного выступления, умения грамотно, аргументированно и содержательно вести конструктивный диалог в ситуации профессионального общения, представляют педагогической общественности собственное видение конструктивных решений существующих проблем. Проблемные задачи и модератор утверждаются организационным комитетом.

Критерии оценки задания "Педагогические дебаты" определены в приложении 12 к Положению.

3.9.2. Итоговый показатель определяется суммированием. На основании показателей итогового количества баллов формируется рейтинг лауреатов конкурса. Лауреату, набравшему наибольшее количество баллов, присваивается первый номер в рейтинге, далее номера в рейтинге присваиваются в зависимости от количества набранных баллов.

3.9.3. При равенстве итогового количества баллов, набранных лауреатами, победители определяются членами жюри путем закрытого голосования.

3.10. Победителями конкурса признаются участники, занявшие первое, второе и третье места в рейтинге.

3.10.1. Лауреату, занявшему первое место в рейтинге, присваивается звание "Воспитатель года города Новосибирска", вручается Почетная грамота мэрии города Новосибирска, памятный подарок и устанавливается на год ежемесячная доплата в размере 5000,0 рублей.

3.10.2. Все участники конкурса награждаются Благодарственными письмами департамента.