Решение администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 сентября 2023 г. N 943 "О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 28.09.2022 N 801 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нефтеюганском муниципальном районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Решение администрации Нефтеюганского района от 20 сентября 2023 г. N 943
"О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 28.09.2022 N 801 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нефтеюганском муниципальном районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.08.2019 N 278-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом Нефтеюганского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Дума Нефтеюганского района решила:

1. Внести в решение Думы Нефтеюганского района от 28.09.2022 N 801 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нефтеюганском муниципальном районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями на 01.02.2023 N 855) следующие изменения:

1.1. в приложении 1:

1.1.1. пункты 2.1, 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

5) районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;

8) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

2.2. Состав месячного фонда оплаты труда определяется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения, установленных ежемесячных надбавок и ежемесячного денежного поощрения с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

1.1.2. в разделе 3:

1.1.2.1. пункты 3.5, 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.5. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.

3.5.1. Размер ежемесячной процентной надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.5.2. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

3.6. Районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.6.1. Размер районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.6.2. Районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.";

1.1.2.2. в пункте 3.8:

1.1.2.2.1. подпункт 3.8.2 изложить в следующей редакции:

"3.8.2. Премия по результатам работы за год выплачивается не позднее первого квартала года, следующего за годом, за который производится выплата премии, в размере до трех ежемесячных денежных вознаграждений.";

1.1.2.2.2. абзац первый подпункта 3.8.4 изложить в следующей редакции:

"3.8.4. В максимальном размере (три ежемесячных денежных вознаграждений) премия по результатам работы за год выплачивается при выполнении следующих условий:";

1.1.2.2.3. подпункт 3.8.5 изложить в следующей редакции:

"3.8.5. Размер премии по результатам работы за год снижается до 50 процентов включительно в случае невыполнения лицом, замещающим муниципальную должность, в прошедшем году условий, предусмотренных подпунктом 3.8.4 настоящего пункта.";

1.1.2.3. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.9.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и двойного размера 1/12 премии по результатам работы за год, фактически начисленной до дня ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, и двойного размера 1/12 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в прошедшем календарном году при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, в очередной оплачиваемый отпуск. Для расчета учитываются последние из начисленных единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и премия по результатам работы за год.

3.9.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании распоряжения об убытии в отпуск.

3.9.3. Лица, замещающие муниципальные должности, если предшествующая работа осуществлялась в органах местного самоуправления Нефтеюганского муниципального района, предоставляют по новому месту работы справку о том, что единовременная выплата к отпуску не производилась в текущем календарном году.

3.9.4. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 12 календарных дней.";

1.1.2.4. дополнить раздел 3 пункт 3.10 следующего содержания:

"3.10. Материальная помощь.

Лицу, замещающему муниципальную должность, в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) выплачивается материальная помощь в размере 0,5 месячного фонда оплаты труда.".

1.2. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Югорское обозрение" и применяется с 01.01.2024.

Глава Нефтеюганского района

А.А. Бочко

Председатель Думы Нефтеюганского района

Т.Г. Котова

"20" сентября 2023 г.