Приложение N 2. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Холмский городской округ"

Приложение N 2

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Холмский городской округ"

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

Конкурс проводится открытым по составу участников.

2. Департамент по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - ДУМИЗ) совместно с Департаментом жилищно-коммунального хозяйства администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - Департамент ЖКХ) и Собранием муниципального образования "Холмский городской округ":

а) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия);

б) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;

в) принимает заявки от кандидатов и ведет их учет;

г) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

д) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

е) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов и доводит их до кандидатов в момент сдачи документов.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем комиссии назначается директор Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ", заместителем председателя комиссии - депутат Собрания муниципального образования "Холмский городской округ".

Секретарем комиссии назначается заместитель директора Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ".

Состав комиссии утверждается распоряжением директора Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ".

В состав комиссии входят с правом решающего голоса директор Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ", представители Собрания муниципального образования "Холмский городской округ", Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ", Департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации муниципального образования "Холмский городской округ", Департамента финансов администрации муниципального образования "Холмский городской округ", Департамента экономического развития, инвестиционной политики и закупок администрации муниципального образования "Холмский городской округ".

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председатель комиссии.

5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем комиссии.

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;

б) требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя предприятия;

в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявок и документов;

д) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

ж) номера телефонов и местонахождение комиссии;

з) адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

и) порядок определения победителя;

к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

л) иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

м) основные условия конкурса.

8. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому кандидату возможность ознакомления с условиями контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.

9. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие опыт работы в сфере деятельности предприятия не менее пяти лет, опыт работы на руководящей должности не менее трех лет, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.

10. Для участия в конкурсе кандидаты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:

а) заявление на участие в конкурсе;

б) собственноручно заполненный и подписанный листок по учету кадров, фотографию;

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации;

г) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, квалификацию, присвоение ученой степени, звания;

д) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих наличие стажа работы в сфере деятельности предприятия и на руководящих должностях в юридических лицах (единоличный исполнительный орган юридического лица);

е) медицинское заключение о состоянии здоровья кандидата и отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;

ж) информацию из налоговых органов о том, что кандидат является (не является) учредителем (участником) юридического лица, не занимает должности и не занимается другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления,