Приложение N 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда муниципальных
служащих Бондарского муниципального
округа Тамбовской области

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка за особые условия) выплачивается в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

2. Размер надбавки за особые условия устанавливается в пределах средств фонда оплаты труда, в зависимости от группы должностей муниципальной службы, особых условий муниципальной службы.

3. Надбавка за особые условия устанавливается муниципальному служащему при назначении его на должность нормативным правовым актом органа местного самоуправления.

Размер надбавки за особые условия муниципальной службы указывается в трудовом договоре.

Размер надбавки за особые условия может быть изменен в зависимости от изменения особых условий муниципальной службы.

4. При установлении конкретного размера надбавки за особые условия учитывается исполнение должностных обязанностей, закрепленных в должностной инструкции, которые связаны с:

- интенсивным и особым режимом трудовой деятельности;

- посещением организаций, учреждений, предприятий для осуществления систематических проверок;

- режимом трудовой деятельности, не дающим возможностей для занятия в течение рабочего дня иными видами приносящей доход деятельности (преподавательской, научной, творческой и др.) не запрещенными законодательством;

- новизной решаемых задач;

- возможным отклонением продолжительности служебного дня от нормальной.

5. Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается на основании критериев, указанных в пункте 4 настоящего порядка:

- заместителям главы администрации - главой района;

- руководителям структурных подразделений органов местного самоуправления - руководителем соответствующего органа местного самоуправления на основании предложений заместителя руководителя органа местного самоуправления, курирующего соответствующие структурные подразделение органа местного самоуправления. При отсутствии в структуре органа местного самоуправления заместителя руководителя органа местного самоуправления, курирующего структурное подразделение органа местного самоуправления - непосредственно руководителем соответствующего органа местного самоуправления;

- иным муниципальным служащим - руководителем органа местного самоуправления на основании предложений руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, согласованного с заместителем руководителя органа местного самоуправления, курирующего соответствующее структурное подразделение. В случае непосредственного подчинения муниципального служащего руководителю органа местного самоуправления - непосредственно руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

6. Выплата надбавки за особые условия производится пропорционально времени исполнения должностных обязанностей в расчетном периоде.