Приложение N 5. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

Приложение N 5
к Положению
об оплате труда муниципальных
служащих Бондарского муниципального
округа Тамбовской области

Порядок
выплаты ежемесячного денежного поощрения

Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим в целях дальнейшего повышения эффективности труда, улучшения качества и конечных результатов деятельности (службы), более полного учета трудового вклада каждого муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

Начисление ежемесячного денежного поощрения производится за текущий месяц в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы органа местного самоуправления:

- за качественный, добросовестный, эффективный труд (исполнение работником своих должностных обязанностей, возложенных на него трудовым договором);

- выполнение установленных норм труда, бережное отношение к имуществу работодателя и других работников.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения для каждого муниципального служащего указывается в нормативном правовом акте органа местного самоуправления при назначении на должность и указывается в трудовом договоре.

В пределах фонда оплаты труда размер ежемесячного денежного поощрения может быть уменьшен (увеличен) в зависимости от качества выполнения должностных обязанностей.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.