Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 6 октября 2023 г. N 20РВ-277 "Об утверждении Порядка установления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Московской области от 29.03.2022 N 301/12 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" и о внесении изменения в Перечень государственных учреждений Московской области, в которых устанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда":

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области".

2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства социального развития Московской области от 20.02.2018 N 19РВА-13 "Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат и отдельных разовых выплат руководителям государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения".

3. Управлению организации деятельности структурных подразделений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 21.05.2021 N 163-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра социального развития Московской области Савелину В.А.

Министр социального развития Московской области

Л.С. Болатаева

Утвержден
распоряжением Министерства
социального развития
Московской области
от 06.10.2023 N 20РВ-277

Порядок
установления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области"

1. Настоящий Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Московской области от 29.03.2022 N 301/12 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" и о внесении изменения в Перечень государственных учреждений Московской области, в которых устанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда" (далее - постановление N 301/12).

2. Руководителю государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" (далее - учреждение) устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы;

ежемесячная премия по результатам работы; премия по результатам работы за квартал, год.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячная премия по результатам работы устанавливаются приказом министра социального развития Московской области (далее - министр) в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения в размере, не превышающем размер, установленный постановлением N 301/12, и выплачивается за фактически отработанное время.

4. Премия по результатам работы за квартал, год устанавливается приказом министра в кратном отношении к должностному окладу руководителя учреждения по предложению курирующего учреждение заместителя министра с учетом оценки выполнения показателей эффективности деятельности учреждения.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячная премия по результатам работы, премия по результатам работы за квартал, год выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда.

6. Руководителю учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться премии разового характера за выполнение особо важных и сложных заданий.

7. Премия разового характера за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается на основании приказа министра по предложению курирующего учреждение заместителя министра и устанавливается в кратном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.

8. При наличии у руководителя учреждения дисциплинарного взыскания премирование по результатам работы за квартал (в котором действовало дисциплинарное взыскание), год не производится. Выплата премии за квартал, в котором дисциплинарное взыскание было снято, производится пропорционально отработанному времени в квартале, в период которого руководитель учреждения не имел дисциплинарного взыскания.