Приказ Министерства цифрового развития Республики Дагестан от 22 сентября 2023 г. N 112-ОД "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Министерства цифрового развития Республики Дагестан"

В соответствии с Указом Главы Республики Дагестан от 15 мая 2015 г. N 105 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2015, N 9, ст. 500; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (http://pravo.e-dag.ru), 2021, 9 сентября, N 05004007656; 22 декабря, N 05004008165; 2022, 20 декабря, N 050040102892023; 2023, 15 июня, N 05004011427), приказываю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве Министерства цифрового развития Республики Дагестан, утвержденное приказом Министерства цифрового развития Республики Дагестан от 16 декабря 2021 г. N 86-ОД (интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2021, 30 декабря, N 05017008255; зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Дагестан 30 декабря 2021 г. N 5891) следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 3 в следующей редакции:

"3. Принципами формирования кадрового резерва являются:

а) гласность при формировании кадрового резерва;

б) соблюдение равенства прав граждан при формировании кадрового резерва;

в) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;

г) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в Министерстве цифрового развития Республики Дагестан (далее - Минцифры РД);

д) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионального уровня;

е) персональная ответственность министра цифрового развития Республики Дагестан (далее - Министр) за качество отбора гражданских служащих в кадровый резерв и создание условий для их должностного роста;

ж) объективность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах Республики Дагестан (далее - государственные органы), государственных органах иных субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях;

з) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе.".

1.2. В пункте 5 слова "административным" заменить словами "отделом государственной службы и финансового обеспечения Управления административно-финансового обеспечения".

1.3. Пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Планирование потребности Минцифры РД в кадровом резерве осуществляется исходя из того, что количество гражданских служащих (граждан), включаемых в кадровый резерв Минцифры РД, не должно превышать одну треть от установленной численности имеющихся в Минцифры РД должностей гражданской службы.".

1.4. Подпункт "ж" и подпункт "з" пункта 9 изложить в новой редакции:

"е) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 35 Закона Республики Дагестан "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 35 Закона Республики Дагестан "О государственной гражданской службе Республики Дагестан", - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;

ж) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 37 Закона Республики Дагестан "О государственной гражданской службе Республики Дагестан", с согласия указанных гражданских служащих.".

1.5. В пункте 14 слова "группы, квалификационным требованиям в отношении которой он соответствует" заменить словами "той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс".

1.6. Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

"20.1. Срок пребывания гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве Минцифры РД составляет три года.";

1.7. В пункте 19, 21 слова "административным отделом" заменить словами "отделом государственной службы и финансового обеспечения Управления административно-финансового обеспечения"

1.8. В абзаце первом пункта 25 слова "соответствующему Управлению деятельности" заменить словами "соответствующим специальности, направлению подготовки".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "соответствующему направлению деятельности" имеется в виду "соответствующему Управлению деятельности"

1.9. В пункте 30:

подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) назначение на должность гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв;";

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 55 либо пунктом 2 или 3 статьи 57.1 Закона Республики Дагестан "О государственной гражданской службе Республики Дагестан;";

дополнить подпунктом "л" следующего содержания:

"л) прекращение гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства (подданства) иностранного государства либо получение вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.".

1.10. В пункте 31:

подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв;";

подпункт "ж" изложить в следующей редакции:

"ж) прекращение гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства (подданства) иностранного государства либо получение вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;".

1.11. Пункт 33 изложить в следующей редакции:

"Решение принимается в течение трех рабочих дней со дня наступления или обнаружения оснований, предусмотренных пунктами 30, 31 настоящего Положения, и в течение трех рабочих дней со дня принятия направляется в уполномоченный орган и гражданскому служащему (гражданину), состоявшему в кадровом резерве государственного органа.".

1.12. В Приложении N 1 к Приказу:

а) в графе 5 слова "(общий трудовой стаж)" исключить;

б) графу 6 после слов "направлению подготовки" дополнить словами "(общий трудовой стаж)".

1.13. В Приложении N 2 к Приказу слова "в Министерстве цифрового развития Республики Дагестан" исключить.

2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства цифрового развития Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://dagestan.digital).

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан, официальную копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Дагестан для включения в федеральный регистр Российской Федерации и официальную копию в Прокуратуру Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.

4. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио министра

Р. Абдуллаев