Приложение 2. Риски реализации

Приложение 2
к Модели

Риски реализации

Рисковые события	Способы минимизации
Невозврат кадров в муниципалитет	Система поддержки молодых специалистов
Дефицит кадров или компетенций у педагогов для реализации системы по выявлению и сопровождению талантов детей и молодежи с учетом охвата детей с особыми образовательными потребностями	КПК и курсы переподготовки. Привлечение студенческих кадров с педагогической специализацией. Выпускники Пыть-Яхского межотраслевого колледжа - филиала "Сургутского института экономики. Онлайн и сетевое взаимодействие.
Спад заинтересованности участия педагогов, детей и молодежи в работе	Система стимулирующих доплат и поощрений. Разработка модели взаимодействия различных специалистов, в том числе психолого-педагогическое сопровождение
Неэффективная работа ресурсных площадок	Тщательный подбор кураторов и в случае необходимости их обучение и переподготовка
Отсутствие выраженных результатов внедрения модели	Корректировка действий для достижения поставленных задач
Отказ родителей обучать талантливого ребенка по индивидуальной образовательной траектории	Развитие системы консультаций по вопросам обучения талантливого ребенка