Приказ публично-правовой компании "Роскадастр" от 25 сентября 2023 г. N П/446-23 "Об утверждении перечня должностей работников центрального аппарата и отдельных категорий должностей работников филиалов публично-правовой компании "Роскадастр" с ненормированным рабочим днем и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска" (с изменениями и дополнениями)

Приказ публично-правовой компании "Роскадастр" от 25 сентября 2023 г. N П/446-23
"Об утверждении перечня должностей работников центрального аппарата и отдельных категорий должностей работников филиалов публично-правовой компании "Роскадастр" с ненормированным рабочим днем и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска"

С изменениями и дополнениями от:

18 октября 2023 г.

В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях обеспечения социальных гарантий работников, привлекаемых к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, приказываю:

1. Утвердить перечень должностей работников центрального аппарата и отдельных категорий должностей работников филиалов публично-правовой компании "Роскадастр" (далее - Компания) с ненормированным рабочим днем и продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - Перечень) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Считать началом периода работы с ненормированным рабочим днем для работников структурных подразделений центрального аппарата и филиалов Компании, должности которых включены в Перечень, дату заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) о работе в режиме ненормированного рабочего дня.

3. Установить, что право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день возникает у работников структурных подразделений центрального аппарата и филиалов Компании, указанных в приложении к настоящему приказу, с момента заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) о работе в таком режиме независимо от продолжительности их работы в условиях ненормированного рабочего дня.

4. Управлению кадрового обеспечения включать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работников с ненормированным рабочим днем в ежегодные графики отпусков.

5. Управлению бухгалтерского учета и отчетности производить оплату ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работников центрального аппарата Компании с ненормированным рабочим днем в пределах фонда оплаты труда, утвержденного финансовым планом (бюджетом) Компании.

6. Директорам (и.о. директора) филиалов Компании до 01.12.2023:

организовать работу по применению положений настоящего приказа и внести соответствующие изменения в действующие локальные нормативные акты, разработанные в филиалах;

разработать и установить локальным нормативным актом филиала перечень должностей работников филиалов с ненормированным рабочим днем при условии отсутствия данных актов в филиалах.

7. Признать утратившим силу приказы:

ФГБУ "ФКП Росреестра" от 30.12.2022 N П/750-22 "Об установлении перечня должностей работников федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" с ненормированным рабочим днем";

ФГБУ "Центр геодезии, картографии и ИПД" от 13.12.2018 N П/349 "Об установлении перечня должностей работников ФГБУ "Центр геодезии, картографии и ИПД" с ненормированным рабочим днем и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска".

8. Настоящий приказ вступает в силу с 01.11.2023.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

В.Л. Жданов