Приложение N 3. Представление к награждению работника, замещающего должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, Почетной грамотой Комитета государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (об объявлении Благодарности Комитета государственного финансового контроля Санкт-Петербурга)

Приложение N 3
к Порядку

(форма)

                              ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

  к награждению Почетной грамотой Комитета государственного финансового

     контроля Санкт-Петербурга (об объявлении Благодарности Комитета

        государственного финансового контроля Санкт-Петербурга)<9>

     1. Фамилия, имя, отчество работника.

     2. Наименование замещаемой должности (наименование профессии).

     3.  Краткая  характеристика  работника,   содержащая     сведения об

исполнении работником должностных (трудовых) обязанностей и  имеющихся  у

работника поощрениях.

     4. Обстоятельства, в связи  с  которыми  работник   представляется к

поощрению   (за   добросовестное   исполнение   должностных    (трудовых)

обязанностей   в   Комитете   государственного       финансового контроля

Санкт-Петербурга, продолжительную и безупречную работу, иные достижения в

труде или в связи с юбилейными датами<10>, профессиональными  праздниками

и памятными днями<11>).

     5. Размер  единовременного  поощрения  или  предложение  о  вручении

ценного подарка<12>.

______________________________  _________  ______________________________

(наименование должности         (подпись)    (инициалы,  фамилия, дата)

руководителя структурного

подразделения Комитета

государственного финансового

контроля Санкт-Петербурга)

Первый заместитель

(заместитель) председателя

Комитета государственного

финансового контроля

Санкт-Петербурга                _________  ______________________________

                                (подпись)    (инициалы,  фамилия, дата)

Начальник Отдела

бухгалтерского учета и

материального обеспечения

- главный бухгалтер

Комитета государственного

финансового контроля

Санкт-Петербурга                _________  ______________________________

                                (подпись)    (инициалы,  фамилия, дата)

-----------------------------

     <9> Указывается конкретный вид поощрения  Комитета  государственного

финансового контроля Санкт-Петербурга.

     10> Юбилейными  датами  считаются  50,  55  и  60  лет   и   каждые

последующие пять лет.

     <11> Профессиональные  праздники  и  памятные  дни   устанавливаются

действующим законодательством.

     <12> Выплата  работнику  единовременного  поощрения   производится в

размере, кратном одному должностному окладу (тарифной ставке (окладу),  в

пределах  установленного  фонда   оплаты   труда   работников   (средств,

направляемых на  оплату  труда).  Ценный  подарок  вручается   только при

награждении  Почетной  грамотой  Комитета  государственного   финансового

контроля Санкт-Петербурга.