Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Порядку
(форма)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой Комитета государственного финансового
контроля Санкт-Петербурга (об объявлении Благодарности Комитета
государственного финансового контроля Санкт-Петербурга)<4>
1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего.
2. Наименование замещаемой должности гражданской службы.
3. Краткая характеристика гражданского служащего, содержащая
сведения об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей и
имеющихся у гражданского служащего поощрениях.
4. Обстоятельства, в связи с которыми гражданский служащий
представляется к поощрению (за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу Санкт-Петербурга в Комитете государственного
финансового контроля Санкт-Петербурга<5> или в связи с юбилейными
датами<6>, профессиональными праздниками и памятными днями<7>).
5. Размер единовременного поощрения или предложение о вручении
ценного подарка<8>.
______________________________ _________ ______________________________
(наименование должности (подпись) (инициалы, фамилия, дата)
руководителя структурного
подразделения Комитета
государственного финансового
контроля Санкт-Петербурга)
Согласовано:
Первый заместитель
(заместитель) председателя
Комитета государственного
финансового контроля
Санкт-Петербурга _________ ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия, дата)
Начальник Отдела
бухгалтерского учета
и материального обеспечения
- главный бухгалтер
Комитета государственного
финансового контроля
Санкт-Петербурга _________ ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия, дата)
-----------------------------
<4> Указывается конкретный вид поощрения Комитета государственного
финансового контроля Санкт-Петербурга.
<5> Под безупречной и эффективной гражданской службой следует
понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном
уровне исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей,
способствующее повышению престижа гражданской службы, эффективности
деятельности исполнительного органа власти, а также
социально-экономическому и культурному развитию Санкт-Петербурга.
<6> Юбилейными датами считаются 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 и 65 лет.
<7> Профессиональные праздники и памятные дни устанавливаются
действующим законодательством.
<8> Ценный подарок вручается только при награждении Почетной
грамотой Комитета государственного финансового контроля Санкт-Петербурга.
-----------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.