Приложение N 2

Приложение N 2
к распоряжению Департамента
гражданской защиты и пожарной
безопасности Тюменской области
от 31 октября 2023 г. N 2-рп

Показатели
эффективности и результативности деятельности руководителей и заместителей руководителей государственных казенных учреждений Тюменской области, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области

1. Для руководителей и заместителей руководителей государственных казенных учреждений Тюменской области, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет Департамент гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области, показателями эффективности и результативности являются:

N п/п	Наименование показателей	Критерии оценки показателей	Отчетный период
Выполнение Учреждением установленных плановых показателей бюджетной системы (плановых значений финансово-хозяйственной деятельности Учреждения):
1	Исполнение доведенных лимитов бюджетных обязательств	Положительный результат - I квартал - не менее 20% II квартал - не менее 45% III квартал - не менее 75% IV квартал, год - не менее 95% Максимальный вес показателя, % - 20	Ежеквартально
2	Качество подготовки документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств и оформления заявок на оплату расходов	Положительный результат - отказанных заявок менее 5% от общего количества представленных заявок. Максимальный вес показателя, % - 20	Год
3	Качество работы Учреждения с кредиторской задолженностью (для Учреждения, созданного более 3-х лет)	Положительный результат - отсутствие кредиторской задолженности, числящейся на балансе учреждения более 3-х лет. Максимальный вес показателя, % - 10	Ежеквартально, год
4	Своевременное заключение государственных контрактов, соблюдение сроков размещения заказов, установленных планом-графиком размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков	Положительный результат - отсутствие нарушений в сроках заключения контрактов, размещения заказов Максимальный вес показателя, % - 20	Ежеквартально
5	Обеспечение исполнения сторонами обязательств в рамках заключенных государственных контрактов (договоров); своевременное ведение претензионной и исковой работы по государственным контрактам (договорам) в случае невыполнения стороной государственного контракта (договора) своих обязанностей по государственному контракту (договору)	Положительный результат - исполнение обязательств в соответствии с условиями договора. Максимальный вес показателя, % - 20	Ежеквартально
6	Качество работы Учреждения по результатам проведенных в отчетный период проверок в Учреждении, с учетом выявленных нарушений и их устранение в отчетном периоде, привлечение к ответственности юридического лица или должностного лица	Положительный результат - отсутствие нарушений, привлечения к ответственности юридического лица или должностного лица, а при наличии нарушений, их устранение в отчетном периоде не менее 50% от суммы выявленных нарушений. Максимальный вес показателя, % - 15	Ежеквартально
7	Обеспечение представления интересов Учреждения в судебных органах	Положительный результат - 100% участие представителя Учреждения в судебных заседаниях. Максимальный вес показателя, % - 5	Ежеквартально
8	Исполнение приказов, поручений Департамента ГЗПБ, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации.	Положительный результат - своевременное исполнение приказов и поручений, предоставление запрашиваемой информации в установленный срок, выполнение требований по объему и содержанию. Максимальный вес показателя, % - 20	Ежеквартально
9	Выполнение плана комплектования ОУМЦ ГКУ ТО "ТОСЭР" в части обучения должностных лиц ИОГВ и ОМС Тюменской области.	Положительный результат - выполнение плана комплектования в части обучения должностных лиц ИОГВ и ОМС Тюменской области. Максимальный вес показателя, % - 10	Ежеквартально
10	Профессиональная подготовка работников ГКУ ТО "Противопожарная служба Тюменской области"	Положительный результат - своевременное обучение, переподготовка и повышение квалификации работников ГКУ ТО "Противопожарная служба Тюменской области". Максимальный вес показателя, % - 10	Ежеквартально
11	Проведение специальной оценки условий труда в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").	Положительный результат - проведение специальной оценки условий труда. Максимальный вес показателя, % - 25	Год
12	Наличие события, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей.	Положительный результат - отсутствие события, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей. Максимальный вес показателя, % - 25	Год
13	Своевременное и корректное опубликование на официальном сайте РФ для размещения информации о государственных (муниципальных) Учреждениях (bus.gov.ru)	Положительный результат - своевременное и корректное размещение. Максимальный вес показателя, % - 30	Год
14	Обеспечение достижения установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников Учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации, указанных в распоряжении Департамента ГЗПБ от 31.10.2019 N 5-рп "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет Департамент гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области, и среднемесячной заработной платы работников таких Учреждений"	Положительный результат - обеспечение соблюдения условий соотношения средней заработной платы руководителя к средней заработной плате работников Учреждения. Максимальный вес показателя, % - 20	Год
15	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	Положительный результат - предоставление установленного нормативными правовыми актами количества рабочих мест для инвалидов. Максимальный вес показателя, % - 20	Год