Раздел VI. Молодежная политика и спорт

Раздел VI. Молодежная политика и спорт

В целях создания условий для самореализации молодежи, обеспечения равных стартовых возможностей для включения молодых граждан в социальную, экономическую, культурную и спортивную жизнь общества:

Стороны совместно:

6.1. Считают основной задачей в области молодежной политики включение молодежи в общественную жизнь ЗАТО Северск, содействие развитию и реализации потенциала молодежи.

6.2. Участвуют в реализации системы мер государственной и общественной поддержки, защиты прав и интересов молодых граждан.

6.3. Содействуют созданию и деятельности общественных молодежных организаций и объединений.

6.4. Обеспечивают проведение комплекса мероприятий, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи.

6.5. Осуществляют работу по пропаганде здорового образа жизни среди молодежи, развитию системы детского и молодежного отдыха и оздоровления.

6.6. Оказывают поддержку талантливой молодежи, содействуют популяризации и пропаганде достижений молодежи.

6.7. Содействуют решению жилищных проблем молодежи.

6.8. Содействуют созданию молодежных трудовых отрядов, обеспечению временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан, проживающих в ЗАТО Северск.

6.9. В целях профессионального самоопределения молодежи по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, а также для повышения престижа рабочих профессий развивают систему профессиональной ориентации молодежи. Проводят "Дни профессии", профориентационные уроки и экскурсии в организациях, организуют конкурсы профессионального мастерства среди молодых рабочих, специалистов и обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования.

6.10. Содействуют повышению уровня информационного обеспечения системы мероприятий в области молодежной политики.

6.11. Содействуют привлечению молодежи к участию во всероссийских, межрегиональных и областных творческих мероприятиях, спортивных соревнованиях по массовым видам спорта.

6.12. Участвуют в организации мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ГТО).

6.13. В целях развития профессиональных компетенций рабочих содействуют развитию движения WorldSkills Russia, движению Абилимпикс в Томской области.

6.14. Содействуют привлечению внебюджетных средств для реализации мероприятий в области молодежной политики.

Администрация:

6.15. Разрабатывает и реализует муниципальные программы в области молодежной политики, развития физической культуры и спорта. Предусматривает их финансирование из бюджета ЗАТО Северск.

6.16. Обеспечивает реализацию мероприятий муниципальной программы, направленных на улучшение жилищных условий молодых семей.

6.17. Организует совместно с профессиональными образовательными организациями работу по профилактике асоциальных явлений в молодежной среде.

6.18. Способствует развитию движения молодежных трудовых отрядов. Обеспечивает реализацию мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории ЗАТО Северск.

6.19. Поддерживает мероприятия, способствующие гражданскому и патриотическому воспитанию молодежи, воспитанию толерантности в молодежной среде, формированию правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи.

6.20. Содействует развитию добровольческой (волонтерской) деятельности.

6.21. Проводит мероприятия, направленные на повышение профилактических мер антитеррористической и антиэкстремистской направленности.

6.22. Организует освещение вопросов молодежной политики, физической культуры и спорта в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Работодатели:

6.23. На условиях софинансирования, а также за счет собственных средств организаций организуют временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

6.24. Предоставляют временные и сезонные рабочие места для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время и период каникул, работы молодежных трудовых отрядов.

6.25. В приоритетном порядке предоставляют вакантные рабочие места для трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.

6.26. Обеспечивают условия для создания в организациях советов молодых специалистов, молодежных комиссий профсоюзных организаций, других форм молодежного самоуправления.

6.27. Создают условия для повышения квалификации и профессионального роста работающей молодежи, в том числе за счет внутрикорпоративного обучения.

6.28. Развивают образовательное и производственное наставничество. Распространяют лучшие практики среди обучающейся и работающей молодежи.

6.29. Заключают договоры о сотрудничестве с учреждениями профессионального образования и предусматривают в них обязательства по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников требуемых специальностей, организации производственной практики и стажировки учащихся, мастеров производственного обучения, предоставлению рабочих мест для трудоустройства выпускников, развитию материально-технической базы учреждений профессионального образования.

6.30. Проводят работу по повышению охвата работающих спортивно-оздоровительными мероприятиями, ведут борьбу с алкоголизмом и табакокурением.

6.31. Поощряют сотрудников, успешно сдавших нормы ГТО.

6.32. Создают необходимые условия для занятия физической культурой и спортом работников.

6.33. Проводят "Дни открытых дверей" для учащейся молодежи, профориентационные экскурсии для учащихся общеобразовательных организаций с целью ознакомления и популяризации рабочих профессий, востребованных на рынке труда, привлечения молодежи в реальный сектор экономики.

6.34. Предусматривают в коллективных договорах предоставление мер социальной поддержки молодежи, гарантии и расширение прав молодежи на труд, достойную заработную плату, учебу, отдых, участие в управлении организации.

Профсоюзы:

6.35. Создают при профсоюзных комитетах комиссии по работе с молодежью.

6.36. Инициируют включение в коллективные договоры раздела, обеспечивающего гарантии и расширение прав молодежи на труд, достойную заработную плату, учебу, отдых, участие в управлении производством.

6.37. Проводят работу по привлечению молодежи в ряды членов профсоюзов.

6.38. Включают молодых профсоюзных активистов в состав комиссий по разработке совместно с Администрацией ЗАТО Северск проектов нормативных правовых актов, мероприятий по вопросам молодежной политики.

6.39. Инициируют включение в коллективные договоры дополнительных обязательств работодателей, направленных на организацию подготовки и выполнения работниками нормативов испытаний (тестов) ГТО.

6.40. Разрабатывают и внедряют системы мер поощрения сотрудников, организаций, выполнивших нормы ГТО на золотой, серебряный и бронзовый знаки отличия.

Стороны договорились:

6.41. Установить следующие критерии оценки выполнения положений настоящего раздела:

- количество молодежи, систематически занимающейся физической культурой и спортом (чел.);

- количество молодых семей, улучшивших свои жилищные условия при государственной поддержке (ед.);

- количество молодежи, принявшей участие в мероприятиях, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи (чел.);

- увеличение количества выполнивших нормативы ГТО (чел.).