Приказ Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики от 1 ноября 2023 г. N 43 "О ведомственных наградах Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики"

В соответствии с Положением о Министерстве топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики, утвержденного Указом Главы Луганской Народной Республики от 26 июня 2023 г. N УГ-157/23, с целью повышения эффективности работы и стимулирования работников, осуществляющих деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса Луганской Народной Республики, электроэнергетики, угольной и нефтегазовой отраслей приказываю:

1. Утвердить ведомственные награды Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики:

Благодарность Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики;

Грамота Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики;

Почетная грамота Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики.

2. Утвердить:

положение о поощрении и награждении ведомственными наградами Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики;

описание и образцы ведомственных наград Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики (приложение N 1);

ходатайство о представлении работников (служащих) (наименование организации (органа) к награждению ведомственными наградами (приложение N 2);

бланк наградного листа к награждению ведомственными наградами Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики (приложение N 3);

согласие на обработку персональных данных (приложение N 4).

3. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадров и организационной работы Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики подать настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Луганской Народной Республики и опубликовать его на официальном сайте Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики

Д.Н. Ярош

Зарегистрировано в Минюсте ЛНР 3 ноября 2023 г.
Регистрационный N 137/137

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
топлива, энергетики и угольной
промышленности
Луганской Народной Республики
от 01.11.2023 N 43

Положение
о поощрении и награждении ведомственными наградами Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о поощрении и награждении ведомственными наградами Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 N 434-III "О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики", Положения о Министерстве топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики, утвержденного Указом Главы Луганской Народной Республики 26.06.2023 N УГ-157/23, и устанавливает механизм осуществления поощрения и награждения государственных гражданских служащих Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики (далее - Минтопэнерго ЛНР), работников и руководителей подведомственных предприятий, работников и руководителей исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, представителей общественных организаций, иных лиц, трудовых коллективов за особые заслуги при выполнении функциональных обязанностей, многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения, иные значимые заслуги, в связи с профессиональными праздниками, знаменательными и юбилейными датами.

1.2. Почетная грамота Минтопэнерго ЛНР, Грамота Минтопэнерго ЛНР, Благодарность Минтопэнерго ЛНР являются ведомственными наградами Минтопэнерго ЛНР (далее - ведомственные награды) и формой поощрения.

1.3. Ведомственными наградами Минтопэнерго ЛНР награждаются государственные гражданские служащие Минтопэнерго ЛНР, работники и руководители подведомственных предприятий, работники и руководители исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, представители общественных организаций, иные лица, трудовые коллективы за особые заслуги перед Минтопэнерго ЛНР.

1.4. Награждение ведомственными наградами Минтопэнерго ЛНР производится за:

особые заслуги, значительный вклад, высокий профессионализм при выполнении должностных обязанностей;

безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

регулярную и активную помощь в решении задач, возложенных на Минтопэнерго ЛНР;

добросовестный и плодотворный труд, безупречную работу;

заслуги и достижения.

1.5. Награждение ведомственными наградами Минтопэнерго ЛНР приурочивается:

к государственным и профессиональным праздникам;

к празднованию профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат Минтопэнерго ЛНР (10 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания Минтопэнерго ЛНР);

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет и через каждые 5 лет);

к памятным и знаковым событиям Луганской Народной Республики к подведению итогов работы за год;

к юбилейным датам предприятий, учреждений, организаций (10-летие каждые последующие 10 лет со дня основания предприятия).

Награждение может осуществляться также по личной инициативе Министра топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики (далее - Министр).

1.6. Решение о награждении ведомственными наградами принимается Министром, либо лицом, его замещающим.

1.7. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Минтопэнерго ЛНР.

1.8. Лицо, ответственное за ведение кадровой работы в Минтопэнерго ЛНР, готовит проект приказа о награждении, согласно предоставленным документам, либо аргументированный отказ в награждении.

1.9. Награждение ведомственными наградами может осуществляться совместно с профсоюзными организациями Луганской Народной Республики, что отображается в ведомственной награде.

1.10. Ведомственные награды вручаются в торжественной обстановке Министром или уполномоченным им лицом. По поручению Министра и от его имени ведомственные награды Минтопэнерго ЛНР могут вручать:

заместители Министра;

руководители структурных подразделений Минтопэнерго ЛНР.

1.11. Запись о награждении ведомственными наградами Минтопэнерго ЛНР вносится в трудовую книжку и личное дело награжденного лица.

II. Поощрение и награждение ведомственными наградами государственных гражданских служащих Минтопэнерго ЛНР

2.1. За заслуги, предусмотренные в пп. 1.4, 1.5. настоящего Положения, государственным гражданским служащим Минтопэнерго ЛНР могут вручаться ведомственные награды.

2.2. Государственные гражданские служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат поощрению (награждению), согласно настоящему Положению, в том случае, если решение о соответствующем поощрении (награждении) принято по итогам работы за месяц, в котором им объявлено дисциплинарное взыскание.

2.3. Ходатайство о награждении оформляется докладной запиской на имя Министра, подписанной заместителем Министра или руководителем структурного подразделения Минтопэнерго ЛНР.

2.4. Ходатайство о награждении должно содержать сведения о конкретных заслугах или профессиональных достижениях при решении задач, возложенных на Минтопэнерго ЛНР (предприятие, организацию, учреждение), а также другие необходимые информационные и справочные материалы.

2.5. Награждение заместителей Министра производится на основании решения Министра.

2.6. Ходатайства о награждении руководителей структурных подразделений Минтопэнерго ЛНР подаются заместителями Министра, согласно распределению их обязанностей.

2.7. Ходатайства о награждении государственных гражданских служащих Минтопэнерго ЛНР подаются руководителями структурных подразделений Минтопэнерго ЛНР по согласованию с заместителем Министра, осуществляющим координацию и контроль деятельности данного структурного подразделения.

2.8. Непосредственный руководитель несет персональную ответственность за объективность оценки эффективности деятельности и качества выполнения служебных обязанностей подчиненными ему государственными гражданскими служащими Минтопэнерго ЛНР.

III. Поощрение и награждение ведомственными наградами работников подведомственных предприятий Минтопэнерго ЛНР, общественных организаций

3.1. Документами к награждению ведомственными наградами являются ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист.

3.2. Ходатайство о награждении работника (служащего) возбуждается по месту его основной работы (службы).

3.3. Решение о направлении в адрес Министра ходатайства о награждении работника (служащего) принимается руководителем организации (органа) или собранием трудового коллектива организации (органа). Вид ведомственной награды определяется с учетом данного положения, степени и характера достижений (заслуг) работника (служащего) в сфере ТЭК, представляемого к награждению (далее - кандидат).

3.4. В ходатайстве о награждении работника (служащего) (образец в приложении N 2) обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.

3.5. Наградной лист оформляется на каждого кандидата (образец в приложении N 3). Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения кандидата, представляемого к награждению, указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность.

3.6. Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.

3.7. Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист подписываются руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверяются печатью организации (органа) (при ее наличии).

3.8. К ходатайству о награждении работника (служащего) прилагаются:

3.9. Ходатайство о награждении и наградные листы работников предприятий в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Минтопэнерго ЛНР в срок не менее чем за месяц до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

3.10. Кандидаты на награждение ведомственными наградами Минтопэнерго ЛНР должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

3.10.1. Наличие стажа работы:

не менее 5 лет в отрасли, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой Минтопэнерго ЛНР;

не менее 3 лет в отрасли, в том числе 1 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Грамотой Минтопэнерго ЛНР;

требования к стажу работы кандидата, представляемого к награждению Благодарностью, не предъявляются.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата для награждения сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство.

3.10.2. Наличие наград и поощрений за активную и профессиональную деятельность.

3.10.3. Отсутствие не снятой или непогашенной судимости в установленном федеральным законом порядке.

3.10.4. Отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

IV. Заключительные положения

4.1. Награждение Благодарностью Минтопэнерго ЛНР осуществляется вне зависимости от срока предыдущего награждения.

4.2. При наличии у кандидата на награждение Почетной грамотой государственной награды Луганской Народной Республики направление ходатайства о награждении Почетной грамотой возможно не ранее чем через год после награждения государственной наградой Луганской Народной Республики.

4.3. При наличии у кандидата на награждение Почетной грамоты Грамоты или Благодарности Минтопэнерго ЛНР направление ходатайства о награждении Почетной грамотой возможно не ранее чем через год после награждения грамотой или объявления благодарности.

4.4. Документы о награждении Почетной грамотой, Грамотой и об объявлении Благодарности, представляемые с нарушениями пунктов настоящего положения, не принимаются либо возвращаются инициаторам награждения за подписью Министра, либо лица, его замещающего.

4.5. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. Повторное награждение Грамотой и объявление Благодарности возможно не ранее чем через три года.

4.6. Дубликаты ведомственных наград не выдаются. В случае утери ведомственных наград, по ходатайству руководителя структурного подразделения Минтопэнерго ЛНР (руководителя предприятия, организации, учреждения), в котором работает(-ло) награжденное лицо, а также по заявлению самого награжденного лица выдается выписка из приказа Минтопэнерго ЛНР о награждении.

Министр топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики

Д.Н. Ярош