Рассмотрев проект решения Совета депутатов Тамбовского муниципального округа Тамбовской области "О внесении изменений в Положение о денежном содержании и дополнительных гарантиях муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского муниципального округа Тамбовской области, утвержденное решением Совета депутатов Тамбовского муниципального округа Тамбовской области от 22.09.2023 N 40", представленный главой Тамбовского района Тамбовской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области",
Совет депутатов Тамбовского муниципального округа Тамбовской области решил:
1. Внести в Положение о денежном содержании и дополнительных гарантиях муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского муниципального округа Тамбовской области, утвержденное решением Совета депутатов Тамбовского муниципального округа Тамбовской области от 22.09.2023 N 40, следующие изменения:
статью 11 изложить в следующей редакции:
"Статья 11. Выплата на оздоровление
Муниципальным служащим один раз в календарном году производится выплата на оздоровление по заявлению муниципального служащего в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания.
Выплата на оздоровление выплачивается по одному из следующих оснований:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;
в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала временной нетрудоспособности.
Условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном органе местного самоуправления не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления. Для исчисления времени фактического исполнения должностных обязанностей в общее количество календарных дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках, время участия в мероприятиях по профессиональному развитию (кроме случаев участия в них по собственной инициативе и за счет собственных средств муниципального служащего) в соответствии с табелем учета рабочего времени.
Муниципальному служащему, не получившему выплату на оздоровление, в случае его увольнения и назначения на иную должность муниципальной службы в том же или в другом органе местного самоуправления (в том числе в органе местной администрации, наделенном правами юридического лица) выплату на оздоровление по новому месту службы выплачивается при условии прохождения муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления) суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления) суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных настоящей статьей. В случае реализации права на получение выплаты на оздоровление по предыдущему или новому месту службы в текущем календарном году право на его получение в следующем календарном году сохраняется при соблюдении установленных в настоящем абзаце условий суммарного времени прохождения муниципальной службы и фактического исполнения должностных обязанностей в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления).
Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из органа местного самоуправления и соблюдении условий, установленных настоящей статьей, по его заявлению выплачивается выплата на оздоровление, исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.
Выплата на оздоровление не выплачивается при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с муниципальной службой.".
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Притамбовье" и на сайте сетевого издания "Региональное информационное агентство "ТОП68" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.top68.ru.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов |
А.Ю. Широков |
Глава Тамбовского муниципального |
К.В. Пудовкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов Тамбовского муниципального округа Тамбовской области от 17 ноября 2023 г. N 108 (первый созыв пятое внеочередное заседание) "О внесении изменений в Положение о денежном содержании и дополнительных гарантиях муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского муниципального округа Тамбовской области, утвержденное решением Совета депутатов Тамбовского муниципального округа Тамбовской области от 22.09. 2023 N 40"
Вступает в силу с 21 ноября 2023 г.
Опубликование:
Притамбовье (спецвыпуск), 20 ноября 2023 г. N 47/1 (8598)
Тамбовский областной портал (top68.ru) 20 ноября 2023 г.