Постановление Администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области от 20 октября 2023 г. N 617 "Об оплате труда работников администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, включая ее структурные подразделения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области от 20 октября 2023 г. N 617
"Об оплате труда работников администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, включая ее структурные подразделения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - Сараевский муниципальный район, администрация Сараевского муниципального района постановляет:

1. Установить, что оплата труда работников администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, включая ее структурные подразделения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Утвердить перечень должностей и размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы - проценты

от 3 до 8 лет - 10

от 8 до 13 лет - 15

от 13 до 18 лет - 20

от 18 до 23 лет - 25

от 23 лет - 30;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 430% должностного оклада; советник главы администрации - 160% должностного оклада.

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов;

е) материальная помощь в размере одного должностного оклада в год. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления.

При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь работникам может выплачиваться дополнительно в случаях:

- рождения ребенка у работника в размере двух должностных окладов;

- первого бракосочетания в размере двух должностных окладов;

- смерти работника в размере трех должностных окладов (выплачивается членам семьи умершего или его близким родственникам, усыновителям, усыновленным);

- смерти близкого родственника работника (жена, муж, дети, родители) при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство в размере двух должностных окладов;

- необходимости лечения в размере двух должностных окладов.

Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления работника либо членов его семьи или близких родственников.

Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере принимается руководителем органа местного самоуправления.

Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному работнику, максимальными размерами не ограничивается.

ж) премия за выполнение особо важных и сложных заданий, по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

4. Работникам могут производиться следующие выплаты:

- единовременные в связи с государственными праздничными датами;

- единовременные поощрительные в размере двух должностных окладов за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью администрации муниципального района, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения).

5. Предусмотренные настоящим Постановлением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципального района, утвержденного постановлением Правительства Рязанской области.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования его в Информационном бюллетене Сараевского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2023 года.

Глава администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район

В. Ю. Дмитриев