Постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2023 г. N 787 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2021 года N 786 "О системе управления государственными программами Российской Федерации", распоряжением Главы Удмуртской Республики от 25 мая 2023 года N 141-РГ "Об организации перехода на новую систему управления государственными программами Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики".

2. Определить Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики уполномоченным исполнительным органом Удмуртской Республики на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, в том числе в части предоставления межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, указанной в пункте 1 настоящего постановления.

ГАРАНТ:

Пункт 3 вступает в силу с 30 ноября 2023 г.

3. Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики в связи с принятием государственной программы Удмуртской Республики, указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществить действия, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2015 года N 631 "О порядке государственной регистрации документов стратегического планирования и ведения федерального государственного реестра документов стратегического планирования" и постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14 июля 2023 года N 458 "Об утверждении Порядка разработки и реализации государственных программ Удмуртской Республики".

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2015 года N 577 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 марта 2016 года N 121 Удмуртской Республики "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2016 года N 405 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 октября 2016 года N 456 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 декабря 2016 года N 501 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 марта 2017 года N 97 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 мая 2017 года N 227 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2017 года N 583 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 марта 2018 года N 94 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 августа 2018 года N 329 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 октября 2018 года N 455 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 января 2019 года N 12 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 марта 2019 года N 119 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 2019 года N 630 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 марта 2020 года N 65 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2020 года N 86 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 сентября 2020 года N 417 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 2020 года N 651 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 марта 2021 года N 163 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 октября 2021 года N 599 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 марта 2022 года N 131 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 октября 2022 года N 582 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 февраля 2023 года N 97 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2023 года N 311 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июня 2023 года N 387 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 6 октября 2023 года N 656 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, за исключением пункта 3, который вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Удмуртской Республики
от 30 ноября 2023 г. N 787

Государственная программа
Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"

I. Стратегические приоритеты государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"

1. Оценка текущего состояния сферы социально-трудовых отношений и содействия занятости населения Удмуртской Республики

В последние годы в Удмуртской Республике наблюдается положительная динамика показателей, характеризующих уровень жизни населения.

Размер среднемесячной начисленной заработной платы в регионе в 2022 году составил 45 811 рублей или 115,1 процента к уровню 2021 года. Положительные темпы роста размера среднемесячной заработной платы обеспечиваются, в том числе, за счет стабилизации и улучшения экономического климата региона, ежегодного повышения оплаты труда отдельных категорий работников сферы образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания в соответствии с указами Президента Российской Федерации, а также за счет проведения мероприятий по обеспечению минимального размера оплаты труда.

Величина регионального прожиточного минимума на душу населения на 2023 год установлена в размере 12 794 рублей, что на 3,3 процента выше, чем в 2022 году (12 388 рублей). Граница бедности населения республики в 2022 году определена в размере 12 434 рублей. Доля населения республики с денежными доходами ниже границы бедности в 2022 году по предварительным данным составила 10,2 процента от общей численности населения или 151,4 тыс. человек (в 2021 году уровень бедности составлял 11,3 процента или 169,1 тыс. человек).

Размер денежных доходов в среднем на душу населения в республике в 2022 году составил 31 935 рублей или 115,3 процента к уровню 2021 года. По итогам 2022 года уровень реальных денежных доходов населения (97,3 процента) и уровень реальных располагаемых денежных доходов населения (98,2 процента) имеют отрицательные темпы роста, что обусловлено более низкими темпами роста номинальных денежных доходов населения по отношению к уровню инфляции в Удмуртской Республике. В целом в 2022 году размер денежных доходов в среднем на душу населения в республике превышал установленную величину прожиточного минимума на душу населения в 2,6 раза.

Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" определено, что в рамках достижения национальной цели развития Российской Федерации "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей" уровень бедности населения к 2030 году должен быть снижен в 2 раза по сравнению со значением данного уровня в 2017 году. Таким образом, для Удмуртской Республики целевое значение показателя уровня бедности населения на 2030 год составляет 6,1 процента. Промежуточное расчетное значение данного целевого показателя для Удмуртской Республики на 2024 год, определенное в соответствии с Единым планом по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2021 года N 2765-р, составляет 9,2 процента.

Ситуация на рынке труда Удмуртской Республики остается стабильной. На 1 октября 2023 года численность официально зарегистрированных безработных граждан по сравнению с началом года снизилась и составила 3,3 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы в Удмуртской Республике на 1 октября 2023 года составил 0,45 процента от экономически активного населения.

Численность рабочей силы по республике в 2022 году составила 738,7 тыс. человек, численность занятых в экономике - 717,6 тыс. человек. С учетом условий социально-экономического развития региона численность занятых в экономике имеет тенденцию к уменьшению. При этом, потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости, составляет почти 23 тысячи рабочих мест.

Продолжающийся демографический спад обострил ситуацию на рынке труда, связанную с потребностью работодателей в квалифицированных кадрах. В этой связи для планирования перспективной численности трудовых ресурсов, обеспечения баланса и его рационального использования, выявления возможных рисков, на первый план выходят мероприятия по формированию прогнозной потребности в кадрах.

В рамках XXVI Петербургского международного экономического форума, состоявшегося в июне 2023 года, Президентом Российской Федерации поручено обеспечить формирование прогноза потребности отраслей экономики в специалистах по уровням образования на пятилетний период с учетом необходимости технологического развития экономики и реализации инвестиционных проектов, предусмотрев его ежегодную актуализацию с учетом изменения состояния рынка труда.

Одной из важнейших задач в сфере социально-трудовых отношений является формирование условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры. Потеря трудоспособности работающих вследствие травм на производстве и профессиональных заболеваний создает дефицит трудовых ресурсов, что в свою очередь объективно влияет на устойчивость финансово-экономической и ресурсной стабильности Удмуртской Республики.

Несмотря на снижение общей численности пострадавших при несчастных случаях на производстве, ситуация в сфере условий и охраны труда в Удмуртской Республике остается достаточно напряженной. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом растет. Так, при несчастных случаях на производстве смертельную травму в 2020 году получил 21 человек, в 2021 году - 22 человека, в 2022 году - 26 человек.

За период 2020 - 2022 годов динамика численности пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в Удмуртской Республике является нестабильной.

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Удмуртской Республике показывает, что основной причиной их возникновения являются нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, а также неудовлетворительная организация работодателем и его должностными лицами производства работ. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности еще не стало основным принципом для работодателей.

Учитывая вышеуказанные проблемы, одними из приоритетных направлений деятельности по сохранению здоровья и сокращению смертности населения являются принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, а также проведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих.

2. Описание приоритетов и целей государственной политики в сфере реализации государственной программы

Приоритетом государственной политики в сфере развития социально-трудовых отношений и содействия занятости населения является создание условий, способствующих повышению уровня жизни населения республики, развитию гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, повышению качества рабочей силы и мотивации к труду.

Цели государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" (далее - государственная программа):

содействие улучшению качества жизни населения Удмуртской Республики, созданию благоприятных условий труда;

создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента.

3. Сведения о взаимосвязи со стратегическими приоритетами, целями и показателями государственных программ Российской Федерации

Цели и задачи государственной программы соответствуют стратегическим приоритетам и целям государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (целевые показатели "Уровень регистрируемой безработицы" и "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом").

Мероприятия государственной программы направлены на достижение следующих национальных целей, определенных Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года":

национальная цель "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей" (целевой показатель "Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года", опосредованное влияние на целевой показатель "Обеспечение устойчивого роста численности населения Российской Федерации");

национальная цель "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство" (целевой показатель "Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции").

В целях реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" в рамках государственной программы реализуется региональный проект "Содействие занятости (Удмуртская Республика)".

В целях реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", в структуру государственной программы включена подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом", финансирование которой осуществляется в рамках реализации комплекса процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом".

4. Задачи государственного управления, способы их эффективного решения

Цель 1. Содействие улучшению качества жизни населения Удмуртской Республики, созданию благоприятных условий труда

Для достижения цели 1 в структуру государственной программы включено направление "Создание условий для повышения уровня жизни населения республики, создание благоприятных условий труда и обеспечение роста доходов населения", в рамках которого решаются следующие основные задачи:

организационное обеспечение деятельности системы социального партнерства в Удмуртской Республике, в том числе содействие органам местного самоуправления в развитии системы социального партнерства;

создание политических, социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников, проживающих за рубежом, в Российскую Федерацию на постоянное место жительства;

содействие устойчивому росту денежных доходов населения;

регулирование оплаты и нормирования труда в государственных и муниципальных организациях в Удмуртской Республике;

содействие организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Механизмом достижения цели и решения задач является реализация комплексов процессных мероприятий "Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике", "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" и "Реализация государственной политики по повышению уровня денежных доходов населения, развитию системы оплаты и нормирования труда, содействию соблюдению трудовых прав работников государственных и муниципальных организаций в Удмуртской Республике".

Ожидаемым результатом является достижение к 2030 году следующих показателей:

количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения, - 70 человек;

темп роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников полного круга организаций - 106,1 процента;

темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы к 2020 году - 133,9 процента;

снижение доли населения с денежными доходами ниже границы бедности в общей численности населения Удмуртской Республики до 6,1 процента;

темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения к 2020 году - 137,3 процента;

доля учреждений, в отношении которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению составляет более чем шестикратный размер - менее 5 процентов.

Цель 2. Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Для достижения цели 2 в структуру государственной программы включено направление "Улучшение условий и охраны труда", в рамках которого решается задача по содействию созданию условий для безопасного труда и повышению эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Механизмом достижения цели и решения задачи является реализация комплекса процессных мероприятий "Улучшение условий охраны труда в Удмуртской Республике".

Ожидаемым результатом является достижение к 2030 году следующих показателей:

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом на 7,7 процента;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом на 10,4 процента.

Цель 3. Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента

Для достижения цели 3 в структуру государственной программы включено направление "Развитие кадрового потенциала республики, реализация мер активной политики занятости населения и осуществление социальной поддержки безработных граждан", в рамках которого решаются задачи:

дети в возрасте от полутора до трех лет имеют возможность получать дошкольное образование;

обеспечение развития трудовых ресурсов и повышение качества рабочей силы;

повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения;

осуществление полномочий Удмуртской Республики по реализации государственной политики занятости населения.

Механизмом достижения цели и решения задач является реализация мероприятий регионального проекта "Содействие занятости (Удмуртская Республика)" и комплексов процессных мероприятий "Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики", "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" и "Создание условий для реализации государственной программы".

Ожидаемым результатом является достижение к 2030 году следующих показателей:

снижение доли населения с денежными доходами ниже границы бедности в общей численности населения Удмуртской Республики до 6,1 процента;

средний уровень регистрируемой безработицы по Удмуртской Республике на уровне 1 процента от численности экономически активного населения.

II. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом"

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" приведена в приложении к государственной программе.

Приложение
к государственной программе
Удмуртской Республики
"Развитие социально-трудовых
отношений и содействие занятости
населения Удмуртской Республики"

Паспорт
подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом"

Наименование подпрограммы	Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом (далее - подпрограмма)
Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации	5 июля 2018 года
Уполномоченный исполнительный орган Удмуртской Республики, ответственный за реализацию подпрограммы (далее - уполномоченный орган)	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
Цель подпрограммы	Содействие социально-экономическому развитию Удмуртской Республики в части обеспечения потребности экономики республики в притоке трудовых ресурсов
Задачи подпрограммы	Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Удмуртскую Республику для постоянного проживания; создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы	Не реализуются
Исполнители основных мероприятий подпрограммы	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики
Соисполнители подпрограммы	Соисполнители подпрограммы отсутствуют
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2015 - 2017 годы (I этап); 2018 - 2024 годы (II этап)
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 4622,2 тыс. рублей, в том числе из них: в 2016 году - 383,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 344,2 тыс. рублей; в 2017 году - 609,7 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 420,3 тыс. рублей; в 2018 году - 373,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 300,7 тыс. рублей; в 2019 году - 620,5 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 502,2 тыс. рублей; в 2020 году - 620,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 502,2 тыс. рублей; в 2021 году - 755,8 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 612,2 тыс. рублей; в 2022 году - 420,2 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 332,1 тыс. рублей; в 2023 году - 420,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 340,2 тыс. рублей; в 2024 году - 420,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 340,2 тыс. рублей
Основные показатели эффективности подпрограммы	Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения, человек; доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой, от общего числа поступивших заявлений, процентов; охват трудоустройством участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы на конец отчетного года, процентов; доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей, процентов; охват участников Государственной программы и членов их семей, принявших участие в различных мероприятиях по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников, процентов
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Реализация мероприятий подпрограммы в 2015 - 2024 годах позволит оказать содействие добровольному переселению в республику 1252 участника Государственной программы с учетом членов их семей (из расчета коэффициента семейственности, равного 2,6): в 2015 году - 153 человека (в том числе 62 участника Государственной программы и 91 член их семей); в 2016 году - 311 человек (в том числе 142 участника Государственной программы и 169 членов их семей); в 2017 году - 136 человек (в том числе 57 участников Государственной программы и 79 членов их семей); в 2018 году - 130 человек (в том числе 56 участников Государственной программы и 74 члена их семей); в 2019 году - 104 человека (в том числе 40 участников Государственной программы и 64 члена их семей); в 2020 году - 104 человека (в том числе 40 участников Государственной программы и 64 члена их семей); в 2021 году - 104 человека (в том числе 40 участников Государственной программы и 64 члена их семей); в 2022 году - 70 человек (в том числе 27 участников Государственной программы и 43 члена их семей); в 2023 году - 70 человек (в том числе 27 участников Государственной программы и 43 члена их семей); в 2024 году - 70 человек (в том числе 27 участников Государственной программы и 43 члена их семей)

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы

Настоящая подпрограмма разработана с целью реализации на территории Удмуртской Республики Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

Реализация подпрограммы обусловлена необходимостью обеспечения экономики Удмуртской Республики рабочей силой и улучшения демографической ситуации в регионе.

Территорией вселения определена вся территория Удмуртской Республики. Описание территории вселения представлено в приложении 1 к подпрограмме.

1.1. Текущее состояние и проблемы в сфере социально-экономического развития Удмуртской Республики

Демографическая ситуация в Удмуртской Республике характеризуется рядом тенденций.

Численность постоянного населения на 1 января 2020 года составила 1 500 955 человек.

В течение 2019 года в Удмуртской Республике родился 14 601 ребенок (в 2018 году - 16 423 ребенка, в 2017 году - 17 877 детей, в 2016 году - 20 995 детей), умерло 17 870 человек (в 2018 году - 18 079 человек, в 2017 году - 18 135 человек, в 2016 году - 19 173 человека), естественная убыль составила 3 269 человек (в 2018 году - 1 656 человек, в 2017 году - 258 человек, в 2016 году наблюдался естественный прирост - 1 822 человека).

Данные статистики показывают, что общая ситуация с численностью постоянного населения республики, складывающаяся на протяжении ряда лет, демонстрирует устойчивый ее спад. В перспективе, в соответствии с итогами исследования Росстата, составившего прогноз численности населения России в разрезе регионов на период до 2036 года, численность населения Удмуртии также будет снижаться и к 2025 году составит 1 465,9 тысячи человек, что на 2,3% ниже текущего уровня. Сокращение произойдет в основном за счет населения трудоспособного возраста.

Сокращение людей в трудоспособном возрасте ведет к возникновению следующих проблем:

1) сокращение трудовых ресурсов, способных воспроизводить и развивать материальный и интеллектуальный потенциал;

2) уменьшение объемов профессиональной подготовки квалифицированных кадров в связи с ухудшением демографической ситуации;

3) "старение" рабочей силы;

4) дефицит квалифицированной рабочей силы.

Численность трудовых ресурсов республики в 2019 году составила 838,9 тысячи человек, снизившись в течение пяти лет на 7,4%, или на 67,5 тысячи человек.

На формирование численности населения оказывают влияние и миграционные процессы. По итогам миграции населения Приволжского федерального округа за 2019 год Удмуртская Республика входила в число регионов, закончивших год с миграционным оттоком.

Для нового места жительства население республики выбирает в основном Приволжский, Центральный и Северо-Западный федеральные округа. Наибольший отток населения Удмуртии происходит в Республику Татарстан, Пермский край, Московскую область, город Москву, город Санкт-Петербург. Такая тенденция является устойчивой.

В 2019 году миграционная убыль населения в Удмуртской Республике составила (-)3 166 человек, при этом межрегиональная миграция 3 645 человек, международная (+)479 человек.

Международная миграция имеет положительное сальдо как за счет мигрантов, прибывших из стран СНГ (+401 человек), так и за счет миграции с другими зарубежными странами (+78 человек).

За 2019 год на миграционный учет поставлено 50 347 иностранных граждан и лиц без гражданства. Снято с миграционного учета - 44 954. Из общего числа поставленных на учет: по месту пребывания (первично) - 21 635 человек, в том числе: по частным делам - 6 269, на работу - 9 998, учеба - 1 203, в туристических целях - 1 765 и с иными целями - 2 400.

По состоянию на 1 января 2020 года на территории республики проживало на законных основаниях порядка 5,6 тысячи иностранных граждан, из них: по разрешениям на временное проживание - 1 050, по видам на жительство - 2 194, по действующим разрешительным документам на осуществление трудовой деятельности - 2 401 (по разрешениям на работу - 93, по патентам - 2308).

Внешняя трудовая миграция в основном имеет ротационный характер (предусматривает возвращение мигрантов на родину по окончании определенного срока). В сравнении с 2018 годом в Удмуртии привлечение иностранных работников сократилось почти на 40%. Количество трудовых мигрантов составляет 0,3% от численности экономически активного населения республики, что не оказывает существенного влияния на рынок труда. Но необходимо отметить, что большинство трудовых мигрантов заняты низкоквалифицированным трудом.

Удмуртская Республика является развитым индустриальным субъектом Приволжского федерального округа, в котором сформирован многоотраслевой промышленный комплекс, поэтому наибольшая доля занятых в республике приходится на сферу обрабатывающих производств (21%). Также большой удельный вес занимают сферы торговли (15,6%), образования (9,6%) и строительства (9%). Вместе с тем, анализ динамики занятых в соответствующих видах деятельности показывает, что за последние пять лет количество занятых в обрабатывающих производствах сократилось на 7,2%, или на 11,1 тысячи человек, в торговле - на 10,5%, или на 12,7 тысячи человек.

В 2019 году в службу занятости республики от работодателей поступили сведения о 61,4 тысячи имеющихся у них вакансий, это на 12,8% меньше по сравнению с предыдущим годом.

На начало 2020 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, составила 7 680 человек. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2020 года составил 0,98% от экономически активного населения.

Несмотря на стабильную ситуацию на рынке труда Удмуртской Республики, по-прежнему сохраняются определенные трудности, связанные с неравномерным распределением вакансий по профессионально-квалификационному и территориальному признакам:

1) на 1 января 2020 года число свободных рабочих мест составило 11 870 единиц, из них 65% - свободные рабочие места для замещения рабочих профессий. В то же время в числе безработных граждан только 50% имеют рабочие профессии;

2) коэффициент напряженности на рынке труда городов составил от 0,4 до 1,4 единицы, в сельских районах - 0,7 единицы в среднем.

Структура профессий, наиболее востребованных на рынке труда, за последние годы не претерпела серьезных изменений. Наиболее востребованными, как и раньше, остаются профессии продавца, водителя, электрогазосварщика, повара, швеи, каменщика, бетонщика. Наблюдается нехватка младшего медицинского персонала и врачей, специалистов в сельском хозяйстве (трактористов, ветеринаров), инженеров, педагогических работников.

Согласно прогнозу, наибольшую потребность в кадрах будут испытывать следующие отрасли: обрабатывающие производства (20% от общего числа вакансий), торговля и ремонт автотранспортных средств и бытовых изделий (13%), сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство (11%), строительство (10%).

В профессионально-квалификационной структуре спроса на рабочую силу существенных изменений не произойдет. Большинство вакансий регистрируемого рынка труда (более 75%) будут предназначаться для граждан, имеющих рабочие профессии, и специалистов среднего звена.

Среди квалифицированных рабочих наиболее востребованными на рынке труда останутся профессиональные группы водителей, машинистов, трактористов, продавцов, слесарей.

Среди специалистов и служащих наибольшим спросом со стороны работодателей будут пользоваться врачи, инженеры, бухгалтеры, экономисты, техники, преподаватели, методисты, воспитатели, средний медицинский персонал.

Таким образом, основной проблемой на рынке труда будет не количественный недостаток заявленных вакансий, а профессионально-квалификационное несоответствие спроса и предложения рабочей силы.

В таблице 1 представлен перечень наиболее востребованных профессий квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена.

Таблица 1

Перечень
наиболее востребованных профессий квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена

Квалифицированные рабочие (служащие)

1	Аппаратчик пастеризации и охлаждения молока
2	Аппаратчик производства кисломолочных продуктов
3	Вальщик леса
4	Водитель автомобиля
5	Животновод
6	Каменщик
7	Кондитер
8	Маляр-штукатур
9	Мастер производства цельномолочной и кисломолочной продукции
10	Мастер растениеводства
11	Машинист холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки
12	Монтажник каркасно-обшивных конструкций
13	Монтажник санитарно-технических и вентиляционных систем
14	Наладчик пищевого оборудования
15	Наладчик-ремонтник промышленного оборудования
16	Наладчик станков с программным управлением
17	Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм
18	Оператор машинного доения
19	Оператор по ветеринарной обработке животных
20	Оператор по искусственному осеменению животных и птицы
21	Оператор станков (и манипуляторов) с программным управлением
22	Пекарь
23	Помощник воспитателя
24	Повар-кондитер
25	Продавец-кассир
26	Сборщик электронных систем
27	Сварщик
28	Слесарь (ремонтник, механосборочных работ)
29	Слесарь по ремонту автомобиля
30	Слесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики
31	Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования
32	Слесарь-ремонтник по обслуживанию пищевого оборудования
33	Станочник деревообрабатывающих станков
34	Станочник широкого профиля
35	Сыродел
36	Токарь
37	Токарь-расточник
38	Токарь-универсал
39	Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
40	Фрезеровщик-универсал
41	Шлифовщик

Специалисты среднего звена

1	Агроном
2	Администратор баз данных
3	Ветеринар
4	Воспитатель
5	Воспитатель дошкольной образовательной организации
6	Графический дизайнер
7	Зоотехник
8	Контролер по техническому контролю качества продукции
9	Медицинская сестра
10	Менеджер торгового зала
11	Метролог
12	Программист
13	Разработчик Web- и мультимедийных приложений
14	Сетевой и системный администратор
15	Специалист по информационным ресурсам
16	Специалист по информационным системам
17	Специалист по обслуживанию телекоммуникаций
18	Специалист по тестированию в области информационных технологий
19	Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами
20	Техник по защите информации
21	Техник-механик
22	Технический писатель
23	Учитель (средней квалификации)
24	Фельдшер
25	Экономист (средней квалификации)

1.2. Оценка возможности трудоустройства участников Государственной программы

Экономика Удмуртии имеет индустриально-сырьевую специализацию. Основой экономики республики является промышленность. Среди секторов наиболее развиты: добыча нефти и машиностроение, включая приборостроение, производство электрооборудования, автомобилестроение, производство вооружений (ракеты, легкое стрелковое оружие).

На 1 января 2020 года число хозяйствующих субъектов всех видов деятельности (без индивидуальных предпринимателей) в Удмуртской Республике составило 35 504 единицы. Наибольшее число хозяйствующих субъектов сосредоточено в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов, строительстве, обрабатывающих производствах. В республике насчитывается более 20 тысяч малых предприятий с численностью занятых около 90 тысяч человек. Кроме того, работают около 37 тысяч индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств. В настоящее время каждый четвертый, занятый в экономике республики, работает в сфере малого и среднего предпринимательства.

В последние годы малый и средний бизнес республики вносит существенный вклад в обеспечение занятости и самозанятости населения, реализацию социальных программ, пополнение доходной части бюджетов.

Для создания условий развития эффективного рынка труда реализуются подпрограммы "Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики", "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики".

Участникам Государственной программы, зарегистрировавшимся индивидуальными предпринимателями либо выступающими учредителями юридических лиц - субъектов малого или среднего предпринимательства, предоставляются меры государственной поддержки в соответствии с мерами, предусмотренными подпрограммой "Развитие малого и среднего предпринимательства в Удмуртской Республике" государственной программы Удмуртской Республики "Создание условий для устойчивого экономического развития Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 апреля 2013 года N 161, включающей мероприятия по:

поддержке и стимулированию развития малого и среднего предпринимательства в Удмуртской Республике;

предоставлению субсидий субъектам малого предпринимательства - производителям товаров, работ, услуг.

В целях создания экономических и социальных условий, способствующих развитию малых форм хозяйствования, формированию и устойчивому развитию сельской потребительской кооперации, реализуется Государственная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 года N 717, содержащая мероприятия по:

поддержке начинающих фермеров;

развитию семейных ферм;

грантовой поддержке в рамках программы "Агростартап";

реализации перспективных инновационных проектов в агропромышленном комплексе.

Участники Государственной программы и члены их семей, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах и претендующие на допуск к медицинской или фармацевтической деятельности в Российской Федерации, должны иметь сертификат специалиста, полученный в соответствии с законодательством Российской Федерации. Условия и порядок выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам утверждены приказом Минздрава России от 29 ноября 2012 года N 982н.

При этом компенсация затрат на признание образования, полученного в иностранном государстве, проводится в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года N 534 "Об утверждении Положения о порядке финансирования в Удмуртской Республике мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

1.3. Оценка возможности получения участниками Государственной программы профессионального образования, в том числе дополнительного

Образование является одним из важнейших приоритетов государственной политики в Удмуртской Республике.

Образовательное пространство республики включает в себя более 1,5 тысячи образовательных организаций, свыше 350 тысяч воспитанников, школьников и студентов и 32 тысяч педагогических работников.

Сеть образовательных организаций включает в себя:

836 образовательных организаций, реализующих программу дошкольного образования;

572 образовательные организации, реализующие программу общего образования;

96 организаций дополнительного образования детей;

37 профессиональных образовательных организаций по различным направлениям подготовки;

5 государственных организаций высшего образования.

В республике реализуется государственная программа Удмуртской Республики "Развитие образования".

Участникам Государственной программы будет оказываться содействие:

в предоставлении мест в дошкольных образовательных организациях;

в получении соответствующего уровня образования, в том числе в целевом приеме на обучение по направлениям подготовки укрупненной группы 44.00.00 "Образование и педагогические науки";

в получении дополнительного профессионального образования в образовательных организациях в соответствии с законодательством;

в вопросах подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации.

1.4. Оценка возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы

В Удмуртской Республике выполняются все обязательства в отношении предоставления социальных гарантий различным категориям граждан. Посредством получения мер социальной поддержки улучшают материальное положение более 570 тысяч жителей республики. Ежегодно производятся выплаты более 35 видов пособий, компенсаций и других социальных выплат, которые систематически индексируются в целях недопущения снижения уровня и ухудшения условий их предоставления.

Сохраняются установленные законодательством Удмуртской Республики дополнительные меры социальной поддержки по проезду на транспорте.

Для повышения уровня доходов малоимущих граждан органами социальной защиты населения предоставляется денежная и натуральная адресная социальная помощь.

В рамках государственной семейной политики малоимущим семьям и семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации, предоставляются следующие меры социальной защиты и поддержки:

1) ежемесячное пособие на ребенка;

2) единовременное пособие беременным женщинам, не состоящим в трудовых отношениях;

3) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет неработающим гражданам;

4) ежемесячная денежная выплата при рождении в семье после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей;

5) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

6) компенсация нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организаций;

7) компенсация на приобретение одежды и обуви для подготовки детей к обучению в общеобразовательной организации.

Оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей на территории Удмуртской Республики осуществляется в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Удмуртской Республики на соответствующий год и на плановый период, утверждаемой постановлением Правительства Удмуртской Республики.

Документом, на основании которого будет осуществляться оказание услуг, является свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, установленного образца или страховой медицинский полис, выданный на основании этого свидетельства.

Принципиальной задачей для формирования сбалансированного рынка жилья является значительное увеличение объемов ввода жилья и, прежде всего, стандартного жилья.

В республике реализуется государственная программа "Развитие строительной отрасли и регулирование градостроительной деятельности в Удмуртской Республике", утвержденная постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 августа 2015 года N 408. За время реализации программы общий объем ввода в эксплуатацию стандартного жилья составит 3101,1 тысячи кв. м общей площади жилья. Будет предоставлено более 88,1 тысячи ипотечных кредитов и займов. Среди мероприятий программы:

оказание мер государственной поддержки в приобретении жилья отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством;

предоставление молодым семьям компенсации процентной ставки по жилищным кредитам и займам;

предоставление безвозмездных субсидий и социальных выплат за счет средств бюджета Удмуртской Республики гражданам на оплату части стоимости приобретаемого (строящегося) жилого помещения;

оказание мер государственной поддержки в приобретении жилья за счет средств бюджета Удмуртской Республики семьям при рождении одновременно троих и более детей;

оказание мер государственной поддержки в улучшении жилищных условий за счет средств бюджета Удмуртской Республики государственным гражданским служащим Удмуртской Республики.

В республике реализуется Закон Удмуртской Республики от 17 апреля 2017 года N 16-РЗ "Об утверждении Перечня категорий граждан, имеющих право на приобретение стандартного жилья", в соответствии с которым право на приобретение стандартного жилья на территории Удмуртской Республики имеют граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства в Удмуртской Республике и имеющие (имевшие) статус участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Перспективным направлением роста предложения на рынке жилья является набирающее темпы малоэтажное и коттеджное строительство. Современные подходы к проектированию коттеджных поселков, использование передовых технологий дают принципиально новое качество жизни. Продолжится застройка поселков "Зеленодолье", "Тихие зори", "Радуга", "Ближняя Усадьба", "Славянский", "Ижевское раздолье" в Завьяловском районе, жилого поселка "Янтарный" в г. Сарапуле и других. В сельских населенных пунктах важной задачей является развитие индивидуального жилищного строительства.

Участникам Государственной программы будет оказываться содействие в виде компенсации стоимости найма (аренды) жилого помещения.

1.5. Анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков реализации подпрограммы

При реализации мероприятий подпрограммы возможно возникновение следующих рисков:

неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы;

отказ работодателя от найма соотечественника после его приезда в республику;

безработица среди участников Государственной программы;

несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы, заявленных в заявлении соотечественника;

сложности с наймом и оплатой временного жилья;

выезд участников Государственной программы из территории вселения ранее чем через три года со дня постановки на учет в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи.

Меры управления указанными рисками приведены в разделе 5 подпрограммы.

Управление рисками, появление которых возможно в период реализации подпрограммы, носит комплексный и системный характер, что характеризует достаточную степень готовности Удмуртской Республики к приему участников Государственной программы. Оценка готовности Удмуртской Республики к приему участников Государственной программы приведена в приложении 2 к подпрограмме.

2. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач подпрограммы

Цель подпрограммы - содействие социально-экономическому развитию Удмуртской Республики в части обеспечения потребности экономики республики в притоке трудовых ресурсов, повышение устойчивости системы расселения.

Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Удмуртскую Республику для постоянного проживания;

создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг.

Реализация мероприятий подпрограммы рассчитана на период 2015 - 2024 годов.

В результате реализации подпрограммы к 2024 году планируется достижение следующих целевых показателей (индикаторов):

количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения, составит 1 252 человека (из них за период 2015 - 2024 годов - 518 участников Государственной программы и 734 члена их семей);

доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы, с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой, от общего числа поступивших заявлений, - не менее 100%;

охват трудоустройством участников Государственной программы, и членов их семей трудоспособного возраста, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы на конец отчетного периода - не менее 70%;

охват участников Государственной программы и членов их семей, принявших участие в различных мероприятиях по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников, - не менее 100%;

доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей - до 100%.

Реализация подпрограммы будет способствовать притоку трудовых ресурсов в приоритетные для республики сферы экономической деятельности, включая промышленное и агропромышленное производства, содействовать дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства, увеличению числа квалифицированных специалистов.

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы приведены в приложении 5 к подпрограмме.

3. Основные мероприятия по реализации подпрограммы

Механизм реализации подпрограммы определен комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению. Основными мероприятиями подпрограммы являются:

1) предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения, социальной защиты, сфере образования и здравоохранения участникам Государственной программы и членам их семей;

2) социально-культурная адаптация участников Государственной программы на территории республики, включая организацию адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, историко-культурной компетентности пребывающих участников Государственной программы и членов их семей;

3) социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи;

4) информирование потенциальных участников Государственной программы;

5) предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей;

6) содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий;

7) мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы.

Перечень основных мероприятий подпрограммы и ожидаемый непосредственный результат от их реализации представлен в приложении 6 к подпрограмме.

3.1. Меры государственного регулирования

Реализация подпрограммы осуществляется Правительством Удмуртской Республики, исполнительными органами Удмуртской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти (по согласованию).

Правительство Удмуртской Республики определяет порядок реализации мероприятий подпрограммы.

Соисполнителями подпрограммы могут выступать заинтересованные субъекты хозяйственной деятельности (по согласованию), а также иные организации и ведомства по мере необходимости.

Межведомственным органом Удмуртской Республики по осуществлению контроля за реализацией подпрограммы является Межведомственная комиссия по миграционной политике при Правительстве Удмуртской Республики (далее - Межведомственная комиссия).

Не реже одного раза в год Межведомственная комиссия подводит итоги реализации подпрограммы. Межведомственная комиссия рассматривает материалы о ходе реализации мероприятий подпрограммы.

Уполномоченным исполнительным органом Удмуртской Республики, ответственным за реализацию подпрограммы, является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Информирование местного населения, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, осуществляется Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики посредством регулярного наполнения информационного ресурса - автоматизированной информационной системы "Соотечественники" (далее - АИС "Соотечественники").

В рамках государственного регулирования утверждено постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года N 534 "Об утверждении Положения о порядке финансирования в Удмуртской Республике мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

4. Объемы финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета Удмуртской Республики.

В соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", для софинансирования расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ переселения за счет средств федерального бюджета субъектам Российской Федерации предоставляется государственная поддержка в виде субсидий из федерального бюджета.

Объемы финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета Удмуртской Республики на очередной финансовый год и на плановый период.

Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 4 622,2 тыс. рублей, из них:

в 2016 году - 383,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 344,2 тыс. рублей;

в 2017 году - 609,7 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 420,3 тыс. рублей;

в 2018 году - 373,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 300,7 тыс. рублей;

в 2019 году - 620,5 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 502,2 тыс. рублей;

в 2020 году - 620,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 502,2 тыс. рублей;

в 2021 году - 755,8 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 612,2 тыс. рублей;

в 2022 году - 420,2 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 332,1 тыс. рублей;

в 2023 году - 420,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 340,2 тыс. рублей;

в 2024 году - 420,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 340,2 тыс. рублей.

5. Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы позволит обеспечить к началу 2025 года переселение 518 участников Государственной программы, а с учетом их семей - 1252 соотечественников, что будет способствовать обеспечению потребности экономики республики в притоке трудовых ресурсов.

Эффективность реализации подпрограммы оценивается сравнением достигнутых результатов выполнения подпрограммы по целевым показателям (индикаторам) подпрограммы. Оценка эффективности подпрограммы производится ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Оценка степени достижения результатов подпрограммы проводится по формуле:

,

где:

Е _i - степень достижения цели (решения задачи), определяемая по i-му показателю (индикатору);

П _фi - фактическое значение i-го целевого показателя (индикатора) подпрограммы;

П _пi - плановое значение i-го индикатора (показателя) подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется по следующей формуле:

,

где:

Е _пр - эффективность реализации подпрограммы;

n - количество показателей (индикаторов) подпрограммы.

Эффективность реализации подпрограммы определяется с применением следующих критериев:

1) 90% - 100% - отлично;

2) 80% - 90% - хорошо;

3) 70% - 80% - удовлетворительно;

4) менее 70% - неудовлетворительно.

Оценка влияния реализации мероприятий подпрограммы на социально-экономическое положение республики проводится по следующим направлениям:

изменение численности населения территории вселения за счет участников Государственной программы и членов их семей, в том числе трудоспособного возраста;

увеличение численности работающих в организациях и субъектах малого предпринимательства на территории вселения за счет участников Государственной программы и членов их семей;

изменение уровня безработицы и численности безработных на территории вселения.

При оценке эффективности реализации подпрограммы учитываются риски и социально-экономические эффекты, оказывающие влияние на изменение соответствующей сферы социально-экономического развития Удмуртской Республики. Риски указаны в подразделе 1.5 "Анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков реализации подпрограммы" раздела 1 "Общая характеристика сферы реализации подпрограммы" настоящей подпрограммы.

Для управления рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:

организация разъяснительной работы посредством размещения информации в открытых источниках о целях и задачах подпрограммы для формирования толерантного отношения к соотечественникам;

мониторинг в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений в муниципальных образованиях;

согласование возможности трудоустройства с будущими работодателями на стадии оформления заявления соотечественника об участии в подпрограмме;

подбор вариантов подходящей работы по заявленным от работодателей в органы занятости населения вакансиям, содействие в самостоятельном поиске работы;

организация через органы занятости населения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования профессиям, востребованным на рынке труда;

включение соотечественника в программы профессиональной и социальной адаптации;

оказание содействия в регистрации в качестве ищущего работу и безработного, выплата пособия по безработице;

содействие в открытии собственного дела;

проработка различных вариантов временного размещения соотечественников на стадии оформления заявления об участии в подпрограмме;

информационная поддержка путем распространения в открытом доступе памяток об условиях временного найма жилья и стоимости проживания семьи, условиях приобретения постоянного жилья;

содействие участию соотечественников в программах ипотечного кредитования жилья и выделению земельных участков под индивидуальное жилищное строительство;

расселение соотечественников преимущественно в местах с низким уровнем безработицы и на территориях с предполагаемым строительством новых производственных объектов;

организация разъяснительной работы по вопросу последствий выезда для соотечественника, в том числе взыскания с него затрат, понесенных государством на выплату подъемных, компенсацию транспортных расходов, затрат на оформление документов.

В целях снижения рисков реализации подпрограммы определяется перечень требований к соотечественникам, участвующим в реализации Государственной программы.

Соотечественник, претендующий на участие в Государственной программе, соответствует требованиям, предъявляемым к участнику Государственной программы, в том случае, если:

1) достиг 18-летнего возраста и не превысил возраст, дающий право на страховую пенсию по старости, определяемый в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

2) обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) у соотечественника с момента получения разрешения на временное проживание, либо вида на жительство, либо свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, либо получения статуса беженца на территории Российской Федерации до момента обращения об участии в Государственной программе отсутствуют перерывы в трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности на территории Российской Федерации более полугода;

4) имеет документально подтвержденное профессиональное образование и (или) в течение последних 10 лет не имеет перерывов в трудовой деятельности более 1 года;

5) заявленная профессия для планируемого осуществления трудовой деятельности соответствует уровню образования;

6) на момент вынесения решения о соответствии кандидатуры соотечественника Уполномоченным органом соотечественник трудоустроен или у соотечественника имеется гарантийное письмо от работодателя;

7) имеющаяся квалификация соотечественника соответствует требованиям вакантных рабочих мест, в том числе при наличии возможности профессиональной подготовки или повышения квалификации;

8) имеет документально подтвержденную трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность;

9) у соотечественника имеются денежные средства на аренду жилья либо на первоначальный взнос по ипотечной схеме приобретения (строительства) жилья.

Требования к соотечественникам, изложенные в пунктах 4, 5, 6 и 7, не распространяются на женщин, находившихся (находящихся) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, студентов последних курсов очной формы обучения, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Удмуртской Республики, либо студентов инженерно-технической подготовки, обучающихся и проживающих за рубежом, специалистов и ученых, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами.

Требование, изложенное в пункте 3, не распространяется на соотечественников, постоянно проживающих за рубежом.

Порядок приема участников Государственной программы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Удмуртской Республики представлен в приложении 3 к подпрограмме.

Перечень нормативных правовых актов, принимаемых в Удмуртской Республике в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом", представлен в приложении 4 к подпрограмме.

Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется уполномоченным органом в срок до 20 января года, следующего за отчетным. По результатам оценки в подпрограмму могут вноситься корректировки.

Приложение 1
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Удмуртскую Республику
соотечественников, проживающих за
рубежом" государственной программы
Удмуртской Республики "Развитие
социально-трудовых отношений и
содействие занятости населения
Удмуртской Республики"

Описание
территории вселения

Общая характеристика

Удмуртская Республика расположена в западной части Среднего Урала, в междуречье Камы и Вятки, и занимает площадь 42,1 тысячи квадратных километров, что составляет 0,25% общей площади Российской Федерации.

Удмуртская Республика имеет все виды транспортных сообщений с другими регионами России. Транспортная сеть включает в себя 779 км железных дорог, 6191 км автомобильных дорог общего пользования, в том числе с твердым покрытием - 6030 км, 180 км судоходных речных путей с выходом на Каспийское, Черное и Балтийское моря.

Природа Удмуртии по растительному покрову относится к таежной зоне: почти половина территории покрыта лесами, в основном - хвойными.

Удмуртская Республика состоит из 5 городских округов, 25 муниципальных районов, 1 городского поселения и 302 сельских поселений. Столица Удмуртской Республики - город Ижевск. Численность населения республики на 1 января 2020 года - 1500,955 тысячи человек. Городское население - 65,5%. Плотность населения - 36 человек на квадратный километр.

Основные отрасли промышленности - нефтедобыча, производство машин и оборудования, производство пищевых продуктов, металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования.

Основным сектором развития промышленности являются обрабатывающие производства, которые производят более половины всей промышленной продукции Удмуртской Республики.

В структуре валового регионального продукта обрабатывающие производства занимают второе место после добычи полезных ископаемых.

Наиболее значимыми в обрабатывающих производствах являются: производство машин и оборудования (удельный вес в объеме промышленности - 24,2%); производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования (14,8%); металлургическое производство и производство готовых металлических изделий (12,5%); производство транспортных средств и оборудования (9,2%).

Инвестиционная деятельность

Целью государственной инвестиционной политики Удмуртской Республики является формирование востребованных и наиболее надежных, безопасных и комфортных для развития бизнеса условий ведения инвестиционной деятельности, в том числе системы эффективного управления инвестиционными процессами, позволяющих максимизировать приток инвестиций в Удмуртскую Республику и обеспечить ее устойчивое социально-экономическое развитие.

В 2020 году в республике продолжилась реализация государственной программы Удмуртской Республики "Развитие инвестиционной деятельности в Удмуртской Республике", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2015 года N 580, которая обеспечивает системную государственную поддержку инвестиционной деятельности в Удмуртской Республике.

По результатам реализации программных мероприятий по поддержке инвестиционной деятельности в Удмуртии за последние 5 лет в экономику Удмуртской Республики инвестировано более 350 млрд рублей.

В 2019 году объем инвестиций в основной капитал составил 100,5 млрд рублей. В 2020 году по прогнозу объем инвестиций в основной капитал составит около 117,4 млрд рублей. В настоящее время реализуется ряд крупных проектов, направленных на развитие экономики республики.

Лесопромышленные предприятия республики внедряют современные технологии глубокой переработки древесины, что позволяет более эффективно использовать лесные богатства Удмуртии.

В числе предприятий отрасли, активно внедряющих передовые технологии глубокой переработки древесины, - группа предприятий ООО "Увадрев-Холдинг", единственное в Удмуртии предприятие, обладающее заготовительно-перерабатывающим производством ламинированных плит полного цикла. ООО "Увадрев-Холдинг" реализован проект по строительству второго производства ДСП мощностью 300000 куб. м в год с общим бюджетом 3,2 млрд рублей. В 2013 году проект включен в Перечень особо значимых инвестиционных проектов Приволжского федерального округа.

В республике реализуется ряд инвестиционных проектов по строительству физкультурно-оздоровительных и спортивных комплексов. Так, в городе Ижевске продолжилось строительство плавательного бассейна (АО "КСК "Зенит"), ведутся работы по созданию спортивного комплекса в д. Пирогово Завьяловского района (ООО "Спортивный комплекс "Заря"), оздоровительного комплекса в г. Воткинске (ООО "Паркуз Групп") и многофункционального спортивного комплекса в Дебесском районе (ООО "Ель"). Данные проекты реализуются на принципах государственно-частного партнерства, средства инвестиционного фонда Удмуртской Республики будут направлены на софинансирование строительства объектов транспортной, энергетической и инженерной инфраструктуры.

В республике проводятся мероприятия по формированию и продвижению эффективного инвестиционного имиджа Удмуртской Республики и распространению информации об инвестиционном климате в регионе.

По результатам Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации, проводимого в 2020 году автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", Удмуртская Республика заняла 29 место среди 85 субъектов Российской Федерации.

По итогам 2019 года Удмуртия заняла 16 место среди российских регионов в рейтинге по уровню развития сферы государственно-частного партнерства, подготовленном Министерством экономического развития Российской Федерации с целью комплексной оценки потенциала субъектов Российской Федерации для привлечения частных инвестиций в проекты государственно-частного партнерства. Благодаря действующему законодательству и успешному опыту реализации проектов государственно-частного партнерства по сравнению с 2018 годом республика укрепила свои позиции на 3 пункта, поднявшись с 19 места. Среди субъектов Приволжского федерального округа республика занимает 4 место.

Перечень основных инвестиционных проектов представлен в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Организация	Инвестиционный проект
1	АО "ИЭМЗ "Купол", ООО "ТЕХНОКЛИМА-РУС"	Совместное итало-словако-российское предприятие "ТЕХНОКЛИМА-РУС" по производству теплообменных и холодильных систем, в рамках создания "Распределенного Технопарка "Метеор"
2	ООО "Финко"	Ижевский завод
3	ООО "Удмуртия"	Создание современного молочного комплекса и свинокомплекса
4	ООО "Центр металлообработки - Металлист"	Создание центра металлообработки на базе высокотехнологичного оборудования
5	ООО "Современные технологии машиностроения" (ООО "СТМ")	Создание промышленного технопарка ООО "СТМ" и необходимой транспортной инфраструктуры
6	ООО "Майский лес"	Строительство лесоперерабатывающего завода
7	ООО ТПК "Восток-ресурс"	Комплексная современная механизация лесозаготовительной деятельности предприятия - расширение производства
8	ООО "Паркуз Групп"	Строительство логистического центра
9	ООО НПФ "Евродеталь"	Организация производства закаленной отпущенной пружинной проволоки для автомобилестроения
10	ООО "Альтаир"	Завод строительных сухих смесей типа КМА 700

Приложение 2
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению
в Удмуртскую Республику
соотечественников, проживающих за
рубежом" государственной программы
Удмуртской Республики "Развитие
социально-трудовых отношений
и содействие занятости населения
Удмуртской Республики"

Оценка
готовности Удмуртской Республики к приему соотечественников

N п/п	Показатели, единицы измерения	Год
		2017	2018	2019
1	Общая численность населения на 1 января текущего года, тыс. чел.	1516,8	1513,0	1507,4
2	Естественный(-ая) прирост (убыль) населения, чел.	-258	-1656	-3334
3	Миграционный(-ая) прирост (убыль), чел.	-3524	-3998	-3166
4	Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения, процентов	55,4	54,6	54
5	Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения, процентов	91	91	88,5
6	Общая численность безработных (по методологии МОТ), тыс. чел.	38	38	33
7	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), процентов	4,8	4,8	4,3
8	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных на начало года, тыс. чел.	9,4	7,4	6,5
9	Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения на начало года, процентов	1,16	0,92	0,82
10	Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию) на начало года, чел.	1,2	0,8	0,7
11	Численность привлеченных иностранных работников, чел.:
	выдано разрешений на работу	103	81	92
	выдано патентов	5216	4907	5620
12	Прожиточный минимум, руб.	8750	9026	9732
13	Площадь жилья в среднем на 1 жителя, м 2	22,1	22,5	23,1
14	На 100 мест в дошкольных организациях приходится детей, чел.	113	111	108
15	Бюджетные доходы - всего, млн. руб.	78506	85441	80101
16	Бюджетные расходы - всего, млн. руб.	78317	83726	78210

Приложение 3
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению
в Удмуртскую Республику
соотечественников, проживающих за
рубежом" государственной программы
Удмуртской Республики "Развитие
социально-трудовых отношений и
содействие занятости населения
Удмуртской Республики"

Порядок
приема участников государственной программы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Удмуртской Республики

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет механизм приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), и членов их семей, их временного размещения и обустройства на территории Удмуртской Республики в рамках подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма).

1.2. В организации мероприятий по приему участников Государственной программы и членов их семей, их временному размещению и обустройству на территории Удмуртской Республики принимают участие:

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - Уполномоченный орган), адрес: 426004, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ломоносова, д. 5, телефон (3412) 22-27-30;

администрации муниципальных образований в Удмуртской Республике (далее - Администрация муниципального образования) (по согласованию), адреса органов местного самоуправления муниципальных образований в Удмуртской Республике представлены в приложении 1 к настоящему Порядку;

казенное учреждение Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", подведомственное Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - центр занятости населения), адреса филиалов центра занятости населения представлены в приложении 2 к настоящему Порядку.

Уполномоченный орган осуществляет:

текущее управление реализацией Подпрограммы;

сбор и систематизацию статистической и аналитической информации о реализации программных мероприятий;

мониторинг результатов реализации подпрограммных мероприятий;

подготовку и направление всех видов отчетности в надлежащей форме и в установленные сроки.

Уполномоченный орган с учетом выделяемых на реализацию Подпрограммы финансовых средств ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по мероприятиям Подпрограммы, механизм реализации Подпрограммы.

2. Порядок взаимодействия ответственного исполнителя Подпрограммы (Уполномоченного органа) и иных исполнительных органов власти Удмуртской Республики, участвующих в реализации Подпрограммы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления

2.1. Взаимодействие Уполномоченного органа с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти

2.1.1. Взаимодействие Уполномоченного органа с представительствами МВД России за рубежом, а в случае их отсутствия - с дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Российской Федерации за рубежом, осуществляется:

в части планирования и проведения совместных мероприятий по презентации Подпрограммы с использованием видеосвязи и с выездом за рубеж;

в части порядка организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2007 года N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию".

2.1.2. Взаимодействие Уполномоченного органа с МВД России осуществляется в части поступления субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных Подпрограммой, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (приложение N 7 к государственной программе Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 345).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "приложение к государственной программе Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 345"

2.1.3. Взаимодействие Уполномоченного органа с МВД по Удмуртской Республике осуществляется:

в части порядка оформления заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы, а также порядка выдачи, хранения, учета и аннулирования свидетельства участника Государственной программы;

в части порядка организации работы с соотечественниками, являющимися иностранными гражданами, постоянно или временно проживающими на законном основании на территории Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2007 года N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию";

в части информационного сопровождения Подпрограммы в соответствии с действующим законодательством;

в части порядка осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства;

в части использования учета сведений о переселившихся в Удмуртскую Республику участниках Государственной программы и членов их семей;

в части обмена информацией, касающейся рассмотрения обращений граждан, содержащих информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции;

в части обмена информацией, касающейся вопросов по адаптации и интеграции соотечественников, переселившихся в Российскую Федерацию в рамках Государственной программы;

в части нормативного правового регулирования реализации Государственной программы.

2.2. Взаимодействие иных исполнительных органов Удмуртской Республики, участвующих в реализации Подпрограммы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления

2.2.1. Исполнительный орган Удмуртской Республики, ответственный за оказание государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей в сфере здравоохранения на территории Удмуртской Республики, - Министерство здравоохранения Удмуртской Республики.

2.2.2. Исполнительный орган Удмуртской Республики, ответственный за оказание государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей в области образования на территории Удмуртской Республики, - Министерство образования и науки Удмуртской Республики.

2.2.3. Исполнительный орган Удмуртской Республики, ответственный за оказание содействия участникам Государственной программы и членам их семей в сфере социальной и культурной адаптации и интеграции на территории Удмуртской Республики, - Министерство национальной политики Удмуртской Республики.

2.2.4. Взаимодействие исполнительных органов Удмуртской Республики с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти осуществляется на основе действующего законодательства Российской Федерации.

2.2.5. Органы местного самоуправления в Удмуртской Республике осуществляют взаимодействие по вопросам приема, обустройства и обеспечения жизнедеятельности прибывших в республику участников Государственной программы и членов их семей с исполнительными органами Удмуртской Республики, указанными в подпунктах 2.2.1 - 2.2.4 настоящего Порядка.

3. Согласование кандидатуры соотечественника

3.1. Информация о потенциальных участниках Государственной программы и членах их семей поступает в Уполномоченный орган в порядке, определенном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденным приказом МВД России от 12 марта 2020 года N 134.

3.2. Уполномоченный орган рассматривает информацию с учетом требований к соотечественникам, установленных разделом 5 Подпрограммы, и организует согласование кандидатуры с Администрацией муниципального образования (уполномоченным лицом) исходя из планируемой территории вселения соотечественника, его места проживания, потребности в работниках и возможности обеспечения жильем на территории муниципального образования.

3.3. Администрация муниципального образования:

совместно с центром занятости населения и потенциальным работодателем осуществляет анализ соответствия квалификационных требований к рабочему месту и уровня квалификации соотечественника;

определяет возможность соотечественников заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, вести личное подсобное хозяйство;

определяет возможность жилищного размещения соотечественника в соответствии с планируемым вариантом временного размещения, выбранным соотечественником;

направляет не позднее 10 рабочих дней со дня получения информации о соотечественнике в адрес Уполномоченного органа решение Администрации муниципального образования:

о готовности принять соотечественника и согласования его кандидатуры в участии в Государственной программе;

либо мотивированный отказ принять соотечественника в случае несогласования его кандидатуры.

3.4. Уполномоченный орган с учетом мнения Администрации муниципального образования готовит решение в отношении соотечественника в срок не позднее 15 рабочих дней с даты получения информации о потенциальном участнике Государственной программы.

3.5. При согласовании кандидатуры соотечественника учитываются:

профессиональные навыки либо квалификация и востребованность профессии (специальности) участника Государственной программы на рынке труда Удмуртской Республики;

наличие свободных мест в образовательных организациях и организациях социального обслуживания, расположенных на территориях муниципальных образований, при наличии нетрудоспособных членов семьи соотечественника;

наличие близких родственников, проживающих на территории Удмуртской Республики, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве.

3.6. При отсутствии на территории вселения служебного и (или) муниципального жилья предпочтение отдается соотечественникам, способным замещать наиболее высокооплачиваемые рабочие места, имеющим собственные средства для приобретения жилья или возможности участия в программе ипотечного кредитования.

4. Порядок информирования о последовательности действий соотечественников при въезде на территорию Удмуртской Республики

4.1. Уполномоченный орган осуществляет подготовку информации для оповещения соотечественников об условиях приема, исполнительных органах, ответственных за реализацию Подпрограммы, последовательности действий участника Государственной программы при переезде в Удмуртскую Республику.

4.2. Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов (телефонов-автоинформаторов), адресах электронной почты исполнительных органов Удмуртской Республики, органов местного самоуправления и других организаций по предоставлению услуг соотечественникам размещается в памятке переселенца на официальном сайте Уполномоченного органа (http://www.minsoc18.ru/), на интернет-портале АИС "Соотечественники" (http://aiss.gov.ru).

5. Порядок встречи, размещения, регистрации и оформления правового статуса участникам Государственной программы и членам их семей

5.1. Прибытие участника Государственной программы и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно.

5.2. Участник Государственной программы и члены его семьи, прибывшие на территорию вселения, самостоятельно размещаются в гостиницах либо иных местах временного проживания.

5.3. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение разрешения на временное проживание вне квот, вида на жительство, а также на приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве Российской Федерации.

5.4. Постановка на миграционный учет по месту пребывания и регистрация по месту жительства участников Государственной программы и членов их семей, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2006 года N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", приказом МВД России от 30 июля 2019 года N 514 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг".

5.5. Регистрация участника Государственной программы и членов его семьи, являющихся российскими гражданами, по месту пребывания или жительства осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 года N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 года N 713 "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации", приказом МВД России от 31 декабря 2017 года N 984 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами.

5.6. Прием документов на получение разрешения на временное проживание осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 8 июня 2020 года N 407 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации".

5.7. Прием документов на получение вида на жительство осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 11 июня 2020 года N 417 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство, замене иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации".

5.8. Прием документов на приобретение гражданства Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации".

5.9. Уполномоченный орган, получив информацию о сроках выезда и ожидаемого прибытия участника Государственной программы и членов его семьи, информирует Администрацию муниципального образования (уполномоченное лицо) об их прибытии.

По прибытии участник Государственной программы обращается в Администрацию муниципального образования.

5.10. Администрация муниципального образования:

организует встречу участника Государственной программы и членов его семьи;

в течение 1 дня информирует центр занятости населения о прибытии участника Государственной программы;

информирует участника Государственной программы о правах и обязанностях, о дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки;

выдает памятку переселенца, содержащую информацию об уполномоченных органах (контактные телефоны, адрес места нахождения, варианты проезда к месту нахождения), ответственных за прием, размещение, трудоустройство, и других уполномоченных органах, участвующих в оказании необходимых услуг, в том числе по медицинскому освидетельствованию, социальной защите, услуг в сфере образования;

предоставляет участнику Государственной программы информационные, консультационные, юридические, другие услуги;

в случае необходимости оказывает содействие участнику Государственной программы:

в подборе вариантов коммерческого найма жилых помещений посредством привлечения к сотрудничеству агентств недвижимости, граждан, организаций с целью постановки на миграционный учет по месту пребывания, регистрации по месту жительства и размещения участника Государственной программы и членов его семьи;

в участии в действующих жилищных программах по оказанию государственной поддержки при строительстве и приобретении жилья в рамках действующего законодательства;

в приобретении (получении) земельных участков в рамках действующего законодательства;

оказывает содействие в своевременном и качественном предоставлении услуг участнику Государственной программы и членам его семьи организациями здравоохранения, образования, социального обслуживания, находящимися в ведении Удмуртской Республики, в рамках действующего законодательства;

направляет участника Государственной программы в центр занятости населения;

организует работу по предоставлению дополнительных гарантий, предусмотренных Подпрограммой;

отслеживает ход обустройства участника Государственной программы и членов его семьи.

5.11. Центр занятости населения:

осуществляет постановку на регистрационный учет участника Государственной программы в соответствии с действующим законодательством о занятости населения;

принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении социальных выплат участникам Государственной программы, предусмотренных постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года N 534 "Об утверждении Положения о порядке финансирования в Удмуртской Республике мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

в случае необходимости:

организует встречу участника Государственной программы с работодателем, планирующим его трудоустройство;

предоставляет участнику Государственной программы информацию о возможности организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения.

6. Порядок предоставления услуг по трудоустройству, организации обучения, переподготовке, повышению квалификации и профессиональной адаптации участника Государственной программы и членов его семьи

6.1. Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" участники Государственной программы и члены их семей вправе осуществлять трудовую деятельность наравне с гражданами Российской Федерации. Для этого участникам Государственной программы, работодателям, оформляющим их на работу, не требуется оформление каких-либо разрешений.

6.2. Оказание содействия участникам Государственной программы и членам их семей в трудоустройстве, а также предоставление государственных услуг по информированию о ситуации на рынке труда и профессиональной ориентации осуществляется в центрах занятости населения.

6.3. Центры занятости населения Удмуртской Республики предоставляют участникам Государственной программы и трудоспособным членам их семей государственные услуги в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

6.4. Для предоставления государственных услуг в сфере занятости населения участник Государственной программы (члены семьи) представляет следующие документы:

заявление о предоставлении государственной услуги гражданину, содержащее фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, либо документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии);

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

6.5. Центрами занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" предоставляются следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

6.6. Государственные услуги в сфере занятости населения предоставляются бесплатно.

6.7. Ответственным органом по предоставлению участнику Государственной программы и членам его семьи услуг в сфере образования является Министерство образования и науки Удмуртской Республики, расположенное по адресу: Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. М. Горького, дом 73.

6.8. Решение вопросов регулирования услуг в сфере дошкольного и общего образования осуществляется отделами образования администраций муниципальных образований, расположенных на территориях муниципальных образований в Удмуртской Республике.

6.9. Содействие участнику Государственной программы и членам его семьи по вопросам профессионального образования осуществляется Министерством образования и науки Удмуртской Республики.

7. Порядок предоставления медицинских и социальных услуг

Услуги в сфере здравоохранения

7.1. Ответственным органом по предоставлению участнику Государственной программы и членам его семьи услуг в области здравоохранения является Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, расположенное по адресу: Удмуртская Республика, г. Ижевск, пер. Интернациональный, дом 15. Медицинская помощь участнику Государственной программы и членам его семьи на территории муниципального образования в Удмуртской Республике осуществляется медицинскими организациями по месту их размещения.

7.2. Оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей включает:

1) организацию оформления полисов обязательного медицинского страхования.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы и членам его семьи медицинская помощь оказывается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Удмуртской Республики о Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Удмуртской Республики на соответствующий год и на плановый период.

В частности, исходя из норм оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 года N 186 "Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации", иностранным гражданам бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Уполномоченный орган информирует участников Государственной программы и членов их семей о необходимости и порядке оформления полисов обязательного медицинского страхования.

Оформление и выдачу полисов обязательного медицинского страхования обеспечивают страховые медицинские организации;

2) организацию оказания медицинской помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Удмуртской Республики на соответствующий год и на плановый период.

Целью данного мероприятия является создание благоприятных условий для получения медицинской помощи участников Государственной программы и членов их семей.

Реализацию мероприятия обеспечивает Министерство здравоохранения Удмуртской Республики с участием Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики, страховых медицинских организаций.

7.3. Для получения разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации участники Государственной программы и члены их семей проходят медицинское освидетельствование.

Проведение медицинского освидетельствования участников Государственной программы и членов их семей осуществляется в государственных медицинских организациях Удмуртской Республики, перечень которых утверждается Министерством здравоохранения Удмуртской Республики.

Медицинское освидетельствование проводится участниками Государственной программы и членами их семей за счет личных средств.

7.4. Медицинские организации в установленном порядке выдают документы, подтверждающие отсутствие у участника Государственной программы и членов его семьи заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у участника Государственной программы и членов его семьи заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), являющиеся основанием для выдачи разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство в Российской Федерации.

7.5. Гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями, и гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, оказывается медицинская помощь и обеспечивается диспансерное наблюдение в соответствующих медицинских организациях.

Услуги в сфере социального обеспечения

7.6. Решение вопросов регулирования услуг в сфере социального обеспечения осуществляется территориальными органами Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - орган социальной защиты населения).

7.7. Документы, на основании которых осуществляется предоставление услуг в сфере социального обеспечения:

документы, удостоверяющие личность, с отметкой о регистрации;

свидетельство участника Государственной программы или члена его семьи.

Услуги по социальному обслуживанию граждан предоставляются на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", Закона Удмуртской Республики от 23 декабря 2004 года N 89-РЗ "Об адресной социальной защите населения в Удмуртской Республике".

7.8. Органами социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством предусматривается предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в части обеспечения своевременных выплат (ежемесячное пособие на ребенка, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий, ежемесячная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг) с учетом требований, установленных соответствующими административными регламентами, а также социальное обслуживание участников Государственной программы и членов их семей в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Удмуртской Республики.

8. Осуществление выплат и компенсаций участникам Государственной программы и членам их семей

Участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, предусмотренных Государственной программой, в том числе:

а) компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоза личных вещей, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 года N 150 "Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания";

б) компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2008 года N 715 "Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей компенсации за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации";

в) пособие за счет средств федерального бюджета на обустройство в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2013 года N 270 "О порядке осуществления выплаты пособия на обустройство участникам государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей".

Участник Государственной программы, переселяющийся в Удмуртскую Республику, имеет право на получение мер социальной поддержки, включающих компенсацию стоимости найма (аренды) жилого помещения, социальное обеспечение и оказание медицинской помощи, в порядке и размерах, установленных постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года N 534 "Об утверждении Положения о порядке финансирования в Удмуртской Республике мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

9. Мониторинг исполнения настоящего Порядка

9.1. Мониторинг исполнения настоящего Порядка осуществляет Уполномоченный орган.

9.2. Исполнители мероприятий Подпрограммы предоставляют в Уполномоченный орган в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет по установленной настоящим Порядка форме (приложение 3).

Приложение 1
к Порядку приема участников
государственной программы
и членов их семей, их временного
размещения, предоставления
правового статуса и обустройства на
территории Удмуртской Республики

Администрации
муниципальных образований в Удмуртской Республике

Наименования администраций муниципальных образований	Адреса и телефоны
1	2
Администрация муниципального образования "Город Ижевск"	426070, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Пушкинская, д. 276, телефон +7 (3412) 41-41-00
Администрация муниципального образования "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики"	427430, Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Ленина, 7, телефон +7 (34145) 5-21-15
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Воткинский район Удмуртской Республики"	427431, Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Красноармейская, д. 43а, телефон +7 (34145) 5-18-25
Администрация муниципального образования "Городской округ "город Глазов" Удмуртской Республики"	427621, Удмуртская Республика, г. Глазов, ул. Динамо, д. 6, телефон +7 (34141) 2-13-00
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Глазовский район Удмуртской Республики"	427621, Удмуртская Республика, г. Глазов, ул. М. Гвардии, д. 22а, телефон +7 (34141) 2-25-75
Администрация муниципального образования "Город Можга"	427790, Удмуртская Республика, г. Можга, ул. Можгинская, д. 59, телефон +7 (34139) 3-12-28
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Можгинский район Удмуртской Республики"	427790, Удмуртская Республика, г. Можга, ул. Можгинская, д. 59, телефон +7 (34139) 3-17-04
Администрация муниципального образования "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики"	427960, Удмуртская Республика, г. Сарапул, ул. Красная площадь, д. 8, телефон +7 (34147) 3-20-40
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Сарапульский район Удмуртской Республики"	427990, Удмуртская Республика, Сарапульский район, с. Сигаево, ул. Лермонтова, д. 30, телефон/факс +7(34147)2-48-10
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Алнашский район Удмуртской Республики"	427880, Удмуртская Республика, с. Алнаши, ул. Комсомольская, д. 8, телефон +7 (34150) 3-13-39
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Балезинский район Удмуртской Республики"	427550, Удмуртская Республика, п. Балезино, ул. Кирова, д. 2, телефоны: +7 (34166) 5-21-55, 5-17-51
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Вавожский район" Удмуртской Республики"	427310, Удмуртская Республика, с. Вавож, ул. Интернациональная, д. 45а, телефон +7 (34155)2-14-84
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Граховский район Удмуртской Республики"	427730, Удмуртская Республика, с. Грахово, ул. Ачинцева, д. 5, телефон + 7 (34163) 3-17-53
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Дебёсский район Удмуртской Республики"	427060, Удмуртская Республика, с. Дебесы, ул. Советская, д. 88, телефон +7 (34151) 4-11-61
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики"	427000, Завьяловский район, с. Завьялово, ул. Калинина, д. 68, телефон +7 (3416) 52-12-70
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Игринский район Удмуртской Республики"	427145, Удмуртская Республика, п. Игра, ул. Советская, д. 29, телефон +7 (34134) 4-21-35
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Камбарский район Удмуртской Республики"	427950, Удмуртская Республика, г. Камбарка, ул. Советская, д. 18, телефон +7 (34153) 3-07-24
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Каракулинский район Удмуртской Республики"	427920, Удмуртская Республика, с. Каракулино, ул. Каманина, д. 10, телефон +7 (34132) 3-11-36
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Кезский район Удмуртской Республики"	427580, Удмуртская Республика, п. Кез, ул. Кирова, д. 5, телефон +7 (34158) 3-11-39
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Кизнерский район Удмуртской Республики"	427700, Удмуртская Республика, п. Кизнер, ул. К. Маркса, д. 21, телефон +7(34154)3-19-05
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Киясовский район Удмуртской Республики"	427840, Удмуртская Республика, с. Киясово, ул. Красная, д. 2, телефон +7 (34133) 3-27-50
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики"	427650, Удмуртская Республика, с. Красногорское, ул. Ленина, д. 64, телефон/факс +7 (34164) 2-17-51
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Малопургинский район Удмуртской Республики"	427820, Удмуртская Республика, с. Малая Пурга, пл. Победы, д. 1, телефон +7 (950) 828-45-23
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Селтинский район Удмуртской Республики"	427270, Удмуртская Республика, с. Селты, ул. Юбилейная, д. 3, телефон +7 (34159) 3-21-47
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Сюмсинский район Удмуртской Республики"	427370, Удмуртская Республика, с. Сюмси, ул. Советская, д. 45, телефоны: +7(34152) 2-14-01, 2-10-40
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Увинский район Удмуртской Республики"	427260, Удмуртская Республика, п. Ува, ул. Калинина, д. 19, телефон +7 (34130) 5-11-04
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Шарканский район Удмуртской Республики"	472070, Удмуртская Республика, с. Шаркан, ул. Ленина, д. 14, телефон +7 (34136) 3-31-67
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Юкаменский район Удмуртской Республики"	427680, Удмуртская Республика, с. Юкаменское, ул. Первомайская, д. 9, телефон +7 (34161) 2-17-79
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Якшур-Бодьинский район Удмуртской Республики"	427100, Удмуртская Республика, с. Якшур-Бодья, ул. Пушиной, д. 69, телефоны: +7 (34162) 4-14-54, +7 (3412) 57-02-72
Администрация муниципального образования "Муниципальный округ Ярский район Удмуртской Республики"	427500, Удмуртская Республика, п. Яр, ул. Советская, д. 55, телефон +7 (34157) 4-13-54

Приложение 2
к Порядку приема участников
государственной программы
и членов их семей, их временного
размещения, предоставления
правового статуса и обустройства на
территории Удмуртской Республики

Центры
занятости населения Удмуртской Республики

Наименования центров занятости населения Удмуртской Республики	Адреса и телефоны
1	2
Казенное учреждение Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения"	426058, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. 40 лет Победы, д. 136, телефон +7 (3412) 22-17-50
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения города Ижевска и Завьяловского района"	426058, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. 40 лет Победы, д. 136, телефон +7 (3412) 22-18-20
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения города Воткинска и Воткинского района"	427439, Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Школьная, д. 7, телефон +7 (34145) 3-25-21
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения города Глазова и Глазовского района"	427620, Удмуртская Республика, г. Глазов, ул. Республиканская, д. 33, телефон +7 (34141) 3-39-45
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения города Можги и Можгинского района"	427790, Удмуртская Республика, г. Можга, ул. Наговицына, д. 29, телефон +7 (34139) 3-22-66
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения города Сарапула и Сарапульского района"	427961, Удмуртская Республика, г. Сарапул, ул. Жуковского, д. 3, телефон +7 (34147) 3-98-89
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Алнашского района"	427880, Удмуртская Республика, с. Алнаши, ул. Комсомольская, д. 8, телефон +7 (34150) 3-13-04
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Балезинского района"	427552, Удмуртская Республика, п. Балезино, ул. Механизаторов, д. 52, телефон +7 (34166) 5-19-44
ТОСП по Вавожскому району филиала казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Можги и Можгинского района"	427310, Удмуртская Республика, с. Вавож, ул. Советская, д. 34, телефон +7 (34155) 2-15-43
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Граховского района"	427730, Удмуртская Республика, с. Грахово, ул. Ачинцева, д. 5, телефон +7 (34163) 2-18-70
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Дебесского района"	427060, Удмуртская Республика, с. Дебесы, ул. Советская, д. 98, телефоны: +7 (34151) 4-17-47, +7 (3412) 4-18-48
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Игринского района"	427140, Удмуртская Республика, п. Игра, ул. Ленина, д. 1, телефон +7 (34134) 4-55-15
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Камбарского района"	427950, Удмуртская Республика, г. Камбарка, ул. К. Маркса, д. 65, телефон +7 (34153) 3-13-02
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Каракулинского района"	427920, Удмуртская Республика, с. Каракулино, ул. Раскольникова, д. 35, телефон +7 (34132) 3-16-85
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Кезского района"	427580, Удмуртская Республика, Кезский район, пос. Кез, ул. Кооперативная, д. 15, телефон +7 (34158) 3-11-47
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Кизнерского района"	427710, Удмуртская Республика, п. Кизнер, ул. Кизнерская, д. 45а, телефон +7 (34154) 3-13-75
ТОСП по Киясовскому району филиала казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения г. Сарапула и Сарапульского района"	427840, Удмуртская Республика, с. Киясово, ул. Пушкина, д. 1, телефон +7 (34133) 3-23-30
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Красногорского района"	427650, Удмуртская Республика, с. Красногорское, ул. Ленина, д. 64, телефон +7 (34164) 2-11-68
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Малопургинского района"	427820, Удмуртская Республика, с. Малая Пурга, ул. Пионерская, д. 31, телефон +7 (34138) 4-17-95
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Селтинского района"	427270, Удмуртская Республика, с. Селты, ул. Юбилейная, д. 6, телефон +7 (34159) 3-25-38
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Сюмсинского района"	427370, Удмуртская Республика, с. Сюмси, ул. Советская, д. 67, телефон +7 (34152) 2-19-78
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Увинского района"	427260, Удмуртская Республика, п. Ува, пер. Новый, д. 8, телефон +7 (34130)5-17-78
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Шарканского района"	427070, Удмуртская Республика, с. Шаркан, ул. Советская, д. 17, телефоны: +7 (34136) 3-31-06, +7 (3412)3-31-74
ТОСП по Юкаменскому району филиала казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения г. Глазова и Глазовского района"	427680, Удмуртская Республика, с. Юкаменское, ул. Первомайская, д. 9, телефон +7 (34161) 2-13-70
ТОСП по Якшур-Бодьинскому району филиала казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Игринского района"	427100, Удмуртская Республика, с. Якшур-Бодья, ул. Ленина, д. 35а, телефон +7 (34162) 4-16-36
Филиал казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" "Центр занятости населения Ярского района"	427500, Удмуртская Республика, п. Яр, ул. Ворошилова, д. 12, телефоны:+7 (34157)4-15-43, +7 (3412) 4-12-47

Приложение 3
к Порядку приема участников
государственной программы
и членов их семей, их временного
размещения, предоставления
правового статуса и обустройства на
территории Удмуртской Республики

Отчет
___________________________________________
(наименование исполнителя мероприятий)
по оказанию услуг, в том числе государственных, участникам Государственной программы по содействию добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей,
по состоянию на "___" ____________ 20___ года

Исполнитель мероприятий подпрограммы	Дата обращения участника (члена семьи) в ведомство	Участники подпрограммы				Члены семьи, чел.				Адрес места регистрации (проживания) *	Место работы на территории вселения, должность
		Ф. И. О.	пол	возраст	статус пребывания на территории Удмуртской Республики	Ф. И. О.	пол	возраст	статус пребывания на территории Удмуртской Республики
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Наименование оказанной услуги, в том числе государственной	Дата оказания услуги, в том числе государственной	Стоимость
		всего, тыс. руб.	в том числе
			средства федерального бюджета	средства бюджета Удмуртской Республики, предусмотренные подпрограммой	прочие источники
13	14	15	16	17	18
* В случае если адрес регистрации не совпадает с адресом проживания, указывать и адрес регистрации, и адрес проживания

Руководитель  ________________      ______________________

                  (подпись)                (Ф. И. О.)

исп. _______________________ (Ф. И. О.) тел. _________________

Приложение 4
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Удмуртскую Республику
соотечественников, проживающих за
рубежом" государственной программы
Удмуртской Республики "Развитие
социально-трудовых отношений
и содействие занятости населения
Удмуртской Республики"

Перечень
нормативных правовых актов, принимаемых в Удмуртской Республике в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом"

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнитель	Ожидаемый срок подготовки нормативного правового акта
1	Постановление Правительства Удмуртской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года N 534 "Об утверждении Положения о порядке финансирования в Удмуртской Республике мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"	Порядок и условия предоставления участникам государственной программы дополнительных мер социальной поддержки в виде социальных выплат	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	В течение периода реализации подпрограммы

Приложение 5
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Удмуртскую Республику
соотечественников, проживающих за
рубежом" государственной программы
Удмуртской Республики "Развитие
социально-трудовых отношений
и содействие занятости населения
Удмуртской Республики"

Целевые показатели
(индикаторы) реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом"

Код аналитической программной классификации		N п/п	Цель, задачи реализации программы и показатели	Единица измерения	Отчетный период		Плановый период					Целевое значение
					2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
ГП	Пп
32	2		Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом"
Цель "Содействие социально-экономическому развитию Удмуртской Республики в части обеспечения потребности экономики республики в притоке трудовых ресурсов, повышение устойчивости системы расселения"
32	2	1	Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения	чел.	130	104	104	104	70	70	70	652
Задача "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Удмуртскую Республику для постоянного проживания"
32	2	2	Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы, с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой от общего числа поступивших заявлений	%	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
32	2	3	Охват трудоустройством участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы на конец отчетного года	%	92,7	90,0	70,0	70,0	70,0	70,0	70,0	70,0
Задача "Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг"
32	2	4	Охват участников Государственной программы и членов их семей, принявших участие в различных мероприятиях по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников	%	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
32	2	5	Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей	%	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0

Примечание: форма настоящего приложения соответствует приложению N 1 к типовой программе субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года N 2570-р.

Приложение 6
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Удмуртскую Республику
соотечественников, проживающих за
рубежом" государственной программы
Удмуртской Республики "Развитие
социально-трудовых отношений
и содействие занятости населения
Удмуртской Республики"

Перечень
основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом"

Код аналитической программной классификации				Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия	Срок выполнения	Ожидаемый непосредственный результат	Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами)
ГП	Пп	ОМ	М
32	2			Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию)	2018 - 2024 годы	Реализация мероприятий подпрограммы в 2018 - 2024 годах позволит оказать содействие добровольному переселению в республику 652 участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), с учетом членов их семей (из расчета коэффициента семейственности, равного 2,6)
32	2	01		Предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения, социальной защиты, сфере образования и здравоохранения участникам Государственной программы и членам их семей	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики; органы местного самоуправления (по согласованию)	2018 - 2024 годы	Трудоустройство участников Государственной программы и членов их семей по востребованным на рынке труда профессиям; получение дополнительного профессионального образования; социальная защита участников Государственной программы, в том числе предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством, а также социальное обслуживание участников Государственной программы и членов их семей; оказание медицинских услуг участникам Государственной программы; оказание детям участников Государственной программы государственных и муниципальных услуг в сфере образования, платных образовательных услуг	32.2.2, 32.2.4
32	2	02		Расходы на предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2018 - 2024 годы	Возможность получения дополнительных мер социальной поддержки участниками Государственной программы	32.2.1, 32.2.2
32	2	03		Реализация мероприятий, предусмотренных подпрограммой по добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2018 - 2024 годы		32.2.1, 32.2.2
32	2	03	01	Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2018 - 2024 годы	Возможность получения дополнительных мер социальной поддержки участниками Государственной программы
32	2	03	02	Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики	2018 - 2024 годы	Возможность получения дополнительных мер социальной поддержки участниками Государственной программы
32	2	03	03	Информирование потенциальных участников Государственной программы	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2018 - 2024 годы	Подготовка и размещение информационных материалов в открытых источниках, в средствах массовой информации
32	2	03	04	Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2018 - 2024 годы	Создание условий для социальной адаптации соотечественников
32	2	04		Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики; органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию)	2018 - 2024 годы	Регулярное наполнение информационного ресурса автоматизированной информационной системы "Соотечественники" информацией для соотечественников, проживающих за рубежом	32.2.3
32	2	06		Социально-культурная адаптация участников Государственной программы на территории республики, включая организацию адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, историко-культурной компетентности пребывающих участников Государственной программы и членов их семей	Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2024 годы	Охват 100% участников Государственной программы и членов их семей мероприятиями по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников, включая программы профессиональной и социальной адаптации органов занятости населения	32.2.1, 32.2.2, 32.2.4