Глава IX. Гарантии прав выборных профсоюзных органов

Глава IX. Гарантии прав выборных профсоюзных органов

9.1. Права выборных профсоюзных органов и гарантии их деятельности определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Уставом Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, территориальным и отраслевыми соглашениями, коллективными договорами.

9.2. Министерство в пределах своей компетенции и Работодатели:

обеспечивают права и гарантии профсоюзной деятельности в соответствии со статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации, содействуют созданию первичных профсоюзных организаций и вступлению работников в Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации;

предоставляют выборным органам первичных профсоюзных организаций информацию, необходимую для разработки проектов, заключения и контроля реализации коллективных договоров и соглашений;

в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, принимают решения по согласованию с выборными органами первичных профсоюзных организаций;

ведут коллективные переговоры по подготовке, заключению и изменению соглашений и коллективных договоров;

создают условия, обеспечивающие беспрепятственную деятельность выборных профсоюзных органов;

предоставляют выборному органу первичной профсоюзной организации, действующей в организации, безвозмездно необходимые помещения для работы и для проведения собраний работников, транспортные средства, а также средства связи, оргтехнику и другие технические средства в соответствии с коллективным договором;

включают представителей выборного органа первичной профсоюзной организации в состав коллегиальных органов управления организаций, комиссий по финансовому оздоровлению, реорганизации или ликвидации организации;

не препятствуют представителям вышестоящих профсоюзных органов посещать организации, в которых работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и прав, предоставленных законодательством;

бесплатно, в соответствии с письменными заявлениями членов Профсоюза, удерживают из их заработной платы профсоюзные взносы и перечисляют их в сроки выплаты заработной платы работникам на счета профсоюзных организаций на условиях, предусмотренных коллективным договором. При нарушении работодателем установленного срока перечисления профсоюзных взносов работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока перечисления взносов по день фактического расчета включительно;

осуществляют продажу и перепрофилирование принадлежащих им объектов социальной сферы с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;

отчисляют финансовые средства выборному органу первичной профсоюзной организации на проведение конкурсов профессионального мастерства среди работников организаций, праздничных мероприятий, посвященных профессиональным праздникам, в том числе ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, и других культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей в размере 0,5 процентов от фонда оплаты труда организации;

обеспечивают участие профсоюзного актива в работе выборных профсоюзных органов всех уровней, сохраняя за ними средний заработок на период участия в указанных мероприятиях. Сохраняют профсоюзному активу средний заработок на период кратковременной профсоюзной учебы;

способствуют своевременному разрешению коллективных трудовых споров в случаях их возникновения;

не препятствуют работникам в осуществлении самостоятельной защиты трудовых прав;

производят оплату труда руководителей выборных органов первичных профсоюзных организаций за счет средств организации, в соответствии с коллективными договорами;

не применяют к работникам, не освобожденным от основной работы и входящим в состав выборных профсоюзных органов, дисциплинарные взыскания, переводы на другую работу и увольнение без согласования с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом;

несут ответственность за нарушение прав и гарантий деятельности профессиональных союзов в соответствии с действующим законодательством;

предоставляют членам выборных органов первичной профсоюзной организации, профсоюзным активистам возможность участия в рабочее время в заседаниях коллегиальных профсоюзных органов, обучения в режиме видеоконференцсвязи с предоставлением необходимой оргтехники и средств связи.

9.3. Социальные гарантии, премирование, предусмотренные коллективным договором для работников организации, распространяются на освобожденных от основной работы выборных профсоюзных работников.

9.4. Стороны Соглашения содействуют созданию и деятельности первичных профсоюзных организаций в организациях.