Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к порядку проведения аттестации
педагогических работников
организаций, осуществляющих
образовательную деятельность
и находящихся в ведении
Ростовской области,
педагогических работников
муниципальных и частных
организаций, осуществляющих
образовательную деятельность,
для установления квалификационной
категории
Итоги
экспертных процедур профессиональной деятельности педагогического
работника, претендующего на присвоение квалификационной категории
"педагог-наставник"
Ф.И.О. эксперта 1 (должность место работы)
Ф.И.О. эксперта 2 (должность место работы)
Ф.И.О. эксперта 3 (должность место работы)
Ф.И.О. эксперта 4 (должность место работы)
Ф.И.О. эксперта 5 (должность место работы)
осуществили экспертизу профессиональной деятельности ____________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) аттестуемого педагогического
работника, должность, место работы)
Экспертные процедуры проводились на основе изучения и анализа
представленных материалов: самоанализа методической деятельности,
результатов внутреннего мониторинга, методических и дидактических
материалов (в том числе электронных образовательных ресурсов),
используемых и самостоятельно подготовленных педагогом, беседы с
руководителем, заместителем руководителя, председателем методического
объединения (предметно-цикловой комиссии), аттестующимся педагогом, его
коллегами и обучающимися.
В настоящее время педагог имеет высшую квалификационную категорию,
присвоенную _____________________________________________________________
(вид распорядительного документа и наименование органа, принявшего
решение о присвоении категории)
_____________ от __________ N _____ по должности _______________________.
Реквизиты протокола педагогического совета организации о ходатайстве
о проведении аттестации (дата, номер) __________________________________;
Уровень образования(*): ____________________________________________
Наименование образовательной организации(*): _______________________
Полученная специальность(*): _______________________________________
Квалификация(*): ___________________________________________________
Год получения диплома(*): __________________________________________
Общий педагогический стаж:
Стаж работы в занимаемой должности:
Стаж работы в образовательной организации:
Сведения о заслугах (наименование награды, звания, ученой степени,
ученого звания, год получения): _________________________________________
_________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации (наименование организации,
проводившей повышение квалификации, год проведения, количество часов,
тематика): ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
В соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 51
приложения к приказу Министерства просвещения Российской Федерации от
24.03.2023 N 196 "Об утверждении порядка проведения аттестации
педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную
деятельность", установлено на основе следующих показателей деятельности,
не входящей в должностные обязанности по занимаемой в организации
должности:
Таблица 1.
Руководство практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) образовательным программам высшего образования | |||||
Критерии |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вывод: результат по данному показателю равен ___________ баллов.
Таблица 2.
Наставничество в отношении педагогических работников образовательной организации, активное сопровождение их профессионального развития в образовательной организации | |||||
Критерии |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вывод: результат по данному показателю равен ___________ баллов.
Таблица 3.
Содействие в подготовке педагогических работников, в том числе из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах профессионального (педагогического) мастерства | |||||
Критерии |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вывод: результат по данному показателю равен ___________ баллов.
Таблица 4.
Распространение авторских подходов и методических разработок в области наставнической деятельности в образовательной организации | |||||
Критерии |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
20___ / 20___ учебный год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вывод: результат по данному показателю равен ___________ баллов.
Дополнительные баллы: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
(количество и основание начисления)
Итоговый балл равен ___________, что (не) соответствует требованиям,
предъявляемым к квалификационной категории "педагог-наставник".
Рекомендации:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подписи:
Эксперт 1 ____________ (расшифровка подписи)
Эксперт 2 ____________ (расшифровка подписи)
Эксперт 3 ____________ (расшифровка подписи)
Эксперт 4 ____________ (расшифровка подписи)
Эксперт 5 ____________ (расшифровка подписи)
Дата
Достоверность информации подтверждаю:
Руководитель организации __________________________ (расшифровка подписи)
Печать организации
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.