Постановление Администрации городского округа Стрежевой Томской области от 19 декабря 2023 г. N 847 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 18.02.2016 N 112" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Стрежевой от 19 декабря 2023 г. N 847
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 18.02.2016 N 112"

С изменениями и дополнениями от:

18 января 2024 г.

На основании пункта 24 части 2 статьи 48 Устава городского округа Стрежевой, решения Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 13.12.2023 N 24/23, приказов Управления образования Администрации городского округа Стрежевой от 02.10.2023 N 409 "О реорганизации", от 02.10.2023 N 410 "О реорганизации" постановляю:

1. Внести изменения в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 18.02.2016 N 112 (в редакции от 07.11.2016 N 836, от 10.04.2017 N 267, от 01.02.2018 N 52, от 21.10.2019 N 883, от 29.01.2021 N 44, от 24.03.2021 N 150, от 27.06.2022 N 414 (в редакции от 27.07.2022 N 493), от 29.06.2022 N 427, от 19.08.2022 N 555, от 09.12.2022 N 785, от 27.01.2023 N 73, от 08.02.2023 N 122, от 14.03.2023 N 183, от 13.07.2023 N 483, от 06.09.2023 N 596) "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных Учреждений городского округа Стрежевой":

1.1. Пункт 1.1 Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных Учреждений городского округа Стрежевой, утвержденного указанным постановлением, (далее - Положение) изложить в редакции:

"1.1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда:

а) руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений городского округа Стрежевой (в том числе заведующих обособленными структурными подразделениями муниципальных образовательных Учреждений городского округа Стрежевой (далее - заведующие структурными подразделениями);

б) заместителей руководителей (в том числе заместителей заведующих структурными подразделениями) и главных бухгалтеров муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений городского округа Стрежевой (далее - Положение), устанавливая для них:

- размеры должностных окладов;

- виды компенсационных выплат;

- виды, основания выплаты и размеры стимулирующих выплат, в частности премий.

1.2. Пункт 3.1.1 Положения изложить в редакции:

"3.1.1. Должностные оклады руководителей Учреждений определены в приложении 2 к настоящему Положению:

- для руководителей Учреждений (в том числе заведующих структурными подразделениями) кроме директора Муниципального дошкольного образовательного учреждения (далее - МДОУ), директора Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования (далее - МОУ ДО), в зависимости от группы по оплате труда руководителя;

- для директора МДОУ, директора МОУДО - в зависимости от количественных и качественных показателей, значительно осложняющих работу по руководству указанным учреждением.".

1.3. Пункт 3.3 Положения изложить в редакции:

"3.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя (в том числе заместителей заведующего структурным подразделением) и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя.".

1.4. Первый абзац пункта 4.1 Положения изложить в редакции: "4.1. С учетом условий труда руководителям Учреждений (в том числе заведующим структурными подразделениями), их заместителям (в том числе заместителям заведующих структурными подразделениями), главным бухгалтерам в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:".

1.5. Пункт 5.1 Положения изложить в редакции:

"5.1. В целях поощрения руководителей Учреждений (в том числе заведующих структурными подразделениями), их заместителей (в том числе заместителей заведующих структурными подразделениями) и главных бухгалтеров устанавливаются выплаты стимулирующего характера, направленные на усиление материальной заинтересованности работников в выполнении основных целей и задач, отраженных в Уставе Учреждений, повышения качества предоставляемых услуг.".

1.6. Пункт 5.2 Положения изложить в редакции:

"5.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям Учреждений (в том числе заведующим структурными подразделениями), их заместителям (в том числе заместителям заведующих структурными подразделениями) и главным бухгалтерам производятся на основании оценки деятельности Учреждений (структурных подразделений) за отчетный период в соответствии с установленными целевыми показателями результативности работы.".

1.7. Первый абзац пункта 5.5 Положения изложить в редакции:

"5.5. Руководителям Учреждений (в том числе заведующим структурными подразделениями), их заместителям (в том числе заместителям заведующих структурными подразделениями) и главным бухгалтерам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:".

1.8. Первый абзац пункта 5.6.1 Положения изложить в редакции: "5.6.1. Руководителям Учреждений (в том числе заведующим структурными подразделениями), их заместителям (в том числе заместителям заведующих структурными подразделениями) и главным бухгалтерам устанавливается ежемесячная надбавка:"

1.9. Первый абзац пункта 5.6.3 Положения изложить в редакции: "5.6.3. Руководителям Учреждений подведомственных Управлению образования (в том числе заведующим структурными подразделениями), их заместителям (в том числе заместителям заведующих структурными подразделениями) устанавливается ежемесячная надбавка:".

1.10. Первый абзац пункта 5.8 Положения изложить в редакции: "5.8. Руководителям образовательных Учреждений (в том числе заведующим структурными подразделениями), их заместителям (в том числе заместителям заведующих структурными подразделениями) устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу со дня присвоения квалификационной категории в следующем размере:".

1.11. Первый абзац пункта 6.1 Положения изложить в редакции: "6.1. Руководителю Учреждения (в том числе заведующему структурным подразделением) выплачиваются следующие виды премий:".

1.12. Первый абзац пункта 7.1 изложить в редакции: "7.1. Заместителям руководителей Учреждений (в том числе заместителям заведующих структурными подразделениями) и главным бухгалтерам выплачиваются:".

1.13. Пункт 8.1 Положения изложить в редакции:

"8.1. Из фонда оплаты труда работников Учреждения руководителю Учреждения (в том числе заведующему структурным подразделением), его заместителям (в том числе заместителям заведующего структурным подразделением) и главному бухгалтеру по их письменному заявлению может оказываться материальная помощь с тем условием, чтобы общая сумма выплаченной в течение календарного года материальной помощи не превышала двух должностных окладов работника, которому она выплачивается.".

1.14 Приложение 1 к Положению, изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.15. Приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.16. Приложение 3 к Положению, изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.17. Приложение 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Постановление Администрации городского округа Стрежевой от 18 января 2024 г. N 39

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 15 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

2. Настоящее постановление вступает в силу с 15.01.2024.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Северная звезда" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой.

Мэр городского округа

В.В. Дениченко