Приказ Министерства образования Республики Тыва от 19 января 2024 г. N 50-д
"Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва управленческих кадров образовательных организаций в Республике Тыва"
В целях эффективного использования кадрового потенциала и совершенствования деятельности по подбору кадров для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций, а также во исполнение приказа Министерства образования Республики Тыва от 10 ноября 2021 года N 1243-д "О мерах по повышению эффективности механизмов управления качеством образования в Республике Тыва", приказа Министерства образования Республики Тыва от 12 апреля 2021 года N 441-д "Об утверждении дорожной карты по развитию региональной системы оценки качества образования и региональных механизмов управления качеством образования в Республике Тыва на 2021 - 2025 годы" в части достижения показателя "Формирование резерва управленческих кадров" системы мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций, приказываю:
1. Утвердить Положение о формировании кадрового резерва управленческих кадров образовательных организаций в Республике Тыва согласно Приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить состав Конкурсной комиссии по отбору кандидатов в кадровый резерв управленческих кадров образовательных организаций в Республике Тыва согласно Приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Хардикова Е.В. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Республики Тыва от 19 января 2024 г. N 50-д "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва управленческих кадров образовательных организаций в Республике Тыва"
Вступает в силу с 25 января 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 января 2024 г. N 1700202401250005