Приложение 2. Перечень и размеры выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам, обслуживающим органы местного самоуправления Усть-Катавского городского округа

Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников, обслуживающих органы
местного самоуправления
Усть-Катавского городского округа

Перечень и размеры выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам, обслуживающим органы местного самоуправления Усть-Катавского городского округа

N п/п	Перечень выплат компенсационного характера	Порядок определения размеров выплат компенсационного характера	Размеры выплат компенсационного характера (процентов)
1	2	3	4
1.	Выплаты работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	в соответствии со статьёй 147 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии соответствующей аттестации рабочего места)	от 4 до 12
2.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	в соответствии со статьёй 148 Трудового кодекса Российской Федерации	15
3.	Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:
1)	при совмещении профессий (должностей), при расширении зон обслуживания, при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором	в соответствии со статьёй 151 Трудового кодекса Российской Федерации	по соглашению сторон трудового договора
2)	при выполнении работ в выходные и нерабочие праздничные дни	в соответствии со статьёй 153 Трудового кодекса Российской Федерации	в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
3)	при выполнении работ в ночное время (с 22 часов до 6 часов)	в соответствии со статьёй 154 Трудового кодекса Российской Федерации	размер доплаты составляет 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за один час работы, за каждый час работы в ночное время
4)	при установлении работнику ненормированного рабочего времени		до 50
5)	при сверхурочной работе	в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса Российской Федерации	за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
4.	Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	в соответствии постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"	10 %