Решение Думы Тугулымского городского округа Свердловской области от 16 февраля 2024 г. N 16 "О внесении изменений в решение Думы Тугулымского городского округа от 22 ноября 2019 года N 90 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тугулымского городского округа"

Руководствуясь статьями 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 14 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в соответствии со статьей 46 Устава Тугулымского городского округа Дума Тугулымского городского округа решила:

1. В Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тугулымского городского округа, утвержденное решением Думы Тугулымского городского округа от 22 ноября 2019 года N 90 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тугулымского городского округа", внести следующие изменения:

1) подпункт 5 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачиваемой в размерах и порядке, установленных федеральным законодательством;";

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается должностным лицам администрации Тугулымского городского округа согласно действующему законодательству.

Ежемесячная надбавка в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеют доступ должностные лица, устанавливается в следующих размерах:

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50% к должностному окладу;

- за работу со сведениями, имеющим степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15% к должностному окладу, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10% к должностному окладу.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается распоряжением администрации Тугулымского городского округа.";

3) часть вторую пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Размер премии муниципальным служащим устанавливается распоряжением представителя нанимателя (работодателя).";

4) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальному служащему по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) по результатам работы за год единовременно может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на год.";

5) часть пятую пункта 17 изложить в следующей редакции:

"Решение о выплате материальной помощи оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).";

6) подпункт 4 пункта 18 изложить в следующей редакции:

"4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, - исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада;".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

3. Настоящее решение опубликовать в специальном выпуске муниципальной общественно-политической газеты "Знамя труда" - "Муниципальном вестнике".

4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике, местному самоуправлению и общественной безопасности Думы Тугулымского городского округа (Новопашина Е. Е.), постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам Думы Тугулымского городского округа (Солдатов Н. В.).

Председатель Думы Тугулымского городского округа

О. Н. Онищенко

Глава Тугулымского городского округа

Н. Д. Черепанов