Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 19 февраля 2024 г. N 34-01-02-172 "Об утверждении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края на 2024 год"

В соответствии с пунктом 5.4 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление", утвержденным постановлением Пермского края от 03.12.2014 N 1382-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 18.10.2017 N 856-п, от 20.12.2018 N 835-п, от 13.08.2019 N 552-п, от 24.12.2019 N 986-п, от 02.11.2021 N 845-п, от 29.04.2022 N 362-п, от 11.11.2022 N 936-п, от 30.01.2023 N 56-п, от 30.01.2023 N 56-п, от 31.05.2023 N 414-п, от 02.11.2023 N 818-п), с пунктом 5.4 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета", утвержденным постановлением Пермского края от 30.09.2019 N 691-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 24.12.2019 N 986-п, от 02.11.2021 N 845-п, от 14.12.2022 N 1095-п, от 31.05.2023 N 414-п) приказываю:

1. Утвердить на 2024 год предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края.

2. Начальнику отдела нормирования труда и заработной платы управления финансов и экономики Министерства здравоохранения Пермского края организовать мониторинг и обеспечить контроль за соблюдением в учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края установленного настоящим приказом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя).

3. Руководителям учреждений подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края:

3.1. обеспечить соблюдение установленного настоящим приказом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя);

3.2. при расчете среднемесячной заработной платы заместителей руководителя руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Пермского края А.В. Лесникова.

Министр

А.В. Крутень

УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 19.02.2024 N 34-01-02-172

Предельный уровень
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края на 2024 год

N п/п	Наименование государственного учреждения здравоохранения Пермского края	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы:
		руководитель учреждения	заместитель руководителя
1	ГКУ ПК "Финансово-хозяйственное управление"	3,8	3,4
2	ГКУ ПК "Центр бухгалтерского учета"	3,3	3,0