Постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 22 марта 2024 г. N 49 "О внесении изменений в Приложение к Постановлению Губернатора Чукотского автономного округа от 24 апреля 2020 г. N 40"

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа в связи с реализацией в Чукотском автономном округе нового механизма поддержки в сфере обеспечения жильем - льготного арендного жилья в рамках реализации мероприятия "Возмещение части недополученных доходов, возникающих при предоставлении льготного арендного жилья для отдельных категорий граждан" комплекса процессных мероприятий "Обеспечение жителей доступным и комфортным жильем" Государственной программы "Развитие жилищного строительства в Чукотском автономном округе", утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 29 декабря 2023 года N 540,

постановляю:

1. Внести в Приложение к Постановлению Губернатора Чукотского автономного округа от 24 апреля 2020 года N 40 "Об утверждении Положения о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам государственных органов Чукотского автономного округа" следующие изменения:

1) в пункте 1.2 раздела 1 "Общие положения" после слов "государственных органов" дополнить словами "Чукотского автономного округа";

2) в разделе 3 "Условия и порядок выплаты денежной компенсации":

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам:

не являющимся (члены семьи которого не являются) собственниками жилых помещений в населенном пункте Чукотского автономного округа по месту осуществления служебной (трудовой) деятельности;

не являющимся (члены семьи которого не являются) нанимателями жилых помещений по договору социального найма, иным договорам найма

в населенном пункте Чукотского автономного округа по месту осуществления служебной (трудовой) деятельности;

не являющимся (члены семьи которого не являются) получателями денежной компенсации на наем (поднаем) жилого помещения по иным основаниям;

не являющимся (члены семьи которого не являются) получателями льготного арендного жилья в рамках реализации мероприятия "Возмещение части недополученных доходов, возникающих при предоставлении льготного арендного жилья для отдельных категорий граждан" комплекса процессных мероприятий "Обеспечение жителей доступным и комфортным жильем" Государственной программы "Развитие жилищного строительства в Чукотском автономном округе", утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 29 декабря 2023 года N 540 (далее - льготное арендное жилье).

Выплата денежной компенсации осуществляется при условии заключения сотрудниками договора найма (поднайма) жилого помещения с физическим или юридическим лицом (наймодателем).

Применительно к настоящему Положению членами семьи сотрудника признаются его супруга (супруг) и его несовершеннолетние дети.";

в пункте 3.3 слова "в пункте 3.6" заменить словами "в пункте 3.5";

дополнить пунктом 3.3.1 следующего содержания:

"3.3.1. Проверка сведений, указанных в абзаце пятом пункта 3.1 настоящего раздела, осуществляется государственными органами Чукотского автономного округа, на основании имеющейся в государственных органах Чукотского автономного округа информации либо посредством направления межведомственного запроса в Департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа.";

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. К заявлению на выплату денежной компенсации прилагается комплект следующих документов:

копия договора найма (поднайма) жилого помещения (с представлением оригинала);

документы, подтверждающие родственные отношения сотрудника и членов его семьи (паспорт сотрудника и супруги (супруга), свидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельство о заключении брака);

документы, подтверждающие отсутствие у сотрудника и членов его семьи жилого помещения на праве собственности в населенном пункте по месту осуществления служебной (трудовой) деятельности;

документы, подтверждающие отсутствие у сотрудника и его супруги (супруга) жилого помещения в пользовании по договору социального найма, иным договорам найма жилых помещений (справки органа местного самоуправления об отсутствии жилого помещения по договору социального найма, иным договорам найма; для супруги (супруга) - справки от работодателя о необеспеченности жилым помещением) в населенном пункте по месту осуществления служебной (трудовой) деятельности;

справка (сведения) с места работы членов семьи сотрудника, содержащая сведения о непредоставлении денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения;

оригиналы документов, подтверждающих оплату за наем (поднаем) жилого помещения (чек и (или) счет об оплате, квитанция к приходному кассовому ордеру, собственноручная расписка о получении денежных средств).

Документ, подтверждающий произведенную сотрудником оплату, должен быть заверен печатью кредитной организации (в случае безналичного перечисления) и должен содержать сведения о наймодателе (Ф.И.О., наименование юридического лица), реквизиты договора найма (поднайма) жилого помещения и период, за который произведена оплата;

согласие сотрудника, а также его супруги (супруга) на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Документы, указанные в абзацах четвертом - шестом настоящего пункта должны быть оформлены не ранее, чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления на выплату денежной компенсации.";

в абзаце втором пункта 3.8 слова "в абзаце шестом пункта 3.5" заменить словами "в абзаце седьмом пункта 3.5";

пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации, перечень которых указан в пункте 4.5 раздела 4 настоящего Положения, сотрудник обязан в течение трех рабочих дней со дня соответствующих изменений письменно уведомить об этом уполномоченное подразделение государственного органа Чукотского автономного округа с приложением документов, подтверждающих произошедшие изменения.";

дополнить пунктами 3.9.1 и 3.9.2 следующего содержания:

"3.9.1. При заключении нового договора найма (поднайма) жилого помещения (продлении срока действия ранее заключенного договора) решение о предоставлении (отказе в предоставлении) денежной компенсации, предусмотренное пунктом 3.7 настоящего раздела, принимается при представлении сотрудником заявления и документов, предусмотренных пунктами 3.3 и 3.5 настоящего раздела.

3.9.2. В случае предоставления сотрудником договора найма (поднайма) жилого помещения, срок действия которого на дату его письменного заявления истекает более чем через 13 месяцев, сотрудник обязан в течение месяца по истечении 12 месяцев с даты обращения с письменным заявлением предоставить документы, указанные в абзацах четвертом - шестом пункта 3.5 настоящего раздела (с соблюдением требования к дате их оформления, установленной абзацем десятым пункта 3.5 настоящего раздела).

Впоследствии, если срок договора найма (поднайма) жилого помещения не истек, данные документы предоставляются через каждые 12 месяцев в течение месяца с даты их предыдущего предоставления.";

3) в разделе 4 "Изменение размера и прекращение денежной выплаты:

пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. В случае изменения фактических затрат за наем (поднаем) жилого помещения в течение периода действия договора найма (поднайма) жилого помещения денежная компенсация в новых размерах выплачивается сотруднику со дня наступления этих изменений на основании письменного заявления с приложением документов, подтверждающих изменение таких затрат, представляемых в порядке, установленном пунктом 3.5 раздела 3 настоящего Положения.";

пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Выплата денежной компенсации прекращается со дня, следующего за днем утраты права на нее, по следующим основаниям:

по личному заявлению сотрудника;

в случае прекращения служебного контракта (трудового договора) с сотрудником, освобождения его от замещаемой должности государственной гражданской службы;

в случае предоставления сотруднику (члену его семьи) жилого помещения по договору социального найма, иным договорам найма либо приобретения сотрудником или членом его семьи права собственности на жилое помещение в населенном пункте по месту осуществления служебной (трудовой) деятельности;

в случае предоставления сотруднику (члену его семьи) льготного арендного жилья в населенном пункте по месту осуществления служебной (трудовой) деятельности;

в случае предоставления денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения члену семьи сотрудника;

в связи с окончанием срока действия (расторжением) договора найма (поднайма) жилого помещения.";

пункт 4.6 признать утратившим силу;

4) приложение изложить в редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Приложение 1 к настоящему постановлению отсутствует

5) дополнить приложением 2, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Приложение 2 к настоящему постановлению отсутствует

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей государственных органов Чукотского автономного округа.

В.Г. Кузнецов