Приложение N 2. Положение о размерах и условиях выплаты персональной надбавки стимулирующего характера работникам Департамента образования Томской области, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области

Приложение N 2

Утверждено
приказом Департамента образования
Томской области
от 25.03.2024 N 18п

Положение
о размерах и условиях выплаты персональной надбавки стимулирующего характера работникам Департамента образования Томской области, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия выплаты персональной надбавки стимулирующего характера работникам Департамента образования Томской области, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области (далее - работники).

2. Персональная надбавка стимулирующего характера назначается работнику при условии наличия у него уровня профессиональной подготовленности, необходимого для исполнения обязанностей:

по должности "заместитель главного бухгалтера" - в размере 5800 рублей;

по должности "главный специалист по защите информации" - в размере 5000 рублей;

по должностям 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - в размере 4000 рублей;

по должностям 1, 2, 3 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", по должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", а также по должности "специалист по охране труда" - в размере 3000 рублей;

по профессии водитель автомобиля, выполняющего работы 4-го разряда в соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1992 N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих", - в размере 4000 рублей;

по иным профессиям, указанным в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", - в размере 3000 рублей.

3. Работнику назначается персональная надбавка стимулирующего характера в размере, указанном в пункте 2 настоящего Положения, в том числе в случаях, когда работник имеет уровень профессиональной подготовленности, необходимый для исполнения обязанностей по соответствующей должности, но при этом не занимает эту должность.

4. В случаях, когда работник имеет уровень профессиональной подготовленности, не соответствующий уровню профессиональной подготовленности, необходимому для исполнения обязанностей по должности, которую он занимает (для выполнения работ того разряда, который требуется исходя из характера работ по профессии работника), персональная надбавка стимулирующего характера ему не назначается.