Решение Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 25 апреля 2024 г. N 123/10 "О внесении изменений в решение Скопинского городского Совета депутатов от 26.12.2013 N 69/6 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области"

Рассмотрев проект изменений в примерное положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, представленный администрацией муниципального образования - городской округ город Скопин (письмо N 56/2-1576 от 12.04.2024), в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования - городской округ город Скопин решила:

1. Внести в примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.12.2013 N 69/6 (в редакции решений Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 25.12.2014 N 162/21, Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 26.01.2017 N 10/55, от 21.12.2017 N 156/69, от 30.05.2018 N 52/76, от 26.09.2019 N 100/18, от 30.10.2019 N 116/20, от 27.02.2020 N 167/27, от 24.09.2020 N 246/36, от 27.10.2022 N 567/70, От 26.10.2024 N 21/2) следующие изменения:

1) абзац восьмой с таблицей подпункта 2.3.2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемый размер повышающих коэффициентов к должностному окладу педагогических работников за стаж работы и за квалификационную категорию:

Наименование коэффициента	Основание для повышения величины должностного оклада (ставки)	Размеры коэффициентов
Коэффициент уровня образования	Высшее профессиональное образование	0,07
	Среднее специальное образование	0,07
Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	0,57
	Стаж работы более 15 лет	0, 47
	Стаж работы от 10 до 15 лет	0, 37
	Стаж работы от 5 до 10 лет	0, 27
	Стаж работы от 2 до 5 лет	0,17
	Стаж работы от 0 до 2 лет	Х
Коэффициент за квалификационную категорию	Квалификационная категория: первая категория высшая категория	0,77
		0,92"

2) в приложении N 2 "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов педагогических работников" в таблице цифры "7681" заменить цифрами "9000";

3) дополнить приложением 10, изложив его в следующей редакции:

"Приложение 10
к Примерному положению
"Об оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных
организаций муниципального образования -
городской округ город Скопин
Рязанской области"

Рекомендуемые размеры должностных окладов педагогических работников организаций, не входящих в профессиональную квалификационную группу должностей работников образования
Наименование должности	Рекомендуемый Размер должностного оклада, руб.
1	2
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	12 328,00 "

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2024 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).

Глава муниципального образования - городской округ город Скопин, председатель Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области

Н.Е. Егоров