Приложение. Порядок учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников комитета по образованию города Барнаула и лиц, проходящих учебную или производственную практику

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом комитета по образованию
города Барнаула
от 06.05.2024 N 749-осн

СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзной организации работников комитета по образованию города Барнаула
Я.В. Смирнова ____________
"__ " _________ 2024

Порядок
учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников комитета по образованию города Барнаула и лиц, проходящих учебную или производственную практику

1. Порядок учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников комитета по образованию города Барнаула и лиц, проходящих учебную или производственную практику (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом приказа Министерства труда и социальной защиты населения от 15.09.2021 N 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников", в целях реализации политики комитета по образованию города Барнаула (далее - комитет) в области охраны труда, обеспечения эффективного функционирования системы управления охраной труда, обеспечения улучшения условий и охраны труда в комитете.

2. Порядок регулирует вопросы учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) у работников комитета и лиц, проходящих учебную или производственную практику в комитете (далее - сотрудники).

3. Для целей настоящего Порядка под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные сотрудниками, участвующими в производственной деятельности, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями либо совершаемых в интересах работодателя, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

4. Сотрудник, получивший микроповреждение (микротравму) (далее - пострадавшее лицо), лично сообщает о получении микроповреждения (микротравмы) в день его (ее) получения устно или письменно своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) специалисту по охране труда технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула (далее - специалист по охране труда). Для лиц, проходящих учебную или производственную практику, для целей настоящего Порядка под непосредственным руководителем понимается руководитель группы, отдела или подразделения, в котором данное лицо проходит учебную или производственную практику. Под вышестоящим руководителем понимается лицо, являющееся руководителем для руководителя группы, отдела или подразделения.

5. Непосредственный или вышестоящий руководитель пострадавшего лица в случае получения сообщения о получении микроповреждения (микротравмы):

5.1. Проверяет, была ли оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь пострадавшему лицу;

5.2. При необходимости организует оказание пострадавшему лицу необходимой первой и (или) медицинской помощи;

5.3. Незамедлительно информирует о микроповреждении (микротравме) специалиста по охране труда.

При информировании специалиста по охране труда о микроповреждении (микротравме) непосредственный или вышестоящий руководитель пострадавшего лица сообщает:

фамилию, имя, отчество (при наличии), должность (статус) пострадавшего лица, подразделение, в котором пострадавшее лицо исполняет трудовые обязанности или выполняет какую-либо работу по поручению работодателя (его представителя), осуществляет иные правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемые в его интересах;

место, дату и время получения микроповреждения (микротравмы);

время и способ обращения пострадавшего лица за первой и (или) медицинской помощью либо информацию об отказе пострадавшего лица от соответствующей помощи;

информацию об оказании пострадавшему лицу первой помощи и лицах, оказывавших ее (фамилию, имя, отчество (при наличии), должность (статус);

сведения об оказании медицинской помощи пострадавшему лицу (наименование медицинской организации);

краткое описание обстоятельств получения микроповреждения (микротравмы).

6. Специалист по охране труда незамедлительно после получения информации о микроповреждении (микротравме) информирует председателя профсоюзной организации (далее - профсоюз), который назначает сотрудника или лично принимает участие в рассмотрении обстоятельств и причин микроповреждения (микротравмы) (далее - представитель профсоюза).

В случае, если пострадавшее лицо сообщает о микроповреждении (микротравме) непосредственно специалисту по охране труда, то специалист по охране труда информирует непосредственного или вышестоящего руководителя пострадавшего лица и организует оказание первой медицинской помощи. Информация, указанная в подпункте 5.3 пункта 5 Порядка, непосредственным или вышестоящим руководителем пострадавшего лица в данном случае не предоставляется.

7. Обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микроповреждения (микротравмы), рассматривают непосредственный или вышестоящий руководитель пострадавшего лица, специалист по охране труда и представитель профсоюза.

8. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы), лица, указанные в пункте 7 Порядка, осуществляют следующие действия:

8.1. Проводят осмотр места получения микроповреждения (микротравмы), определяют организационную и бытовую технику, приборы, приспособления, устройства, мебель, иные объекты, наличие (расположение, использование) которых привело к микроповреждению (микротравме), устанавливают обстоятельства и причины микроповреждения (микротравмы), его (ее) характер, вид;

8.2. Получают от пострадавшего лица письменное объяснение об обстоятельствах и его действиях до, во время и после получения микроповреждения (микротравмы), опрашивают свидетелей получения пострадавшим лицом микроповреждения (микротравмы) и других лиц, способных прояснить обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микроповреждения (микротравмы) пострадавшим лицом;

9. Рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы), проводится в срок не более трех рабочих дней с момента получения информации о микроповреждении (микротравме).

В случае отсутствия письменного объяснения пострадавшего лица срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы), продлевается, но не более чем на два рабочих дня.

10. Непосредственный или вышестоящий руководитель пострадавшего лица, специалист по охране труда и представитель профсоюза не позднее одного рабочего дня со дня окончания срока рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы), определенного в соответствии с пунктом 9 Порядка, составляют и подписывают справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) пострадавшего лица (далее - справка), в одном экземпляре по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

11. Специалист по охране труда:

11.1. Совместно с руководителем пострадавшего лица и представителем профсоюза рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микроповреждения (микротравмы), в соответствии с Порядком;

11.2. Осуществляет ведение журнала учета микроповреждений (микротравм) (далее - журнал) (приложение 2) путем внесения в него информации в течение трех рабочих дней с даты составления и подписания справки;

11.3. Хранит справки в течение одного года с даты их составления и подписания, журнал - в течение трех лет со дня внесения последней записи в него.

12. Непосредственный или вышестоящий руководитель пострадавшего лица:

12.1. При ухудшении здоровья пострадавшего лица вследствие микроповреждения (микротравмы) незамедлительно обеспечивает оказание первой помощи или при необходимости доставку пострадавшего лица в медицинскую организацию, используя служебный транспорт комитета;

12.2. Обеспечивает фиксацию места получения микроповреждения (микротравмы) путем фотографирования, оформления схем;

12.3. Совместно со специалистом по охране труда и представителем профсоюза рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микроповреждения (микротравмы), в соответствии с Порядком.

13. Пострадавшее лицо имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

Специалист по охране труда осуществляет ознакомление пострадавшего лица со справкой в течение пяти рабочих дней с даты ее составления и подписания, в случае невозможности ознакомления пострадавшего лица со справкой в указанный период ввиду временного отсутствия - в течение пяти рабочих дней со дня выхода пострадавшего лица на работу (практику) после временного отсутствия. Ознакомление уволенных (завершивших практику) пострадавших лиц со справкой осуществляется в день их обращения по соответствующему вопросу к специалисту по охране труда.

После ознакомления со справкой пострадавшее лицо на обороте последнего листа справки собственноручно проставляет отметку об ознакомлении с указанием даты ознакомления и свою личную подпись.

14. С учетом указанных в справке предложений по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы), организуется работа по обеспечению улучшения условий и охраны труда в комитете в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Председатель комитета

А.Г. Муль