Приказ Министерства экономического развития Ставропольского края от 7 июня 2024 г. N 227/од "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятиях Ставропольского края, подведомственных министерству экономического развития Ставропольского края, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятиях Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 03 сентября 2015 г. N 378-п, приказываю:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Корпорация развития Ставропольского края" и государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае", формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров), в кратности 4.

2. Признать утратившим силу приказ министерства экономического развития Ставропольского края от 31 мая 2016 г. N 210/1/од "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в государственном унитарном предприятии Ставропольского края "Корпорация развития Ставропольского края".

3. Отделу кадрового обеспечения и государственной гражданской службы ознакомить с настоящим приказом руководителей государственных унитарных предприятий, указанных в пункте 1 настоящего приказа, под роспись в течении 5 рабочих дней со дня его подписания.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

Первый заместитель министра

Е.Н. Полькин