Приказываю:
1. Внести в Методику расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области в Департаменте финансов области, за исключением государственных гражданских служащих области в Департаменте финансов области, замещающих должности заместителей начальника Департамента финансов области (приложение 2), утвержденную приказом Департамента финансов области от 15 февраля 2021 года N 7 "О показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей" изменения, дополнив абзац третий пункта 1.6 словами "При принятии указанного решения премирование государственного гражданского служащего области в Департаменте финансов области за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за отчетный период не осуществляется.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности |
Л.А. Кушнерева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента финансов Вологодской области от 11 июня 2024 г. N 37 "О внесении изменений в приказ Департамента финансов области от 15 февраля 2021 года N 7"
Вступает в силу с 11 июня 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/calendar/region35) 11 июня 2024 г. N 3501202406110010