В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на основании Положения о Комитете по охране объектов культурного наследия Псковской области, утвержденного постановлением Администрации Псковской области от 01.11.2013 N 510, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Признать утратившим силу приказ Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области от 09.06.2017 N 200 "Об утверждении Положения о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы".
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области |
В.А. Нэдик |
Утверждено
приказом Комитета по охране
объектов культурного наследия
Псковской области
от 18.06.2024 N 246
Положение
о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящее Положение устанавливает порядок уведомления государственными гражданскими служащими Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения указанной работы.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению гражданскими служащими в отдел организационной, финансово-экономической и кадровой работы Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области (далее - уполномоченный отдел).
4. К уведомлению прилагается проект трудового договора, авторского договора, договора возмездного оказания услуг или иного договора, в соответствии с которым гражданским служащим будет выполняться иная оплачиваемая работа (далее - договор).
5. Уведомление регистрируется уполномоченным отделом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал регистрации).
Журнал регистрации ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области (далее - Комитет).
6. Уполномоченный отдел в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления осуществляет его предварительное рассмотрение.
7. При установлении в ходе предварительного рассмотрения уведомления признаков наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в связи с выполнением гражданским служащим иной оплачиваемой работы уполномоченный отдел составляет заключение, содержащее вывод о наличии оснований для рассмотрения уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее соответственно - заключение, комиссия).
8. Уведомление, заключение (при его наличии) передаются уполномоченным отделом представителю нанимателя гражданского служащего в срок не позднее четырех рабочих дней со дня регистрации уведомления.
9. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, возвращает уведомление с отметкой об ознакомлении в уполномоченный отдел, а в случае наличия заключения - направляет уведомление на рассмотрение в комиссию.
10. Уполномоченный отдел в течение трех рабочих дней со дня получения от представителя нанимателя уведомления выдает гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации копию уведомления либо направляет гражданскому служащему копию уведомления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
11. Комиссия рассматривает уведомление, информирует представителя нанимателя и гражданского служащего о результатах такого рассмотрения в соответствии с порядком работы комиссии, установленным Комитетом.
12. Рассмотренное представителем нанимателя уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
13. В случае изменения наименования должности гражданского служащего, должностных обязанностей гражданского служащего, наименования организации, с которой заключен договор, основных обязанностей, выполняемых по договору, режима рабочего времени и иных сведений, содержащихся в уведомлении, а также в случае намерения гражданского служащего заниматься другой оплачиваемой работой гражданский служащий представляет новое уведомление в порядке, установленном настоящим Положением.
Приложение N 1
к Положению о порядке уведомления
государственными гражданскими служащими Комитета по
объектов культурного наследия Псковской области представителя
нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Форма
____________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"
Я, _____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы Псковской
области _________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственнойгражданской службы
Псковской области)
намерен(а) выполнять с "_____" ______________ 20____ года по "_____"
________ 20____ года оплачиваемую работу:_______________________________,
(указать характер работы (педагогическая,
научная, творческая или иная деятельность))
по ______________________________________________________________________
(трудовой договор, авторский договор, договор возмездного оказания услуг
или иной договор, в соответствии с которым будет выполняться иная
оплачиваемая работа)
_________________________________________________________________________
(полное наименование и адрес организации, с которой будет заключен
договор о выполнении иной оплачиваемой работы)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе
наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских
работ и т.п.))
Работа будет выполняться в:
рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница)
с ____:____
по ____:____
нерабочие дни (суббота, воскресенье) с ____:____ по ____:____
_________________________________________________________________________
(иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым
сообщить)
Выполнение указанной работы не повлечет возникновения конфликта
интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"___" ___________ 20__ г. ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен:
____________________________________ ____________ ______________________
(должность непосредственного (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя гражданского
служащего)
"___" ______________ 20__ г.
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений __________
Дата регистрации уведомления "__" _____________ 20 ____г.
_________________________________ ___________________________________
(Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего (подпись лица, зарегистрировавшего
уведомление) уведомление)
Приложение N 2
к Положению о порядке уведомления
государственными гражданскими служащими
Комитета по охране объектов культурного наследия
Псковской области представителя нанимателя о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Форма
журнала регистрации уведомлений о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Фамилия, имя и отчество лица, представившего уведомление |
Должность лица, представившего уведомление |
Дата поступления уведомления |
Фамилия, имя и отчество лица, принявшего уведомление |
Подпись лица, принявшего уведомление |
Подпись лица, представившего уведомление, о получении копии уведомления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Госслужащие Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения. К уведомлению прилагается проект трудового или авторского договора, договора возмездного оказания услуг или иного.
Отдел организационной, финансово-экономической и кадровой работы комитета в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления осуществляет его предварительное рассмотрение.
Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Приказ Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области от 18 июня 2024 г. N 246 "Об уведомлении государственными гражданскими служащими Комитета по охране объектов культурного наследия Псковской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Вступает в силу с 5 июля 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Нормативные правовые акты Псковской области" (pravo.pskov.ru) 24 июня 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 26 июня 2024 г. N 6001202406260004